東京地下鉄のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

社員の年齢層や男女比が、他のインフラ業界と異なる印象だったので、実際にインターンに参加してよかったと思う。総合研修訓練センターにはなかなか普段入ることはできないので貴重な体験だった。写真撮影などは厳禁であったので、インターンに参加したからこそだと思う。

グループディスカッションのテーマが抽象的で、問いがいくつもあるので時間配分に気をつけないと、最後の議論までたどり着けなさそうだった。発表は9班を3つのグループに分けて行うので社員さんも多く見ている中で行われたので、プレッシャーも大きかった。

グループディスカッション中に、様子をしっかり見てアドバイスをしてくれる社員の方が各班ごとに1-2人いた。時間配分やホワイトボードを使うように促すアドバイスを適宜いただいた。

私を一言で表すと「海の男」だと考えています。2歳のころ頃から、両親に湘南の海に連れて行ってもらいサーフィンをしていました。そのため、私は海がとても好きであり、自然がとても好きです。大学では体育会系のサッカー部に所属しており、休日は障害者用サーフィンスクールのTAとしてボランティア活動をしていました。日常で生きがいを失ってしまった障害者に対し生きがいを感じてほしいという思いから参加しました。そこでは、年齢差関係なくコミュニケーションを取ることができとても良い経験ができていると実感しています。将来は、いろいろな海でサーフィンをしてみたいと考えています。

私の趣味は散歩をすることです。きっかけはダイエットからでしたが、続けていくうちに、歩くと頭の中が整理されたり、季節の移り変わりを直接感じることができることに気づき、それ以来、毎朝散歩を続けています。

私の強みは、周りを巻き込んで目標を達成できることです。 私は塾講師として勤務していた時に、リーダーとしてメンバーを巻き込んで塾の改革を行いました。 塾講師のモチベーションの違いから生徒の親の不満が高まっていました。 そこで重要になったのは、全員が同じレベルの授業を提供できることです。 私はそれぞれの授業をサポートできるようなマニュアルの作成に率先して取り組み、全員に意識させることで、全員で団結して改革を実現できました。 このような行動力とリーダーシップを仕事でも活かしたいです。

私が学生時代に頑張ったことは、家庭教師として生徒の物理の成績を上げたことです。現状を分析したところ、原理現象の理解不足が課題だとわかりました。よって、本質を理解させることを目標とし、消しゴムや電気スタンドなど身近な物で実際に物理現象を表現することを心掛けました。さらにそれを生徒自身にも行わせ、その物理現象を視覚から理解させました。その結果、物理現象を本質から理解させることができ、解ける問題を大幅に増やすことができました。そして物理の成績を半年で〇〇から〇〇点まで上昇させることに成功しました。この経験から、一辺倒な方法ではなく相手の状況に合わせた方法を実行できるようになりました。