イオンリテールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全862件） 2ページ目

【良い点】
大手なので労働環境がしっかりしている
OJTもあるので毎月研修や試験などあった。
直属の上司や館の店長とも話し合いが出来るので横柄な評価などが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
しっかり評価しているかといったら微妙だが、直属の課長がちゃんと見ていたら評価してくれる。ただ、その課長から嫌われると評価は下がり、異動の要因となる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
1年に一回の昇格試験を合格することができれば昇給することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても昇格試験に合格できな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
適正な人事考課があり、定期的な上司との面談で評価してもらえる。残業代やボーナスもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コンプライアンスにはうるさいです
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを気にしすぎるあまり
気にしなくて良いような社内規程...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大企業の福利厚生がある。
研修制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や賞与は他の大企業に比べたら見劣りしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年一回の試験に受かれば昇格できる。
逆に受からなければほとんど給料は上がらない。
相対評価のため、同じ店舗に優秀な人がいればとても良い評価はも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生がすごく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は、年1 回の昇格試験に受からなければ年収は上がらず、試験には筆記試...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与、休暇など福利厚生面は大手なのでしっかりされている。また、教育面でもビデオ視聴などしっかり行われている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司によりボーナスに関わる評価が変わる。資格給のため昇格しなければ給与額は変わらない。逆に、仕事をしていなくても、できなくても一定額は保証され...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この業種ではそこそこ給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が上がらなければ給与は据え置き、
店内で同じ資格の人達と相対評価...続きを読む(全268文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
他人からの評価を気にしてしんどい仕事は見て見ぬふりをする人が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも年1回の試験で、賞与が決まるので日頃の業務を疎かにしても資格が高い人はいる。
そのような上司につくと大変。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収については業界としては良いほうではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただサービス残業が多すぎるので時給に換算する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後の年収は業界平均くらいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や等級が上がらないと年収が増えず、マネージャーの年収...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社内資格で基本給が決定する。
年2回の上司からの評価(A〜D)で加給が決定。
社内資格は年1回の筆記試験と面接で決定。
筆記試験は普通に勉強し...続きを読む(全534文字)

【良い点】
年に一度、筆記と面接によって昇格します。
その時に頑張れば、日頃の仕事ぶりはあまり気にされないので、テストや面接が得意な人は向いていると思いま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の給料が低い。ボーナスも他の企業に比べて低いが、ボーナスでやっと年収の平均分をカバーしている感じ。毎月の給料は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の一存で評価がきまる。

売り場マネージャーまでは誰でもなれるが、課長、店長、商品部員になるのは難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇給は一年に一度筆記試験がありそれに合格すれば面接試験が実施され、面接に合格すれば昇給するというシステムになっている。
昇給すれば資格が上がり...続きを読む(全522文字)

【良い点】
試験に受かれば基本給は上がります。
評価は上の人がするので、多少上に気にいられることも必要です。

試験に受かれば、と書きましたが、3までは試...続きを読む(全323文字)