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東京地下鉄株式会社

  • 2.9
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東京地下鉄のインターン

インターンの評価

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総合評価
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業界理解
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会社理解
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総合評価
4.3
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業界理解
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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インターンの内容(20件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日 / 総合職技術系
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
技術系部署の予算について考えるグループワーク

まず午前中に、技術系の社員から詳しい業務内容の説明があった。お昼休憩を挟んで午後からグループワークが行われた。グループワークの後にフィードバックがあり、座...

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
東京メトロの新規ビジネスを立案せよ

研修センターを見学し、様々な設備について説明を受ける。新規事業立案型グループワークでは、約5人で自由に意見を出し、発表する。1グループについてくれた社員の...

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
新たに行うべき新施策について提案せよ。

内容としては、新規事業立案ワークを行いました。ワークに入る前に、座学として会社説明を受け、東京メトロの具体的な会社データと、現在行っている新たな取り組みに...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / 総合職インターンシップ
20卒 | 早稲田大学 | 男性
東京メトロの課題を解決する施策を考えよ

・会社概要説明 →鉄道業界や東京メトロについて理解を深める。 ・施設見学 →一般の人が立ち入ることのできない研修センターの中を見学する。 ・グループワーク →課題解決の施策を考える。

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20卒 冬インターン

2019年10月開催 / 1日 / 事務系総合職
20卒 | 早稲田大学 | 女性
新規事業を提案せよ

午前に東京メトロの仕事内容や働き方についての説明を受ける。昼は新木場支社の社食でご飯をいただける。午後は新規事業立案のワークショップを行い、発表をする。最後に、人事だけでない様々な部署の社員の方がいらっしゃり、各部署の仕事内容を座談会形式で聞くことができる。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職技術系

志望度が上がった理由は日本の首都東京を支えるという強い使命感、責任感のある仕事内容や、競合他社の中ではトップクラスの技術力を保有している点に魅了を感じたか...

いいえ
20卒 / 中央大学 /
冬 / 1日 / 事務総合職

特に変わらない。鉄道業界のなかで、これからの大きな成長は見込めないと考えた。なぜなら、メトロのが持つ駅の周りは、もう町が完成しているため、住宅などの事業の発展は見込めない。だが、地下鉄事業自体の需要はこの先20年存在すると考えられるため、安定した企業であると考えたため。

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はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

インターン後半の座談会にて人事部以外の部署の社員の方ともたくさんお話をする機会があったが、共通して温厚で共に働きたいと思うような方ばかりであったから。また、ジョブローテーションも活発であり、様々な仕事を体験したい自分にぴったりであると感じたから。

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はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

自分の就活の軸と東京メトロでの働き方が一致していると感じたから。 ①社会的影響力の大きな仕事(思い入れのある地域を支えられる)②チームで働く仕事③できるだけ東京にいられる仕事④裁量の大きな仕事。東京メトロの総合職であればこれらの条件を満たせると考えた。

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はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は、社員の方の働き方が楽しいそうだと感じ、また実際に話していて人柄の良さが伝わってきたからです。働く上で...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者の一部には、リクルーターがつくそうです。しかし、このリクルーターがついたと聞いたのは、同じく1日間で開催される夏インターンシップや秋...

いいえ
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

インターン参加者の中から一部の学生に対し模擬面談という形で本選考1次面接の練習の機会が与えられたが、本当にあくまで練習であり本選考とは別物であったから。人事の方と顔見知りになっても本選考では最終面接あたりまでは面接官が人事部の方ではないのであまり関係ないと感じた。

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いいえ
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

参加者への優遇が一切なかったから。企業にどんなメリットがあるのか疑問に思った。 企業理解が深められたとしても、それがあまり問われない序盤の選考で落とされてしまう可能性は大いにあると感じた

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いいえ
22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

例年、優秀者だけイベントに呼ばれているらしい。ただ私は呼ばれなかったこともあり、有利になるかは不明である。しかし呼ばれている学生は少数であるため、志望度が...

はい
22卒 / 千葉大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職技術系

インターンシップ参加後、優秀者は早期選考に呼ばれていたため、本選考で受けるよりも圧倒的に有利であると感じたから。採用人数が少ないため、インターンシップへの...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

業界を絞らず、割と幅広く見ていた。強いて言うならば、インフラ業界、メーカー、金融業界を見ていた。インフラの中でも鉄道業界では私鉄大手3社の東京メトロ・京王電鉄・小田急電鉄、エネルギー業界では東京ガス・東京電力を見ていた。メーカーではBtoCの総合電機メーカーを中心に、金融業界では大手メガバンク3社と大手損保3社を見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

最終的に本選考で他社との選考日程が被って選択を余儀なくされる状況のなかで、研修の長さと内容がネックとなり他社を選んだ。このインターンシップを通し、新入社員研修の内容や期間について知り、同業の中でも研修は企業ごとに全く異なると知った。インターン参加後の就職活動では研修内容についても意識するようになった。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インフラ(電力・ガス・鉄道)、金融(信託銀行・生命保険)などを見ていた。 生活になくてはならないような、公共性の高いサービスを提供している業界に興味があった。 また自己分析をした結果、働き方として、営業の数字で個人競争をするというよりは、チームで働いて目標を目指す仕事をしたいという思いがあった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望業界に特に変化はなかった。 自分にはチームで働く仕事が合うかなという想いはあったが、その思いが以前よりも強まることとなった有意義なインターンシップだった。 また、やはり中小企業よりも大企業や大手グループの方が関わる会社のレベルも高く、新卒で入るには大企業の方がいいなと再確認することとなった。

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22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、ただ漠然とインフラ業界に行きたいと思っていただけでした。例えば、インフラ業界といっても、ガスや水道、電気、鉄道と様々な分野...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にインターンシップに参加すると、ただ漠然とインフラ業界に行きたいと思うのではなく、鉄道業界の志望度に行きたいと強く感じるようになりました。人口減少の中...

22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、鉄道会社が第一志望であるものの、採用人数の少なさから迷いもあったと感じている。また他の鉄道会社も受けていたが、落ちることが...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は、国営だったことのイメージもあり、お堅い雰囲気の社員の方々が多いという印象を持っていた。しかしインターンシップに参加して、と...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

なぜ、東京メトロは業界の中でも特に鉄道事業に収益が偏っているのかという理由を知る事ができたこと。他社と比較した際に必ず挙げられる特徴であるが、企業の歴史を知らないとその理由を知る事はできないし、また今後の事業の展望についても聞くことができ非常に参考になった。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

研修センターの見学ができたこと。就職活動としてはもちろんのこと、社会科見学として楽しむことができた。 普段見ることのできない施設を見る、大変貴重な経験となった。 また社員座談会の機会が設けられ、普段働いている中で感じることなどをお聞きすることができて良かった。

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22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、直接社員の方から業務についてのお話を伺うことができた点です。実際に、1日の業務...

22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

新規ビジネスを考えるうえで、鉄道事業だけではなく、不動産事業や生活サービス事業と連携をとることで、人や社会が本当に求めているものを提供できるのだと学ぶこと...

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参加して大変だったこと

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

ワークショップで新規事業の提案をする際、考えて作業をする時間が非常に限られており、その中で最適な提案を作成するのが難しかった。また、班員ももちろん初めて組むメンバーであり、その中で発表の際の役割分担を決めて分かりやすいプレゼンをするのが難しかった。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

グループワークの内容が難しかったこと。 お題がかなりアバウトなものであり、案が出ずに班で煮詰まる場面が多かった。 また自分はそれまでにあまり職種や業界の研究を進められていなかったため、理解が進んでいる学生の意見を聞きながらワークに参加した。

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22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップで大変だったことや苦労したことは、新規事業立案ワークです。初対面で、6人班で話し合いをするので、発言量に差が出てしまい、意見をたくさん言え...

22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークの時間が少なかったことである。上記のように定義がしっかり決まっていなかったため、アイデアがたくさん出た際に絞ることが難しかった。また発表に対...

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印象的なフィードバック

20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 事務系総合職

他社が行っている事業を参考にするのは良いが、そのまま取り込むのではなく何か新しい付加価値を見つけないと意味がないという話。業界を牽引するレベルの企業は常に先駆性を求める必要があると強く実感した。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職インターンシップ

課題が思いつかないときは、強みの裏返しである弱点を見つけなさいということ。 例:東京メトロの事業範囲は東京中心部のみ→地政学リスクが高い→災害対策の施策を練ろう

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22卒 / 早稲田大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップを通じてメンターや社員からの印象的なフィードバックは、人事の方からは、新規事業立案ワークの提案のプレゼンテーションを行った際には、「ぜひ提...

22卒 / 立教大学 /
冬 / 1日 / 総合職

新規ビジネスの立案という抽象的なテーマだったので、細かい定義づけが甘かったというフィードバックをいただいたこと。東京メトロは、駅や地域、時間帯で利用者の属...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 趣味・特技についてご記入ください。(100字)
A. A. 旅行を趣味としており、その土地ならではの風景・グルメなどを楽しむことが好きです。それぞれの地域でどんな差異があるのかを発見できたときに喜びを感じ、また新たな場所に行きたくなります。

22卒 インターンES

総合職技術職
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 自己PR(~300)
A. A. 私が貴社のインターンシップに応募した理由は鉄道運営における安全の提供について実際の業務を経て学ぶことができると考えたからです。私は水泳のインストラクターのアルバイトを行っています。一度のミスが命にかかわることから常に安全に注意しながら指導を行っています。私のこの経...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 趣味・特技についてご記入ください。100文字以下
A. A. 私の趣味は旅行である。昨年は、海外旅行を3回、国内旅行を10回以上行き、海外旅行では、身振り手振りで必死にコミュニケーションを取り、通じたときの達成感や憧れていた景色を見たときの感動が忘れられない。

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 当社のインターンシップでやってほしいことがあれば教えてください。200文字以下
A. A.
貴社のホームページには地下鉄が有する技術力の高さ首都東京を支え続けていると書いてありましたので、具体的にはどのようなことの技術力が高いのかを教えていたき、見学や体験、勉強をさせていただけたらと思います。また貴社の社員の方とお話しできる機会を作っていただけたら、職場の雰囲気や仕事の様子また仕事のやりがいや熱意、就職活動に向けたアドバイスなど様々なことを教えていただきたいです。 続きを読む

19卒 インターンES

総合職
19卒 | 上智大学 | 男性
Q. あなたの弱みとその改善のためにしていること(400文字以内)
A. A.
私の弱みは、現状や将来に対して危機感がない時があることです。物事がある程度うまくいっていると、安心してしまい油断してしまう傾向があります。また、その油断が最終的にあまり良くない結果に繋がってしまうこともありました。高校3年生の時、受験生だった私は8月の模試の時点で好成績を収めていました。周りの人にも「その成績だったら受かるよ。」と言われていましたが、その状況に油断が生じてしまい、9月以降勉強量が徐々に減ってしまいました。その結果、それ以降成績が伸びずに受験直前には大きく偏差値を下げてしまいました。私は大学生になってからこの弱みを自覚し、良い結果に対しても運が良かっただけという可能性を考え、自分よりも出来ている人や成功している人を意識するようにしています。自分よりも「上」を明確に意識することで、適切な危機感を持つように心がけています。 続きを読む

インターン面接