2022卒の山口大学大学院の先輩が三菱化工機生産技術の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱化工機株式会社のレポート
公開日:2021年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 生産技術
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでの選考を希望することができた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/技術社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容が事業内容と重なる箇所があり、技術的な質問もいくつかされました。それに対して上手く答えることができた点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
第一印象は穏やかな感じでした。面接が進むにつれ踏み込んだ質問が多くなっていきました。簡潔に答えるように意識しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸をおしえてください。
私は就職活動において、「どういったモノづくりをしているか」「挑戦しやすい環境があるか」という2つの軸を重視しています。
「深堀された」
・なぜこの2つの軸か
私は「モノづくりを通し、人々の生活をより豊かにしたい」という目標を持ち就職活動を行っています。そこで何が必要か自身で考え以上の2つの軸を定めました。まず「どういったモノづくりをしているか」という軸は、個人の豊かさだけでなく環境課題や社会課題の解決を目指しているかをみるため定めました。「挑戦しやすい環境があるか」という軸では、私自身がこれまで挑戦しながら成長してきた経験からと、この技術を世界中に普及させたいと考えた際に手を上げやすい環境が良いかをみるため定めました。以上の理由から2つの軸を定めています。
仕事を通じて実現したいこと
私は仕事を通して、「世界中の人々が幸せを感じる社会構築及び、環境良化に寄与する製品開発やその技術力の拡充」に挑戦したいです。私は大学、大学院と環境について学ぶ中で、世界には未だに生活水準の差が存在し、それにより多くの人が命を落としている現状を解決・改善に貢献したいと考え上記の挑戦を掲げています。そこで入社後は、研修時から受動的に仕事こなすのではなく、周りはどう動いているのか、なぜそうするのかなど自分が指示を出す立場になったらと意識しながら仕事に取組み「先を見通す力」「計画性」を学んでいきます。研修を終えたのちは、環境事業に携わり、幅広い知識を吸収していきます。そこで培った経験や知識を基に技術力拡充や製品開発に挑戦します。挑戦を通して世界中の人々及び地球が幸せを感じる社会構築に貢献していきます。
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三菱化工機の 会社情報
会社名 | 三菱化工機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシカコウキ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 39億5600万円 |
従業員数 | 972人 |
売上高 | 477億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中利一 |
本社所在地 | 〒210-0858 神奈川県川崎市川崎区大川町2番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 044-333-5354 |
URL | https://www.kakoki.co.jp/ |
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