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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女による差別はほぼないと言ってもよい。営業は体力が必要だから、必然と男女比は男子が多くなってはしまうが、普通に働けると思う。特段改善点は見当たらないが...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ガイオ・テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ガイオ・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にガイオ・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女による差別はほぼないと言ってもよい。営業は体力が必要だから、必然と男女比は男子が多くなってはしまうが、普通に働けると思う。特段改善点は見当たらないが...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が全体的に少なく、トイレも各フロアに設置されていないません。
出産時には準社員として時間制限付きでの勤務も可能ですが、福利厚生ではなく会社との調整...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月13日【良い点】
バックオフィスは仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライベ...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
持病を持っていれば体調不良を理由に退職する事が出来た。
退職後も引継ぎ案件を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病を持っ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の退勤時間がおそいため、プライベートな時間がとれない
サービスエンジニアはゴールデンウ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
ここの事業所に配属されるかで、仕事内容や顧客が大きく変わります。出世のスピードについても、その部署の人数構成によって大きく変わります。運よく出...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
地方にしては高い給与水準。ただし、製品開発は手当が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが無いため、何で評価されてる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
クライアントに派遣社員として参画しているメンバーがいるので、様々な情報を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先に派...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
クライアントの担当者が良心的な方であれば、柔軟に日程調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの担当者が日程にルーズ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
クライアントの担当者の課題をヒアリングし、自身で解決策を検討し、自身で開発/納品したものに対してポジティブなフィードバックを得られた時
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部によっては達成感が感じられると思います。
開発などは忙しそうでしたが、とても生き生きして見えました。
また、コミュニケーションをとる勉強に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人によって頼まれる内容が違うので毎回同じことを繰り返すのではなく、新しいことに常に取り組むことができます。
調べることも多いですが、今までの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定時で終わる部に配属されれば、かなりの高時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては仕事に見合った給料かと聞かれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部によってかなりばらつきのある仕事内容です。定時帰宅が普通の部もあれば終電が普通の部もあるなど。
やりがいは感じますし、会社の人も後押しして...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
比較的規模の大きい会社ながら、風通しの良い企業体質です。
オフィスが移転され、天王洲という変わった立地ながら、オフィスの真ん中に緑が生い茂...続きを読む(全156文字)
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成長性や将来性
先細り感は否めないが、日本のモノづくりの強みである「正確性」を大事にしているので、なくなることはないと思います。国内市場は芳しくありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各部門には性別・年齢を問わない配置がされていた。人間関係も良好であったように思う。幹部クラスに女性もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休をとって復帰している人も多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しつつも、業務量が多く寝かしつけのあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場で、ライフイベントや体調面への理解があり、とても働きやすい環境だと感じました。家庭やプライベートとの両立に対しても前向きな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子育てをしている社員に対して、時短勤務やリモートワークの活用などで働きやすい環境づくりがされていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | ガイオ・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ガイオテクノロジー |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 売上高 | 50億454万3000円 |
| 代表者 | 中村吉和 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
| 電話番号 | 03-4455-4767 |
| URL | https://www.gaio.co.jp/ |
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