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ガイオ・テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガイオ・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ガイオ・テクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にガイオ・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガイオ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ガイオ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ガイオ・テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部によってかなりばらつきのある仕事内容です。定時帰宅が普通の部もあれば終電が普通の部もあるなど。
やりがいは感じますし、会社の人も後押しして...続きを読む(全310文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・入社後のギャップ
    予想以上に出張がハードだったこと。始発は当たり前、前泊も当たり前で、非常に大変だった。
    ・入社に魅力を感じた点
    中途入社には珍...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ガイオ・テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    理解のある人・柔軟性のある人の多い会社だと思います。気難しくて堅苦しい人は、業界の割には少ない会社だと思います。社長が良い人です。
    【気になる...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職は存在していました。しかし、女性の社員そのものが少ないため相対的に人数も少なかったと思います。ハラスメントに関しましても、ハラスメ...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2017年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    賞与がしっかりあり、浴場等の設備がある。労働組合がある。食堂も良い。安定していて潰れる事はない。仕事に慣れれば良い会社だと思う。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年4月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の役員、年齢重ねたおじいちゃん達が若手の稼いだ金を吸い取る形態。
    役員や相談役が多く、その人達の給与のために若...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよりますが、残業をしている人はあまり多くなく、
    在宅ワークも取り入れているため、就業後は趣味に時間を使う方が多い印象です。
    【気になる...
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    ガイオ・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントの担当者が良心的な方であれば、柔軟に日程調整が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントの担当者が日程にルーズ...続きを読む(全103文字)

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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントの担当者の課題をヒアリングし、自身で解決策を検討し、自身で開発/納品したものに対してポジティブなフィードバックを得られた時
    【気...続きを読む(全170文字)

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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にしては高い給与水準。ただし、製品開発は手当が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕組みが無いため、何で評価されてる...続きを読む(全106文字)

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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントに派遣社員として参画しているメンバーがいるので、様々な情報を得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアント先に派...続きを読む(全277文字)

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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    部によっては達成感が感じられると思います。
    開発などは忙しそうでしたが、とても生き生きして見えました。
    また、コミュニケーションをとる勉強に...続きを読む(全201文字)

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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人によって頼まれる内容が違うので毎回同じことを繰り返すのではなく、新しいことに常に取り組むことができます。
    調べることも多いですが、今までの...続きを読む(全187文字)

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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    定時で終わる部に配属されれば、かなりの高時給だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部によっては仕事に見合った給料かと聞かれ...続きを読む(全188文字)

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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

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    男女による差別はほぼないと言ってもよい。営業は体力が必要だから、必然と男女比は男子が多くなってはしまうが、普通に働けると思う。特段改善点は見当たらないが...続きを読む(全173文字)

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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    比較的規模の大きい会社ながら、風通しの良い企業体質です。
    オフィスが移転され、天王洲という変わった立地ながら、オフィスの真ん中に緑が生い茂...続きを読む(全156文字)

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    ガイオ・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    成長性や将来性
    先細り感は否めないが、日本のモノづくりの強みである「正確性」を大事にしているので、なくなることはないと思います。国内市場は芳しくありま...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィットワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
    また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
    様々...続きを読む(全191文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
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    ガイオ・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ガイオ・テクノロジー株式会社
    フリガナ ガイオテクノロジー
    設立日 1980年3月
    資本金 2億9800万円
    従業員数 157人
    売上高 50億454万3000円
    代表者 中村吉和
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号
    電話番号 03-4455-4767
    URL https://www.gaio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133307

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