ガイオ・テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部によっては達成感が感じられると思います。
開発などは忙しそうでしたが、とても生き生きして見えました。
また、コミュニケーションをとる勉強にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によって頼まれる内容が違うので毎回同じことを繰り返すのではなく、新しいことに常に取り組むことができます。
調べることも多いですが、今までの知...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部によってかなりばらつきのある仕事内容です。定時帰宅が普通の部もあれば終電が普通の部もあるなど。
やりがいは感じますし、会社の人も後押ししてく...続きを読む(全310文字)

男女による差別はほぼないと言ってもよい。営業は体力が必要だから、必然と男女比は男子が多くなってはしまうが、普通に働けると思う。特段改善点は見当たらないが、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
比較的規模の大きい会社ながら、風通しの良い企業体質です。
オフィスが移転され、天王洲という変わった立地ながら、オフィスの真ん中に緑が生い茂る...続きを読む(全156文字)

成長性や将来性
先細り感は否めないが、日本のモノづくりの強みである「正確性」を大事にしているので、なくなることはないと思います。国内市場は芳しくありませ...続きを読む(全178文字)

プライベートとのバランス
特に問題はなかったと思います。出張が多いので、中々平日にプライベートを充実させることは難しかったのですが、休日出勤等は特段なか...続きを読む(全173文字)

何かしら苦労を経験した人達の集まりのため、人間的に濃い人が多い傾向。
人の痛みを知っている人達が多いため、基本的には優しく、悩みを相談しやすい。
管理...続きを読む(全161文字)

仕事内容がわかりづらかったことが一番。良い人ばかりであるが、それが重荷に感じた面はある。
製品がどんな場面で、どんな役に立っているのかわかりづらい。
...続きを読む(全178文字)

・入社後のギャップ
予想以上に出張がハードだったこと。始発は当たり前、前泊も当たり前で、非常に大変だった。
・入社に魅力を感じた点
中途入社には珍し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)