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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員には年二回のフリーバカンスという制度があり、小さな制作プロダクションなどで務めていた人にとっては大企業グループならではの制度を嬉しがっていた印象があ...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社博報堂プロダクツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂プロダクツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂プロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員には年二回のフリーバカンスという制度があり、小さな制作プロダクションなどで務めていた人にとっては大企業グループならではの制度を嬉しがっていた印象があ...続きを読む(全160文字)
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新入社員で入社してからすぐに博報堂へ出向しました。ですので職種としては博報堂としての営業という顔とプロダクツとしてのプロデューサーの二足のわらじだったと...続きを読む(全231文字)
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博報堂と同じ「博報堂健康保険組合」に加入することができる。よって制作プロダクションにしては福利厚生と社内制度は最高クラス。
有給休暇は月並みであるが「...続きを読む(全210文字)
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有給は40日間で、他に5日間のフリーバカンス制度を年に2回習得できる。土日出勤した分は振り替え休日が発生するが、二ヶ月で消えてしまうため、使いきるのは難...続きを読む(全168文字)
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裁量労働制なので、チームの仕事に応じて出社時間や休日は大きく変わっていました。徹夜の日もあれば定時に帰ることもありました。土日は休みですが、仕事によって...続きを読む(全170文字)
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博報堂と同じで、年に2回フリーバカンス休暇があります。(月~金で休暇を取れば、前後の土日を含めて、計9日間の休暇になります。)5年に一回、ステップアップ...続きを読む(全175文字)
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・年に2回平日5連休をとれる「フリーバカンス制度」があり、上司も取得を奨励していた。有給も仕事が落ち着いてさえいれば取りやすく、休めるときは休めるという...続きを読む(全165文字)
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労働環境を考えると福利厚生は普通といえるでしょう。
社員食堂があったのは良かったですね。
格安でご飯が食べられますし、お菓子やパンなんかもうってます...続きを読む(全312文字)
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年2回連続5日間休める、フリーバカンス制度があります。忙しい方は満足に取得出来ないこともあります。社員食堂は充実しています。カフェもありました。博報堂の...続きを読む(全155文字)
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休暇制度など、福利厚生はしっかりしている。ただし、制度はあっても業務量が過多なため、全社的にそれを積極利用しようという風土はあまりない。社内制度は、最近...続きを読む(全170文字)
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社員が優秀であり無駄な仕事をしないから時間が有意義に使える
また、リフレッシュ休暇制度やバカンス制度などゆっくりと静養できる
なによりも残業代がしっ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は博報堂グループ準拠なので、非常に良い。
健康保険は他より負担が低くなるので助かる。
出産のお祝い金も上乗せしてくれる。
部署にもよるが、代...続きを読む(全209文字)
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豊洲の本社や、赤坂の博報堂の社員食堂が利用できます、昼、夜、カフェなど社員であれば誰でも利用できます。また、博報堂健康組合に加入しているのもあり、人間ド...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、多くの成長の機会を与えてもらえるため、意欲の高い若手はぐんぐん成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中堅以上であれば、稼働する時間のコントロールは比較的しやすい。男女ともに子供の送り迎えや行事の休み、看病などの途中抜けなどがあたりまえに受け...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直近数年続く業績悪化と、広告業界、博報堂グループとしての先行きの怪しさ。
代理店の立場におけるマーケティング支援の限界続きを読む(全79文字)
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【良い点】
裁量労働制で自由な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取れるのはスキルと経験があり器用に仕事ができ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績連動の賞与のため、棚ぼた的に年収が爆増する年がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する賞与比率が高く、賞与も会社、所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
広告制作のほぼ全領域のケイパを持ち
ナショナルクライアントにとってはまるごと任せられるパートナーである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上下関係はほぼなく、フラットで風通しはよい。マイペースな働き者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のサポートが薄く、孤独...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いつも違う現場なので、飽きません。色んな現場を見ることができるので楽しめれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
前向きな面白い方ばかりです。クセは強いですがそれもわたしは面白くて好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。人に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
障害者雇用であるが、みんな分け隔てなく丁寧に接してくれる。フルリモートワークであるが、社内チャットが充実しているので孤独感は感じない。
【気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
業務投資へのスピード感がすごいです。営業活動に不可欠な最新のデバイスや備品は、申請すればすぐに用意してもらえます。また、社内外に設置された匿...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員を大切にする制度はかなり整っていると思います。健康管理には特に厳格で、ストレスチェックや医師の面談指導など、メンタルケアへの責務をしっか...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
通勤手当とペットボトルの水を飲むことができます。また、月額の給料から引かれて、その積み立てで社員旅行に行けます。こちらは強制ではありません。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス制度があるが、当日でも業務状況によっては使用できますし、有給も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オフィスが本当に綺麗。リフレッシュルームでお昼休憩するのも心地いいし、内装がオシャレだとモチベも上がる。あと、メンタルケアにも力入れてるみた...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
デュアルモニター完備なのは当然として、備品とかも申請すれば即用意してくれるスピード感がある。あと、新宿のオフィスはデザインも綺麗で、リフレッ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、昔は年間有休00日という考え方がない、自分で用事がある日は社長に相談して休みをもらう風潮でした続きを読む(全77文字)
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【良い点】
備品などの業務投資へのスピード感には驚きました。申請すれば必要なものはスムーズに用意してもらえます。また、社内外に設置された匿名通報ホットラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
カフェテリアのあるオフィスでは、朝・昼・晩3食の食事を基本無料で提供されている。メインメニューはすべて日替わりで、その日の気分や好みに合わせ...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
|---|---|
| フリガナ | ハクホウドウプロダクツ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,781人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 1090億円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 直彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番15号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5144-7200 |
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