- 社風や人について
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社風文化に関しては、「安心と愉しさ」を追求する文化であり、そのために挑戦と改善を重視し、日々の業務や製品開発において、社員が自由に意見を言いやすい環境が整っている。男性社員の比率が高い傾向にありますが、近年は女性活躍推進に取り組んでいる。続きを読む(全119文字)
2025年卒男性の内定者が書いた、本田技研工業株式会社の二輪技術者の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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本田技研工業株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- 二輪技術者
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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本田技研工業株式会社の企業研究レポート
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本田技研工業の 会社情報
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,993人 |
| 売上高 | 20兆4288億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部敏宏 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 831万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130264
