企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
東京地下鉄株式会社 報酬UP
東京地下鉄株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東京を走らせる力とはなにか学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】2つの設問で自分自身をいかに伝えられるかを意識した。【ES対策で行ったこと】就活サイトに登録して受けたい企業のエントリーシート...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】オンラインのためわからない【面接の雰囲気】オンラインのため面接の雰囲気はわからない。自分自身で納得する...
【実施場所】研修センター【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査(50)専門試験(50分)【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査15分×2(間に休憩を挟む)一般常識、専門知識【筆記試験対策で行ったこと】クレペリン検査(どのようなテストなのかを...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され健康診断と面接に分かれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エキスパート職の社員【面接の雰囲気】アイスブレイクをなく面接が始まったため、堅苦...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機やパーソナル的な質問【ESを書くときに注意したこと】ですます調に気を付けました。内容に矛盾がないように気を付けました。【ES対策で行ったこと】他の企業で使用したエントリーシートを流用した
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語50問60分・非言語45問60分【WEBテスト対策で行ったこと】問題などは解かなかったです。全く勉強しなくても簡単に合格しました。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のためなし【面接の雰囲気】動画選考のため特になし。そのため撮影場所の雰囲気は室内...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京地下鉄株式会社新木場CR【会場到着から選考終了までの流れ】新木場駅に集合しバスで移動しました。終了後もみんなでバスに乗り新木場駅まで向かいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまで経験したインターンシップについて/資格・ボランティア活動・アルバイト等について/趣味特技について/ゼミ・研究室について/あなたが東京メトロに伝えたいことは何か【ESを書くときに注意したこと】インター...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人は口調も物腰のやわらかい感じの人だったが、もう1人はあまり笑顔がなく少...
【実施場所】上野本社【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題、時間は約1時間【筆記試験対策で行ったこと】特に対策は行っていないが、クレペリン検査を受験したことがなかったためどのような検査なのかだけ調べた。
【選考形式】健康診断【選考の具体的な内容】本社に足を運び、クレペリン検査と同じ日に健康診断を受けた。健康診断は一般的な項目もあったが、約6割が視覚に関する検査であった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】上野本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、控室に通され人事とお話した後、時間になったら面接室に通され面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ということで面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR/東京メトロのエキスパート職で働くにおいて大切なことは何ですか?【ESを書くときに注意したこと】東京メトロは多くの応募者がいると考えたためエントリーシート内容は具体的にわかりやすく書くようにした。【...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を使い、制限時間内に解けるように対策を行った。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】準備ができたら開始ボタンを押して出される質問に答えていく。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】自宅で撮影できるのでリラックスして挑むこ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され健康診断と面接に分かれる。そのあと技術系は筆記試験を受ける。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15年目と25年目くらいの技術社員の方二人【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】インターンシップ経験についてご記入ください。/資格・ボランティア活動・アルバイト等についてご記入ください。/所属していた部活動・サークル/ゼミ・研究室についてご記入ください。/東京メトロに伝えたいことを教え...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接開始、終了次第退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】穏やかだがやや堅めだった。フランクな話し方ではないが、質...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接開始、終了次第退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】堅めだが、きちんと話を聞いてくれる雰囲気。大きく同意してくれ...
【ESの形式】)Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが東京メトロに伝えたいことは何ですか。・ゼミ・研究室についてご記入ください。所属している場合のみ指導教授名も合わせてご記入ください。・資格・ボランティア活動・アルバイト等についてご記入ください。・趣...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始、終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やかな面接でした。面接時間は短かったため、基本的な質問...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東京メトロのエキスパート職を志望する理由と、入社後に取り組みたいことは何ですか。/あなたがこれからエキスパート職として仕事をするうえで大切にすべきことは何だと考えていますか。/自己PRをご入力ください。【E...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】個別で対策は行わなかったが、他社の選考で経験は積んでいた
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクから接続し、動画を撮影したのち、提出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のためなし【面接の雰囲気】撮り直しもできるため、余...
【実施場所】会社訓練所【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】一般的なクレペリン検査と同様【筆記試験対策で行ったこと】初めて経験するテストであったため、事前にどのようなテストかを調べておいた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社訓練所【会場到着から選考終了までの流れ】最寄駅に集合し、バスで移動。筆記試験を終えた後に、順次健康診断、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次が高めの現場社員【面接の雰囲気】非常に和やかであ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが周囲からの信頼を獲得するために重要だと考えることは何ですか。300文字以下フリースペースです。補足したいことやPRしたいことなどがあればご記入ください。300文字以下【ESを書くときに注意したこと】...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】web-cubic:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で1時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】簡単な問題だったので、特に何もしなくても大丈夫だった。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】撮影したものを出す。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画のためなし【面接の雰囲気】動画選考のためなかった。とりあえず、部屋を明るくして、いい表情...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事っぽい人か【面接の雰囲気】面接官の印象は、かなり和やかな感じだった。そして、私のいいところをかな...
【実施場所】東京メトロ上野本社【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査と健康診断【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】クレペリンは30分くらい。健康診断は1時間くらい。【筆記試験対策で行ったこと】事前にクレペリンをやることは教えてくださったので、どんなもの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐ開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長級か【面接の雰囲気】前回の面接と比較して年次が上がっているので、最初はそれなりに緊張したが、かな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京メトロ上野本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事社員と色々話をして、時間になったら面接を行う部屋に案内されて開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長級以上か【面接の雰囲気】部長級以...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学で学んだこと/部活動・サークル活動について/趣味・特技/東京メトロのエキスパート職を志望する理由と、入社後に取り組みたいことは何ですか/あなたがこれからエキスパート職として仕事をするうえで大切にすべきこ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】いつも通り【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を使って何回か練習しました
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考提出先のURLからお題を見て、動画を録画し、投稿。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接【面接の雰囲気】動画面接だったので、何回か撮影...
【選考形式】医学適性検査/クレペリン検査【選考の具体的な内容】新木場駅に集合し、バスで、東京メトロの研修センターへ向かう。選考の流れは医学適性検査、面接、クレペリン検査の順に行われた。全体で4時間程度かかった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京メトロ研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】医学適性検査→面接→クレペリン検査【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エキスパート職(運輸)ベテラン社員2名【面接の雰囲気】とても温和な雰囲気で、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】インターンシップ経験についてご記入ください。(箇条書き可)/資格・ボランティア・アルバイト等についてご記入ください。/趣味・特技についてご記入ください。/部活動・サークル等についてご記入ください。/ゼミ・研...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても柔らかい印象の方で緊張せずに話すことができました。具体的な...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→質疑応答→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2人いたのですが、どちらの方も明るく、話したことに対してのリアク...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】周囲からの信頼を獲得するために重要だと考えること/フリースペース【ESを書くときに注意したこと】フリースペースについて、自分のアピールできることを人と違う角度で書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してそのままスタート。終わり次第解散する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方でした。先方の不手際で開始時間に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してスタート。終わり次第解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で面接は進みました。2人面接官がいたの...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】周囲から信頼を得るためにどうすればいいと思うか・自由記述の二つ【ESを書くときに注意したこと】設問が少ないので、一つ一つの文章が簡潔かつ明確になるよう注意した。【ES対策で行ったこと】採用サイト、会社説明会...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、そのまま個人面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手、人事部社員ではない【面接の雰囲気】表情の変化や相槌が感じられず、思...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、個人面接が開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】二人とも30代くらい、何かしらの役職にはついていたと記憶している【面接の雰囲気】二人...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが周囲からの信頼を獲得するために重要だと考えることは何ですか。・60秒以内で、あなたの強みとその強みを活かして当社で挑戦したいことを教えてください。(動画)・フリースペース【ESを書くときに注意した...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルのテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】オリジナルのものだったため対策はできなかったが、SPI等よりも簡単な問題であった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社員【面接の雰囲気】人事ではない社員の方との面接であり、面談のような穏やかな雰囲気だった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】一次面接とは異なり、比較的年次の高い人事社員であるため、緊迫した...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由と取り組みたいこと・メトロで働く上で大切なコト4つのうち1つ上げてそれはなぜか【ESを書くときに注意したこと】2つしか書くこともなく、ガクチカのようなパーソナルな質問は聞かれなかったので、一つ一つの...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】録画面接のためオンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接であったため特になし。面接の質問内容は直前にならな...
【実施場所】新木場にある東京メトロの研修センター【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査なお健康診断と最終面接の総合的判断で合否は出された。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】15分×2回【筆記試験対策で行ったこと】OB訪問でクレペリン検査がどういうもの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京メトロの研修センター 新木場【会場到着から選考終了までの流れ】新木場駅に集合しシャトルバスに乗車し研修センターまで連れていかれる。その後人によって違うが私は健康診断→面接→クレペリン検査を行い、その後研修センター見学...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】東京あなたがこれから東京メトロで仕事をするうえで大切にすべきことは何だと考えていますか。以下の4つの中から1つ選択し、理由とともにご入力ください。「安全」「サービス」「チームワーク」「コミュニケーション」4...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語で30分性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】普通のspi対策と同じく参考書をといて問題になれた。
【選考形式】性格の適性検査【選考の具体的な内容】性格テストの2回目多分企業独自のもの。性格に矛盾がないかを調べたり、職種の適性があるかを調べるものなのではないか。30-40分で140問ほど答えた【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社施設【会場到着から選考終了までの流れ】健康診断、面接、クレペリン、専門試験、半日ほど【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】結構緊張していたのだがアイスブレイクから始まって緊張をほぐ...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】文字数制限があるので、その中で自分の伝えたいことを伝える【ES対策で行ったこと】先輩にお願いし、エントリーシートの添削をしていただいきました。複数人に見てもらうことで精度をあげました。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】50問くらい、30分【WEBテスト対策で行ったこと】企業のオリジナルだったので、特に対策はしていないです
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は若めの方で、穏やかで優しい印象を受けました。アイスブレイクなどはなく、すぐに面接が始まりました。【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、所属する〇〇サークルで代表を務め、メンバーと一丸となってリーグ戦で優勝という目標を達成したことです。チームは、毎年優勝を目標に練習に励んでいましたが、当初、メンバーのモチベーションが低迷しているという問題がありました。そこで、その原因は練習内容が淡々としていることだと考え、練習内容の改善を行いました。具体的には、試合に近い形での練習内容を増やし、試合への意識を向上させました。また、チーム内で声かけをする機会を増やし、チーム内でのコミュニケーションも増やしました。その結果、メンバー一人ひとりのモチベーションが向上し、チーム全体の総合力の強化につながりました。そして、優勝を果たしました。【留学で学んだことを教えてください】留学で学んだことは、2つあります。1つめは、相手を尊重することの重要性です。グローバル化する社会の中、国際人として、相手の文化や価値観を理解する必要が重要だと学びました。留学では、様々な国籍の方々と交流する中で、多様な価値観に触れてきました。その背景にあるその国の文化なども知ることができ、理解することで相手とも分かり合えると学びました。2つめは、意見を主張することの重要性です。同じクラスにいる他の国からの留学生は、失敗を恐れず積極的に発言していました。私は、それを見て、間違えてもいいから自分の意見を主張することの重要性を学びました。以上の2点を留学で学ぶことができ、これらを生かして国際的にも活躍できるように成長したいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】基本的な質問だけしか聞かれないので、基本的なコミュニケーションや、質問に対して答えが的を得ているかが重要だと思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次よりも面接官の年次が高く、雰囲気は厳格でした。特にアイスブレイクなどがなく、すぐに面接が始まりました。【周囲からなんと言われるか】私は、周囲から共感力があると言われます。その理由は、2つあると考えています。1つ目は、昔から人の懐に入るのがうまく、相手の考えていることや状況に合わせ、自分自身も臨機応変に対応ができるからです。この性格を活かし、チームの中では、多様な価値観を持つメンバーを尊重し、理解することで良好なん関係を築くことができています。2つめは、相手の立場になって考えることができるからです。私は、常に相手がどのような状況にいて、どのような目的で行動をしているかなどを考えるようにしています。そのため、相手の気持ちの変化にも気づくことができ、結果として相手に共感することができると考えています。以上の理由より、共感力があると言われると感じます。【人との関わりで大切にしていること】私が人とのかかわり合いで大切にしていることは2つあります。1つめは、相手の意見を尊重することです。私は、相手の意見を否定することはせず、必ず相手に向き合う姿勢を大切にしています。その中で、自分にない考えや価値観を知ることができ、自分自身の視野も広げることができると考えます。2つめは、誠実な態度です。私は、決して嘘をつかず、正直に向き合うことも大切にしています。嘘はついていい時もあるかもしれませんが、その一回が人との関係を壊してしまう可能性もあると考えています。そのため、誰とでも誠実に向き合い、平等に接することを意識しています。この結果、周囲の人との信頼関係が築けるようになり、普段のコミュニケーションも円滑にできると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官のテンポが早く、すぐに次の質問を聞かれるので、そのような部分の対応力も見ているのだと感じました。そこで、私はなるべく早く回答するように心がけました。
続きを読む【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、待合室で待機【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、役員【面接の雰囲気】面接官の年次が高く、非常に厳しい雰囲気がありました。その雰囲気に押されないよう、意識して臨みました。【キャリアプランを教えてください】私は、初めはまず現場でどのようなニーズがあるのかを肌で体感したいと感じています。その理由は、現場でこそ、お客さんや社員の方々がどのようなニーズがあるのかを感じることができ、その中で課題を見つけ、総合職ならではの役割で、長期的に課題解決を行いたいからです。その後、経営を担うような部分でお客さんのニーズを形にすることで、より良い暮らしへ貢献していきたいです。その動きが、結果として貴社に利益があるものになるよう、日々勉強を重ねていきたいと考えています。そして、将来はチームをマネジメントできるような人材になりたいと考えています。そのため、日々周囲とのコミュニケーションを欠かさず、信頼関係を構築していきたいと考えています。【自己PRをお願いします。】私の強みは、目標を達成するために、計画的に物事を進める力です。この力は、高校時代の受験勉強の際に身につけ、現在もこの強みを発揮し目標を達成することができています。具体的には、現在は所属するサークルで代表を務め、リーグ戦優勝という目標を達成した経験が挙げられます。その際に、目標である優勝を達成するために、何をするべきなのかを考え、メンバーを巻き込みながら、計画を立てて推進してきました。その際に、計画を立て、実行し、ふりかえりをしながら随時修正をすることで、目標達成に最短距離で解決策を講じることができました。このような経験からも、私は目標を達成するために計画的に物事を進める力があると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接だったので、非常に厳しい雰囲気だったのですが、おじけずにきちんと会話ができているかが重要だと感じました。
続きを読む【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】周囲から信頼を得るために重要なことは(300)、自由にPRしてください(300)【ESを書くときに注意したこと】基本的に自分のことを書くので、企業研究よりも自分がアピールしたい出来事をきれいに伝えられるようにした。【ES対策で行ったこと】企業研究よりも、エントリーシートのセオリー通りに書くためにもう一度書き方について復習した。自分のエピソードの見直しをした。
続きを読む会社名 | 東京地下鉄株式会社 |
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設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 581億円 |
従業員数 | 9,551人 |
売上高 | 3892億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山村明義 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目19番6号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 762万円 |
電話番号 | 03-3837-7059 |
URL | https://www.tokyometro.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。