イオンリテールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全470件） 4ページ目

【良い点】
研修が充実している。1年目は自分の商品知識を高めるためのシートを毎月提出する作業もあり、やる気があればそこから評価もしてもらえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社が規定で定めた最低限のスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員向けのOJTスケジュール表を達成しても、それ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価が導入されているため、意欲がある方はスキル取得に努めるなど自発的に行動ができるが現状でスキルアップしたく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各部署でのミーティングなど度々あり、情報交換等も大切にしていた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
スキルアップ出来るテストもあるが難しい。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年次研修があるが、あまり意義を感じなかった。続きを読む(全43文字)

【良い点】
新入社員研修だけでなく、３年目までや階層別・社内資格・目指したい職種別にも研修は手厚く用意されている。また、他部署への異動や留学、海外トレーニ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
レジが変わる時バックヤードできちんとレジを練習する時間を取ってくださった。その際もお給料もいただけてありがたかった。
レジの練習や接客話法もき...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は整っていると思います。
入社3年までの教育も定期的にあり、
店舗内での研修もしっかりしてます。
立候補してさらなるキャリア形成のため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は嫌というほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、実務で役立つかと言われるとそうでもない内容が多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
毎年、公募があり自分のやりたいをするチャンスが全ての従業員に与えられる。やりたい事が明確にあるのであれば手をあげれば叶えられる体制は作られている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
手を挙げれば、社内教育により高度なスキルを身につける機会を与えられる。
また年に一回昇格試験試験があり、筆記・面接と合格すると昇給・上位職への...続きを読む(全176文字)

【良い点】
バイトにも当てはまるが、教育はとても行き届いている。
上司によりけりだが分からない所はしっかり教えてくれるし、研修は勿論ある。
社内で資格取得...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に誰でも出来る業務ばかりのためスキルアップは望めない続きを読む(全49文字)

【良い点】
教育制度が充実している。リモートや集合での研修が多く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の課題や資格取得の勉強な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
希望すれば社内試験を受けることで資格を得て準社員になることが出来る。パートでも時給を上げたり、勤務日数を増やすことが出来る。モチベーションがあ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内教育が多いので、業務に関連した教育とGM教育や3年教育など成長する機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は多いが実務で使...続きを読む(全199文字)

【良い点】
さまざまなセミナーや資格取得などの補助制度が充実しているため、自分のやる気、時間の作り方次第ではどんどん取りたい資格やスキルアップを目指しやす...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育体制は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていたがそれらはうわべだけで、実際は時間がなく教育を受ける時間...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が入社した時は、レジ研修から接客まで教えてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の後の代から、レジ研修無しで現場に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年次研修や役職研修が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行われるため、人員不足の店舗は業務が滞ってしまい大幅なロス...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人達には、あると思いますが、パートとアルバイトだと、じっくりやる余裕がありません。
　電話応対など、任される...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男女年齢関係なくキャリアアップができる環境だと思います。女性の管理職もマネージャークラスは多い印象です。転居停止など希望を出せば通りますが給料...続きを読む(全149文字)