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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い研究職がどんどん辞めている(特に産業用レーザー部門、電子部品部門)。業務量は減らないので、残業手当のつかない管理職が敗戦処理をさせられ、...続きを読む(全208文字)
株式会社フジクラ
社員・元社員による株式会社フジクラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジクラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い研究職がどんどん辞めている(特に産業用レーザー部門、電子部品部門)。業務量は減らないので、残業手当のつかない管理職が敗戦処理をさせられ、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
家族的(「昭和の古き良き日本の会社」とでも言おうか)、各カンパニーごとに優良顧客を抑えている、福利厚生制度、安定はしていると思う。
【気にな...続きを読む(全342文字)
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2013年の3月に実施されたリストラで退職をした。
発端は2012年のタイの洪水によって同社の主な生産拠点であるタイ工場が水没したことによる。
日本...続きを読む(全994文字)
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主に仕事内容とキャリアパスを考えて、転職を検討しています。
仕事内容は製品の評価試験なのですが、依頼された仕事を淡々とこなしている感じで、やりがいが感...続きを読む(全186文字)
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社長が変わった2009年あたりから残業代の未払いが始まり、
月100時間を超える残業にもかかわらず、手取り19万円程度の給料となりました。
管理職は...続きを読む(全256文字)
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早期退職優遇制度の申請可能の時期に出向の内示があり。
自宅からの通勤が不可能になった事、出向終了後の所属部署が明確にされなかった事
により早期退職制...続きを読む(全174文字)
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従業員に事業改革・意識改革を督促していながら、経営陣は保守的で事なかれ主義の役員も多い。新規事業も柱となるような目ぼしいものがなく、このままでは先が見え...続きを読む(全157文字)
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退職理由の一番は会社の将来性に疑問を感じたからです。ここ数年で何件ものカルテルが発覚しています。違反金自体は影響も一時的なので大した問題ではありませんが...続きを読む(全443文字)
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月の残業時間が180時間程度が1年以上続いた。毎日日が変わるまで働き、土日の片方は出勤で、出勤しない日は家で仕事。また課長から毎日の様に怒鳴られる毎日。...続きを読む(全192文字)
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2011年10月のタイ洪水により主力工場が壊滅的被害を受けた。
約1年をかけて工場生産設備は7〜8割まで復活させたが、
その間に、顧客は同業他社から...続きを読む(全242文字)
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体調不良が一番の原因だった。しかし当時いた部署の人間関係が悪かったことは大きい。また、非一般職(企画専門職で入社した)女性の扱い方が下手だと思った。悪気...続きを読む(全160文字)
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業績悪化による希望退職/早期退職優遇制度申込(会社都合)。
タイ水害による電子部品事業の低迷、NTT向け価格DOWNによる通信ケーブル系事業低迷、震災...続きを読む(全172文字)
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2011年のタイ洪水以降電子事業の低迷、情通事業の競争激化などにより10年ぶりに早期退職制度が実施される。現在の上司になってからほとんど業績評価されず、...続きを読む(全180文字)
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株式会社フジクラに新卒で入社しました。担当業務は営業事務で前線で活躍する営業チーム3名のサポートをしていました。
営業員が新規で契約を取った後の発注依...続きを読む(全178文字)
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管理職の責任のなさから、失敗の責任を押し付けられるような不安を感じることと、毎日の残業の多さが、自分の生活を削る毎日が苦しくなってきたため。
信じる先...続きを読む(全166文字)
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異動先の上司が、いちいち仕事内容に細かく首を突っ込んできて仕事がやりにくかった。ことあるごとに、打ち合わせを行い、本来の業務に支障が出るほどであった。特...続きを読む(全155文字)
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もともとやりたいことがあったので、申し訳ありませんでしたが退職させていただきました。まあそれまでも、人間関係、仕事内容でいろいろと苦労はしましたが…。製...続きを読む(全153文字)
情報通信インフラを支える光ファイバ関連の機器で世界のトップシェアを占めており、大きい規模でグローバルに働くことができる。続きを読む(全60文字)
生成AIの発展によって、大量の情報を流す光ファイバと大量の電力を供給する電線の需要が増しており、そのどちらも扱っているため将来性はかなり高い。続きを読む(全71文字)
年収は他の電線御三家の古河電気工業株式会社や住友電気工業株式会社と比べると見劣りするが、一般的なメーカーと比較すればかなり高い。続きを読む(全64文字)
勤務地が千葉、東京、三重に限られており、転勤も少なく、リモートワークの制度もある。続きを読む(全41文字)
逆質問で1日のスケジュールについて面接官の方に尋ねたところ、残業はほぼなさそうだった。続きを読む(全43文字)
今後伸びる領域だと思うので、いろいろなことが経験できると思う。続きを読む(全31文字)
株価も伸びからもわかるように今後、需要があると思う。続きを読む(全26文字)
同じような同業他社とそれほど変わらないと思う。続きを読む(全23文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度がある。続きを読む(全21文字)
育休、産休の制度は整っているためそれなりではと考えた。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての契約期間が
満了したために退職となりました。
特に不満はありません。
(「良い点」とはカテゴリ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によるが、入社後研修活動中に、業務内容について分からないことを質問した時に教えてくれる先輩社員の方がいる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全657文字)
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【良い点】
主人の転勤でやめましたが、辞めるのがもったいなかった。上司もたくさん相談にのってくれたのを覚えています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は人それぞれ向き不向きがある。私の場合は、体調不良につながってこれ以上続けるには難しいと言う判断で退職し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
製造業なので毎日とにかく製品を作り続ける仕事。やりがいはあると言えばあるが飽きやすい人にはあまり向いていないかも知れない。逆に他工場への応援...続きを読む(全754文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、業務内容が毎日同じ作業の繰り返しで、新しい知識やスキルを身につける機会が少なく、自身の成長を実...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物によるハラスメントの横行。
処分も甘く誰も満足していません。
モラルに反するような人間は懲戒処分くらい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された部署と全然違う部署に配属。同機は工場自体変わっていた。期間は一応あるっぽいがその期間通りに帰れた...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、時代の流れに則した経営戦略が十分に検討・実行されていない印象があります。事業リスクに対する認識が不十分で、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給年間12日取得を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらず計画からいくら達成しても達成してない人と給料のベースア...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社フジクラ |
|---|---|
| フリガナ | フジクラ |
| 設立日 | 1910年3月 |
| 資本金 | 530億7600万円 |
| 従業員数 | 51,262人 |
| 売上高 | 9793億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 03-5606-1030 |
| URL | https://www.fujikura.co.jp/ |
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