この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手企業にて業務を行えるとのは魅力です。また業界通信系だけでなく多種です。
就業先の案件によってはチームリーダとなり案件を任せてもらえるためやりがいと責...続きを読む(全154文字)
AKKODiSコンサルティング株式会社(旧:Modis株式会社) 報酬UP
AKKODiSコンサルティング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大手企業にて業務を行えるとのは魅力です。また業界通信系だけでなく多種です。
就業先の案件によってはチームリーダとなり案件を任せてもらえるためやりがいと責...続きを読む(全154文字)
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やはりいろんな企業やいろんな場所にいけてさまざまな経験ができるところです。会社としては今後上流工程に特化していくように動いています。自分が携わったものが家...続きを読む(全157文字)
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まあ派遣先によると思いますけどね。残業が多いか少ないで決まるでしょう。企業としてはワークライフバランスについてなにか取り組みをしていることはありません。有...続きを読む(全160文字)
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退職金制度を採用しているが、もらえる金額は5年働いて一ヶ月分程度
その他いろいろと就職するには向かない会社
派遣でいろいろ勉強するより、ひとつの会社で実...続きを読む(全160文字)
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全て派遣先による。規模の大きい会社に派遣され自身のモチベーションが高ければ上流工程でのプロジェクトに関わる事機会も増え忙しさと同時にやりがいを感じる事も多...続きを読む(全155文字)
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経験を積みやる気次第でステップアップすることが出来る。独立して個人事業主になること歓迎しており、人材育成をする環境が整っているし、やる気を応援してくれる会...続きを読む(全160文字)
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給料がとにかく安い。エンジニアは人としてあつかわれずあくまでも物扱い。エンジニアの希望が反映される確率は10%以下。業績が悪くなれば正社員と言えどクビにな...続きを読む(全174文字)
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新卒で入社すると最初の派遣先が非常に重要になります。電気系のエンジニアとして入社したにもかかわらず現在光学系のエンジニアとなってます。会社としては電気扱い...続きを読む(全159文字)
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アウトソーシングで様々な企業にいけると聞いていたが、実際は1社に継続して勤務している現状、まぁ案件しだいですが、そのアタリも意識いただけらば入社しても戸惑...続きを読む(全157文字)
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入社したてなので、会社に関して書けることは今の時点ではありません。
研修はしっかりしていると思います。技術だけではなく、ビジネスマナーなどの研修がありま...続きを読む(全162文字)
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とりあえず、給料が安かった。20万と言ってたくせに、手取りは11万ぐらいでした。派遣に出ないと給料はほとんど変わりません。しかし、講師の方は優しく、とても...続きを読む(全169文字)
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正社員ですが基本的には、人材派遣会社なので自分の派遣された社員の人としか
交流はありません。また、評価についてもきちんとした評価制度となっておらず
不...続きを読む(全168文字)
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社風は悪い。社長の年収は2200万円
エンジニアの平均年収は300万円
待遇は悪い。
業績は最近回復しつつある。
労働環境は悪い。
仕事内容は派...続きを読む(全207文字)
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ここ1年になって変わりつつあるが、本気で自社社員の向上を目的に研修を企画しているようには思えない。研修は毎回土曜日、派遣先の激務後の土曜日に本社へ来いとい...続きを読む(全167文字)
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派遣エンジニアとしてリーダーの役職を得て仕事をしているが
自社のチームで利益を生む事ができない事に派遣会社としての限界を感じる事で
何のために役職を得...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与共に満足できる部分は少ないです。
唯一評価できるのは、特定派遣業でもあるため残業時間はきちんと付ける事ができると言う事です。
※但し、終業現...続きを読む(全578文字)
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特定派遣と言う業態の為、現場次第というのが正確なところでしょうか。
案件としては高度な内容の業務を担当する事が多い企業は、単価が安いという部分があり比較...続きを読む(全368文字)
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僕が入社していた時不景気になったときでただでさえ会社の単価が
他の派遣より高いし営業がウイルスで情報漏えいをしてしまい
会社の信用を落としたこともあり...続きを読む(全169文字)
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入社して研修制度はありますがあまり役には立ちません。
全くの素人さんなら得るものはあると思いますが実際業務で使えるのは
あんまりないです。新人さんで派...続きを読む(全322文字)
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給料をあげるには単価の高い企業に派遣にでるか残業をするかです。
ただ単価の高い企業といっても2、3年やって部下をもつことで
あがってくる感じです。
...続きを読む(全421文字)
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派遣という職業形態上、希望する仕事内容に就くことが難しいです。
営業さんから提示された案件を確認し、その仕事場に赴くのですが、過去の職務経歴や所持スキル...続きを読む(全254文字)
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派遣先の企業では様々な仕事に就けるため、考え方によっては様々な経験を得ることが出来て、魅力的だと思います。
ただ、本社からのアプローチが少ないため、会社...続きを読む(全161文字)
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給与は正直高望みは出来ません。リーダークラスになったとしても上がり幅は微々たるものです。
社員紹介等行い、本来の業務とはまた別に会社のために休日出勤も厭...続きを読む(全267文字)
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入社一年目でも大きなプロジェクトに携わらさせていただくような企業です。
ソフトウェアの企業でもメーカーではないので規模は大きないのですが、
メーカーさ...続きを読む(全162文字)
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入社一年目でも大きなプロジェクトに携わることができます。
たくさんの先輩方たちに教えてもらうので、自分のスキルを高めることができます。
社内の風通しも...続きを読む(全154文字)
会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アコーディスコンサルティング |
設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 10億6300万円 |
従業員数 | 3,781人 |
売上高 | 711億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
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