企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
本田技研工業株式会社 報酬UP
本田技研工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ガクチカ・入社してその業種で成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】抽象的ではなく数値を入れたり具体的な内容にすること【ES対策で行ったこと】企業のホームページを読んで企業風土や求める人物像を把握すること
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】赤本やweb上の模擬試験を何度か解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にgooglemeetにURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】怖い雰囲気はない。和やかというよりは真面目な雰囲...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】仕事で成し遂げたいこと 学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】Hondaの良い思っているところ 自分の思いを書いた【ES対策で行ったこと】ESのブラッシュアップ 他人に見せて考えをまとめた
【実施場所】大学【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 他で記録した結果を使用した【WEBテスト対策で行ったこと】特になし.SPIを受けたのは数回目であった.
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系の人【面接の雰囲気】ジョブマッチング面談と題しているのもあって技術系の方が職場の雰囲気そのままで面談...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術職の方【面接の雰囲気】一回目とあまり変わらない雰囲気で,次回あたりで最終面接かな?と思わせる雰囲気だっ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】① 学生時代に最も情熱を注いで取り組んだこと。情熱を注いだ理由を合わせて。② その取り組みの中で1)自分がやり遂げたこと2)自分なりの工夫やこだわり3)何を感じ何を学んだか4)今後それをどう生かしていきたい...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストセンターでいい点数を出しておく
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、雑談形式で和気あいあいとした雰囲気でした。こ...
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室→GD→退出【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】未来のモビリティサービスの企画【グループディスカッションの流れ】最初に5分くらいの動画を視聴する。その後40分GD。最後...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→入室→退室→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】経理、営業【面接の雰囲気】アイスブレイクから始まり、雑談形式で和気あいあいとした雰囲気でし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系中堅(大学OB)【面接の雰囲気】雑談ベースのような雰囲気ではあるが、かなり鋭い質問が飛んでくる。また、事前...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→全体連絡、ワークの説明→ブレイクアウトルーム【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】ホンダで成し遂げたい夢の共有、班員の夢を組み合わせるとどんな価値が提供できるか【グループディスカッションの流れ】個...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/研究から得たこと/情熱を注いだ取組/直面した困難/その経験から学んだこと/仕事で成し遂げたいこと/志望理由/その他伝えたいこと【ESを書くときに注意したこと】設問、文字数ともに多い。論理的整合性が...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPI3.0【WEBテスト対策で行ったこと】webテスト対策は特に行っていない。性格検査のみ他社の選考で使用したものを提出した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術2人【面接の雰囲気】物腰は柔らかかったが、質問の回答に対し、なぜそうしたのかなどしっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人/技術2人【面接の雰囲気】話し方や口調は柔らかいが、かなり深堀りされる。アイ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】本インターンシップへの志望動機をご記入ください。(500文字以内)Hondaの製品や、製品以外の活動を通じた取り組みに対する想いを教えてください。(500文字以内)Hondaのインターンシップを通じて自身が...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語:約20分非言語:約20分性格検査:約20分【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策をすることなく,WEBテストに臨んだ
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にteamsで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】ベテラン技術者3人/人事1人【面接の雰囲気】かなり厳格な雰囲気であった.アイスブレイク等はな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活において、最も力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか/研究内容/研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか。/最も情熱を注いで取り組んだ内容/取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題数と制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】ケアレスミスがないように,計算練習はしておいた.
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人 エンジニア部長1人 エンジニアグループリーダー1人【面接の雰囲気】とても厳かな雰囲気で面接...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだこと/あなたが仕事をする上で大切にしたいこと/今回応募したHondaの職種で何を実現したいか【ESを書くときに注意したこと】聞かれている項目を全て網羅した回答になっている...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テスト結果を使いまわしていたので不明【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの公式問題集を解く・他企業で練習する
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指示通りに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】お二方とも和やかに話を聞いてくださいました。面接の初めにアイスブレイクの時間があり...
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→グループに分かれる→GD後はそのまま退出【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】他言無用とのことです。(特に事前準備は不要)【グループディスカッションの流れ】個人ワーク→グループディスカッショ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山本社【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に受ける学生が一室に集められる→時間になったら入室→終わり次第帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・営業【面接の雰囲気】おそらく部長クラスの方が...
【ESの形式】WEBで【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか?情熱を注いだ理由を併せて記入してください。その取り組みの中で1)自分がやり遂げたこと、2)自分なりの工夫やこだわり、3)何を感じ、何を学んだか、4)今後それ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】特になし。他社のテストなどを受けながら慣れた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業【面接の雰囲気】雰囲気としては優しい感じで話しやすかった。こちらの話をしっ価値と聞いてくれている...
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで待機し開始時間になったら入室を許可される。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】新サービスの提案【グループディスカッションの流れ】個人ワークが2分あり、その後40分かのGDがある。社員からの質...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】青山ビル【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されて待機後個別に面接を開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業と人事【面接の雰囲気】広い会議室で面接官とも物理的に距離があっため、少し緊張した。...
【ESの形式】Webで記入【ESの内容・テーマ】研究テーマとその内容をご記入ください/ 学生時代に情熱を注いで取り組んだ内容と、その中で直面した困難なことを乗り越えるためにどうしたかを入力してください/ あなたが仕事を通じて成し遂げたいことは何ですか/ ...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとおなじ【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を2~3周し、時間配分の感覚を掴んだ。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室し、そのまま開始。終了後はそのまま退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の技術系社員2人【面接の雰囲気】社員の方2人とも雰囲気はとて...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室後、そのまま開始。終了後はそのまま退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】比較的若めな技術系社員2人、人事1人【面接の雰囲気】1次よりも緩...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①学生時代に最も情熱を注いで取り組んだこと②その取り組みの中で1)自分がやり遂げたこと、2)自分なりの工夫やこだわり、3)何を感じ、何を学んだか、4)今後それをどう活かしたいか③仕事をするうえで大切にしたい...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】よく見るSPI形式のものなので、特に対策はいらないかと
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事/現場社員【面接の雰囲気】会話ベースで話が進む。また、速いテンポで質問が飛んでくるため一つ...
【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、全体で動画を2回みる。その後ブレイクアウトルームに別れ、四〇分間グループディスカッションが始まる終わり次第面接官の方から一人ずつ質問され、フィードバックをいただく。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第受付の案内の人に案内され、他の就活生と談笑する時間が与えられる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員:おそらく管理職【面接の雰囲気】片方の面接官...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか? 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。その取り組みの中で1)自分がやり遂げたこと、2)自分なりの工夫やこだわり、3)何を感じ、何を学んだか、4)今...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。間違えた問題に印をつけ苦手を可視化した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員と人事の方【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。ガクチカや志望動機についても頷きを示し、適宜わか...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室後、それぞれのブレイクアウトルームに【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】未来のモビリティやサービスを企画する【グループディスカッションの流れ】全体で1分程度の動画視聴→説明→ブレイクア...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社・小会議室【会場到着から選考終了までの流れ】学生同時によるアイスブレイクを行ったのち各自部屋に入る【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】面接部署の部長と人事の方【面接の雰囲気】当初は和やかな雰囲気...
【ESの形式】WEB上で【ESの内容・テーマ】学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に記入してください100字/その内容500字/その学問・研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか30...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断/言語/非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターSPI【WEBテスト対策で行ったこと】問題集をひたすら解く、他企業でWEBテストに慣れておく
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系管理職が二人、若手人事が一人【面接の雰囲気】面接は非常に和やかな雰囲気で進んだ。面接官の...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/Hondaの製品や、製品以外の活動を通じた取り組みに対する思いを教えてください。/自身がどうなりたいか/大学での研究テーマ/希望する実習コースに参加するにあたり、ご自身のどんな知識・スキルが役に立...
【実施場所】テストセンター【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、性格診断【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間【筆記試験対策で行ったこと】問題集を繰り返し解く。時間を意識した学習をする。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにつないで待つ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】インターン時の配属先の社員【面接の雰囲気】インターンな時にお世話になっている社員の方だった...
【選考形式】インターンで高い評価を受けた人に対しての面談【選考の具体的な内容】5daysのインターンで高い評価を得た場合に人事からメールで連絡が来る。Teamsで面談を行う。インターンの感想と意思確認が主な内容である。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ・研究内容・研究にどのように取り組んだか/学生時代に情熱を注いで取り組んだこと・困難に直面した時の対処法・その経験から何を学び、どのように仕事に活かしたいか/仕事を通じて成し遂げたいこと・夢の実現...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 30分くらい 性格 40分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったSPI対策本を一周し、苦手な分野だけ何...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページから連絡されていたURLを開き、面接時間になるまで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望部署の方/人事の方/年数は不明【面接の雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページから連絡されていたURLを開き、面接時間になるまで待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】希望部署の方/人事の方/年数は不明【面接の雰...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマの内容/どのように取り組み何を得たか/最も情熱を注いだ取り組み/直面した困難なこと/その経験から学んだことどのように仕事に生かすか【ESを書くときに注意したこと】文字数が多いので何度も同じ表現を繰...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】ネット上のSPIの例題を確認して感覚を掴んだ
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られたきたリンクからteamsに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事1名、中堅技術職1名【面接の雰囲気】はじめにアイスブレイクを設け...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクからteamsに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事1名、中堅技術職員2名【面接の雰囲気】ESに記入した趣味や特技について...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。(100字) ※職種別採用コースの場合は、選択コースに応じた専門性について記述してく...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】テストセンター型のオンライン 言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】重要視されてないと感じたので特にやっていません
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのurlから入室、30分面接、退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中年の人事1人、中年技術系2人、全員男性【面接の雰囲気】とてもフランクな...
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。