この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は多いため教育体制は整っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師としての研修より小売業としての研修の方...続きを読む(全186文字)
イオンリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修は多いため教育体制は整っているのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師としての研修より小売業としての研修の方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2016年頃から新卒にはメンター制度がは始まり、同性の先輩社員がついてくれ相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ビジネススクールぎあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、ビジネススクールを受けられない人もいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修も入社3年目まであるので、人事も研修に力を入れてる。
その他にも各売り場ごとの研修や資格の研修もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思います。若手のうちは研修も多く、また普段の業務に関しても丁寧に教えてくれる方が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒社員は入社後3年間年次研修を勤務の合間に受けていく。社内資格が上がった時の昇格研修や、マネージャー研修や管理職研修など、職位ごとの研修も実...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
それぞれの売り場に関連した研修を受けることができる。研修を受けたら専用のシートに感想を書いて上司と店長のコメントをもらう。学校みたいだなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字を意識する体勢だけは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務に追われているため、教育などないに等しい。
部署で業務の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入る店舗は基本的に大きな店舗なので、その分優秀な先輩が多くいるといっていいとおもいます。。マネージャーやリーダーなど優秀な人がほとんどですので...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒の新入社員教育は本部管理のもと1ヶ月きっちりやってくれる。おおまかな、全売り場に対応できる部分に関しては。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
昇進昇格はほとんど筆記試験で決まる。そういった意味では結構平等だと思う。言い方失礼だから、頭の悪い人が上に立つ事はあまりない。ただし、中間管理...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ビジネススクールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕事は転職したら役に立たないスキルのみ
研修が少ないためもっと実施すべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修が定期的にあって、同期の人と技術を高めあっていけたのがいいと思います。
店舗でも1年先輩からのOJTがあったので、一人で考えこまないで...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】初任給は20万ぐらいで、全国転勤かブロックきんむかで金額が異なります。昇進試験は年に1回行われ、最初の段階では筆記試験だけ評価されるそう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内で勉強できる機関があり、そこで一定の評価をもらえれば行きたいポジションに行きやすくはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員は3年間しっかり教育するように制度が変わったらしく手厚い研修を受けることができた。具体的には入社して2週間ほど社会人基礎を学ぶ合同研修...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新入社員から3年目まで、抽象的な教育はある。業務に直接役に立つわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
zoomだと休日時に研修...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇級試験を受けたい場合、申し出ればセミナー方式で勉強会を開いてくれる
勉強会に合わせて仕事時間も調整してくれる
本来のセミナ-の日程に出席でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があり、誰にでも挑戦する機会を与えてくれている。年齢経験問わず、昇格するチャンスがある。研修の機会もあるため、会社が積極的に学ぶ機...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上司の方が懇切丁寧に教えてくださるのは、本当にいい点。小売のエッセンスはかなり身についたと思う。確か会社の通信教育もあって、自己学習でスキルア...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望すれば社内スクールに通える
書類選考、面接に通ればの話
自ら動かなければなにもスキルは身に付かないし誰も教えてくれないので人によってスキ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
3日間ほどの研修に参加しサービス介助士の資格を取ることができました。買い物の介添えサービス等の業務を担当することができるようになり、仕事の幅も...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
スーパーの仕事ですが自分専門的に学びたいとなると、通信で勉強できたり、独自の資格制度スペシャリスト(ただ自社資格)もありスキルアップはできる、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性がお多い職場なので急な休みなどはお互い助け合う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、噂話やグループができたり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
接客が好きな方は毎日いろいろなお客様と接することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてしまうと単調な内容ですので、モチベ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
従業員割引など買い物に関してお得なことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師の場合は自営の副業は可能ですが、他の会社との...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パート薬剤師としては時給が高いのと比較的希望の休みが取れる。レジの基本業務は複雑で慣れるまで大変だが覚えてしまったら、楽な仕事っだと思います。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、競合小売業の最大手なこともあり店の存続の心配はまずしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ正社員になら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部門に配属後、そのお店の業務のほとんどをチーム全員で任されるため店の運営に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員クラスにでもならなければ基本的には時給制の契約社員という雇用になっているので、あまり多くは貰えない。
最近賃...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
雇用保険、社会保険など基本的なものは揃っている。交通費も申請すれば問題なく支給してくれる。また健康診断もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司に相談すれば基本的に自由にシフトを組めることが多い。ただし直前の融通は当たり前だが効かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年1回ある筆記試験機に合格さえすれば給料は上がる。G3くらいまでならスルスル上がるがそれ以上になると厳しくなってくる。実際にG4(売り場マネー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社して1年ほどはOJTがあった。同期とは店舗、部門が違くても足並みはほぼ同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(マネージャー)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力など基本的なビジネススキルは身につく。研修メニューも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の人員が少ないた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員とのコミニケーション能力がつくと思う。分からないことや、物の場所などを覚えなければいけない。けど、分からないので、聞かなければいけない。だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一年目は部門ごとでも研修が多々あり、たくさんのことを学べる。新人研修は正直そんなに学べることは多くないが、確定拠出年金など役に立つことはある。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒では、座学の他に1年間かけて店舗の全部門を回る研修があり、適正と興味を見るのにとても良かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生鮮という専門的な分野になりうるので、そこで知識や経験をつけることはできる。
調理するのがすきであったり、人と関わることが好きな人はいいかも。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・新入社員は部門ごとに研修があり、どの部門もしっかり行っている。特に生鮮(精肉、鮮魚、青果)は全くの未経験でも、しっかり技術を教えてもらい、試...続きを読む(全627文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自然にしていくと思われますがそれに見合った報酬はありません。アルバイトはアルバイトのままです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修や講座受講は思う存分できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修や講座受講の為、本当に仕事に役立つかわからないものばかり。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の研修があまりない。割と自分で掴まなければならない。それと研修施設が埼玉の僻地にあるため本当にアクセスが悪い。...続きを読む(全98文字)
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 72,859人 |
売上高 | 1兆7515億8200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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