この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に行くまではスキルアップや資格取得しやすい環境だが、派遣先を選べないため、自分が磨きたいスキル等とは違う企業...続きを読む(全181文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
AKKODiSコンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に行くまではスキルアップや資格取得しやすい環境だが、派遣先を選べないため、自分が磨きたいスキル等とは違う企業...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当や研修、資料等、スキルアップする環境は整っており、ネットワークに関しても希望すれば、実機を実際に触ることができるので、感覚がつかめると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
トレーニング専用の研修センターがあります。未経験者だけを対象としておらず、現場エンジニアのための技術研修も豊富に用意されています。
また、個々...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
手を上げれば誰でもチャレンジできる環境があります。自ら企画し、自ら作っていく人にはとても良い環境です。
エンジニアとしてだけでなく、経営力、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
近年の働き方改革の影響もあり、残業を抑制する企業が多くなってきているように思われる。
身体を壊すような残業は無いと思われる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度のキャリアは選択出来る。
キエンジニアのキャリアを考えるポジションがあり、プロジェクトが変わるタイミングで相談をする事が出来る。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社に入社してから派遣されるまでは、基本的には課題に取り組みます。
こちらには残業がないため、いつも定時に上がれる。よって自分の趣味とか時間を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私はエレクトロニクス分野に所属しておりました。基本的にやることと言えば、派遣されるまでは自身が所属している分野の課題に取り組むことでした。アナ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
派遣後もユニット毎にリーダーとサブリーダーによる面談や相談が行われていた。何かあったときはすぐに相談できる体制が整っていた。毎月1回、メールで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
日々のスキルアップ努力と常駐先のお客様と積極的に交流を図り仲良くなると、自然と責任ある仕事を回してもらえるようになる。「あなたは一戦力だよ」と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
文系未経験者でも積極的に募集しており、数ヶ月の新人研修が行われていたこと。派遣前にお客様と面談し、双方合意の上で派遣に至るのでその点は良かった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性だからという理由で差別されることはない。やる気と会社への忠誠心があれば、女性でも上に行ける。
育児休業取得後は研修センターへ復帰するため、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
事業の成長性は技術派遣業とは別にコンサル業も立ち上げようとしており、そもそものやりたいことが不明確になりつつある。また、リーダークラスともなれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術派遣業なので派遣先企業に依存するが、派遣先は大手の企業なのでそこの制度によると思う。しかしここ最近働き方改革など国策で進める方策もあったり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点と言えば、残業代がキッチリ支払われるところ程度。ただし、リーダークラスとなると間接業務がとても多くその時間はうやむやとなってしまっている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
VIに関しては頑張った分だけ評価してもらえる。しかし通常業務はどんなに頑張ろうと評価は変わらず、むしろその分VIを頑張れただろ、というような風...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度を利用する際、評価・面談を行うのはチームリーダーやグループリーダーと呼ばれる存在ですが、就業先によって...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・上長に自身の意見を伝えやすい環境
・待機期間中の学習環境は良い
・気になる案件を検索し、推薦してもらうことができる
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チームリーダー職まではチャレンジ登用になるので、がマネジメントスキルがなくてもリーダーまでにはなりやすいかと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は(派遣先にもよるが)とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務以外での年度末の評価判定や、社内の飲み会、コンサル業務な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が自己評価制であり、ゆるいリーダーや気に入られてるリーダーであればレベルを上げるのは簡単...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
トレーニングセンターがオフィスとして設けられていることがよい。
ただし、レアな機器多くがあるわけではないため、技術スキルがある人がさらに伸ばす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当が月々2万7千円が支給される。
住居を社宅扱いにし、賃料を天引きにすることも可能で、税金を安くすることも可能。
1年目 200万 +...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
派遣会社のため、派遣先によって仕事のやりがいは左右される。
ただし、全て運任せなわけではなく、
・運の要素 2割
・個人の能力 8割
で決ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
システム的にはとても優秀な方だと感じました。私は5年間VSNに所属していましたが、勤務システム等の状況はかなり優秀と感じています。
【気に...続きを読む(全172文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。