東京地下鉄のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東京地下鉄株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京地下鉄株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東京地下鉄の インターン
東京地下鉄の インターンの評価
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
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4.4
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
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3.5
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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2.8
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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2.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
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3.2
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
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2.7
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
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1.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
東京地下鉄の インターンの概要
| 課題・テーマ | 課題解決型グループワーク / 企業紹介ののち、グルディス課題 / 駅のお客様を増やす新規事業の立案ワーク / 駅のリノベーション / 対象の駅内部を新たにデザインせよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 都内の貸しオフィス、メトロの駅、新木場の研修施設、セミナールームののち研修センター、オンライン、研修センター、東京本社 |
| 参加人数 | 学生20〜40人 / 社員5〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 40％がありと回答 |
| 志望度 | 20％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 60％が有利になると思うと回答 |
東京地下鉄のインターンシップは、77.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,893件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて8.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 東京地下鉄株式会社 夏インターン 総合職デジタル系夏の1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 東京地下鉄株式会社 夏インターン 夏の総合職1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 東京地下鉄株式会社 夏インターン 総合職デジタル系夏の1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 東京地下鉄株式会社 夏インターン 総合職デジタル系夏の1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 東京地下鉄株式会社 夏インターン 総合職デジタル系夏の1day仕事体験 （2024年8月開催）
- 2025卒 東京地下鉄株式会社 冬インターン エキスパート職 運輸職種・技術職種（電気・土木・建築） 秋冬1Day仕事体験 （2023年12月開催）
- 2025卒 東京地下鉄株式会社 夏インターン エキスパート職 運輸職種・技術職種（電気・土木・建築） 秋冬1Day仕事体験 （2023年8月開催）
- 2025卒 東京地下鉄株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 東京地下鉄株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 東京地下鉄株式会社 夏インターン 1day仕事体験 （2023年8月開催）
東京地下鉄の インターンの内容(265件)
東京地下鉄の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
東京地下鉄の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インフラ業界を志望していた。道路やエレベーター管理会社、電気やガスの会社を見て回っていた。中でも鉄道業界を中心に見ていたので、例にもれず東京地下鉄への応募を決めた。他のインフラ業界の企業に比べると、東京メトロは、転勤も少なそうで、勤める区域が東京近郊であるのが魅力的であったので、実際勤めるにあたっていいと思った。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
人事の方に若手そうな方が少なく、年齢層が高く感じた。土木系インターンにしては、とても女性社員が多かったが、全体的に土木系社員の若い世代の社員を多く呼んでくださっていた。総合研修センターは、鉄道が好きな人もそうでないひとも楽しめるような施設になっていたので、インターン生として入ることができてよかった。
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東京地下鉄の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東京地下鉄の インターンの選考難易度 3.3/5
東京地下鉄は5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている5,893件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.4点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
東京地下鉄の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
東京メトロの新規事業提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職1day仕事体験（事務系）
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
班員はMARCH以上の人ばかりであり、学部生が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 夏インターン
経済性、唯一性、地域創成のどれに力を入れて新駅を開発しますか。その問題点、具体的施策について話し合う。
選考フロー :
- エントリーシート
- 応募
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早稲田の学生がまとまって行動していたので、多かった印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
駅のお客様を増やす新規事業の立案ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職デジタル系夏の1day仕事体験 / 職種 : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
オンラインのためそのような話はしなかったが、恐らく早慶やMarch、上位国立ではないだろうかインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
企業紹介ののち、グルディス課題
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職デジタル系夏の1day仕事体験 / 職種 : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東京の私大～東京大学まで幅広い学生が訪れていた。学部生～院生までいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
課題解決型グループワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職デジタル系夏の1day仕事体験
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶理、国立大、MARCH。自分のグループは院生6割学部生4割だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
24卒 インターンES
総合職技術系（5～6days)
24卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
- Q. あなたという人物を表現せよ。
-
A.
私を一言で表すと「海の男」だと考えています。2歳のころ頃から、両親に湘南の海に連れて行ってもらいサーフィンをしていました。そのため、私は海がとても好きであり、自然がとても好きです。大学では体育会系のサッカー部に所属しており、休日は障害者用サーフィンスクールのTAとしてボランティア活動をしていました。日常で生きがいを失ってしまった障害者に対し生きがいを感じてほしいという思いから参加しました。そこでは、年齢差関係なくコミュニケーションを取ることができとても良い経験ができていると実感しています。将来は、いろいろな海でサーフィンをしてみたいと考えています。 続きを読む
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インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 1日間 / 総合職デジタル系夏の1day仕事体験 / 総合職
26卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 学生時代に力を入れたこと １分程度
- A. A.
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25卒 夏インターン 最終面接
2023年8月開催 / 1日間 / 1day仕事体験
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. お題：「１分以内で、自己紹介してください。」
- A. A.
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25卒 冬インターン 最終面接
2023年12月開催 / 5日間 / エキスパート職 運輸職種・技術職種（電気・土木・建築） 秋冬1Day仕事体験
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンの志望動機
- A. A.
0
1
24卒 夏インターン 最終面接
2022年8月開催 / 1日間 / 総合職1day仕事体験（事務系）
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 60秒以内で、あなたの強みとその強みを活かした経験を教えてください。
-
A.
A.
私の強みは、周りを巻き込んで目標を達成できることです。 私は塾講師として勤務していた時に、リーダーとしてメンバーを巻き込んで塾の改革を行いました。 塾講師のモチベーションの違いから生徒の親の不満が高まっていました。 そこで重要になったのは、全員が同じレベルの授業を提供できることです。 私はそれぞれの授業をサポートできるようなマニュアルの作成に率先して取り組み、全員に意識させることで、全員で団結して改革を実現できました。 このような行動力とリーダーシップを仕事でも活かしたいです。 続きを読む
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23卒 冬インターン 1次面接
2022年1月開催 / 1日間 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に頑張ったことを一分で話してください。
-
A.
A.
私が学生時代に頑張ったことは、家庭教師として生徒の物理の成績を上げたことです。現状を分析したところ、原理現象の理解不足が課題だとわかりました。よって、本質を理解させることを目標とし、消しゴムや電気スタンドなど身近な物で実際に物理現象を表現することを心掛けました。さらにそれを生徒自身にも行わせ、その物理現象を視覚から理解させました。その結果、物理現象を本質から理解させることができ、解ける問題を大幅に増やすことができました。そして物理の成績を半年で〇〇から〇〇点まで上昇させることに成功しました。この経験から、一辺倒な方法ではなく相手の状況に合わせた方法を実行できるようになりました。 続きを読む
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東京地下鉄の ステップからインターン体験記を探す
東京地下鉄の 会社情報
| 会社名 | 東京地下鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウチカテツ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 581億円 |
| 従業員数 | 9,557人 |
| 売上高 | 4224億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 彰洋 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目19番6号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 0570-200-222 |
| URL | https://www.tokyometro.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1572924
