この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はボーナスもなく、年収もとても少ない会社でしたが、ダイワに吸収されてから一般的な金額は出るようになりました。残業代は相変わらず他社と比べると...続きを読む(全162文字)
株式会社フジタ 報酬UP
株式会社フジタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昔はボーナスもなく、年収もとても少ない会社でしたが、ダイワに吸収されてから一般的な金額は出るようになりました。残業代は相変わらず他社と比べると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある程度の年数いれば、給与は格段にあがる。10年ものらりくらりしていれば、年収は500万位に軽くなると思う。ボーナスも右肩上がりで増えている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場では残業は枠を常に限界までやるので結果として給料は上がる
現場出れば手当もあり、使う時間もないのでお金はたまると思います
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
施工管理のため、現場での仕事となるが社内の雰囲気はよく人間関係のストレスは多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度という名ばかりのものがある。とくに女性社員はいくつになっても「女の子扱いで上司から期日まで提出するように強く言われることはない。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一年未満だが、まだ参考になれないかもしれませんが、面接時とほぼ変わらないことでしょう。基本オフイスの仕事なので、残業もほとんどありません。定時...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が非常に多く、月に200時間程度残業していた。日曜日も仕事にいかなければならないときもあり、肉体的にも精神的にも非常に厳しい職場だった。工...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業績も良いこともあり、ボーナス・給与ともに平均以上の年収を貰うことができる。評価については若手のうちは普通に過ごしていれば、年々階級を上...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
満足できるものだった。特に自分の意見を上司に話す機会が多くあり話を聞いてもらえる職場だと思う。基本的な部分に関してはなにも他社と比べても問題な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月次の給与水準は、同業他社と同程度以上だと思います。ボーナスは成果評価制度で差別化しており、最高水準の成果を上げた場合は、ボーナスが2倍以上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度が整っているため一般的な常識やマナーなど他の会社に行っても役に立つ基本的なスキルは身につけることができると思う
上司の方々は...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が低いと感じます。
新卒2年目ですが、月給額面21万円、手取り18万円です。
ボーナスは夏7月、冬12月...続きを読む(全276文字)
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10年ほど設計部に所属していました。バブル崩壊後、ボーナスはどんどん下がって行きましたが、基本給がそこそこいいので、他のゼネコンにくらべても悪くないと思い...続きを読む(全156文字)
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残業代を含む
だが残業時間がはんぱない、基本土曜日か日曜日はどちらか出勤しなければいけない。時には土日とも出勤。週休二日はまずありえないだろう。
残業...続きを読む(全157文字)
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大企業なので、給与体系がしっかりしています。
休みをとる権利もちゃんとあるし、福利厚生はばっちりだといえるでしょう。
ただ、体制が古臭いところがあり、...続きを読む(全153文字)
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・給与、賞与について満足している点
→業界自体の年収が悪い。キャリア形成が図れるのでここで勉強し、キャリアアップを図る人間も少なくはない
・昇進昇給・...続きを読む(全182文字)
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社員のやりがいと会社の業績の連動を模索して毎年のように制度変更があり年々わかりづらくなっている感はある。賞与は基本的に業績に対して明確に連動しているが、昇...続きを読む(全167文字)
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現場監督という仕事なので深夜、早朝は当たり前という環境だが、同業他社に比べ給与・待遇はいいほうだと思う。他のゼネコンのように堅苦しい感じもしなく、フランク...続きを読む(全168文字)
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まともなひゅおうかせいどなんてありません。
上司に気にいられるか気にいられないかだけ。現場監督は高卒が多く、大卒を目の敵にします。そういう人が退社してく...続きを読む(全159文字)
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新卒で入社しましたが、会社が最も厳しいときでした。当時、賞与はありませんでした。新卒ゆえ、覚えることも多く、残業もたくさんしました。残業代がきっちりついた...続きを読む(全169文字)
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基本給は良い方だと思いますが、賞与は期待しない方が良いです。
最近は海外勤務を増やすためtoeicに力を入れています。
評価制度は年1回通信簿のような...続きを読む(全192文字)
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給与に関しては、仕事とバランスがとれていると思うが、賞与は厳しい為、
仕事量・内容を考えるともう少し(100~200万)の年収があっても良いように感じる...続きを読む(全177文字)
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賞与は、今後、支給されるか分からない状況。給料については、ベアはない。年齢給については、かろうじてある。。評価制度については、まったくと言っていいほど、機...続きを読む(全180文字)
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派遣バイトとしてはたらきました。バイト代はとてもよく満足いくものでした。
バブルの名残の時代でもあり、いま考えたらもらいすぎていたようなきがします。
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評価制度としては
1年に1回、「行動評価」というものを記載するシートがあり、部署と個人(自分自身)目標を達成するために、自身がどんなアクションを取ってき...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
一級建築士の取得に対して、それなりに配慮してくれる。
研修の実施もあり。業務の調整は個人の裁量が求められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員との距離感は適切で、コミュニケーションの頻度もちょうどよいと感じます。ベテランの方の人間力としても、魅力がある方が多いです。もちろん、全て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の上司、先輩、若手も活躍している。女性のコミュニティ(F-NET)あり。産休・育休の取得も積極的に推奨している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業時間に対して、2024年問題に真摯に取り組んでいると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思想が優先していて、個人に采配を委...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
3D-CADへの取り組みやBIM、Revitが積極的に推奨されている。DXへの取り組みも推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身者の家賃補助が非常に低いため、都心での一人暮らしは非常につらい面がある。おそらくこれが改善されることはない。結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手の時から、実務に関わることができるため、建物の設計に対して、非常によい経験をつむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休や有休消化を積極的に行っている。有休消化については、PCを付けない日を設けるなど、グレーな対応をしている人もいるが、人員不足によるものなの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(部長)いじょうになるとみなし残業がつく。組合アンケートの結果では現場所長になりたいと思う人も減少傾向である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤は非常に働きやすいと思う。女性職員の方は、育休から復帰する人も多い。また、事務系の女性職員は営業職に配属されることも少ない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準にある。ここら辺の地域では上位。
働きやすい環境で、上司などはコンプライアンスに気をつけているのであまり変なことはいわない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業界トップクラスでもらっていると思う。住宅補助やマイカー手当等、非常に助かる。評価はよくわからない。割と人柄重視な気がする。上司に気に入られる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料が上がるというのは、営業だからこそできることなので、そこはとても良いと思う。
たくさん稼ぎたい人にはとてもオススメです。自分...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
数字さえ行けば評価は比較的に取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門であれば業務内容の違いがあっても同じ評価基準に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収に関しては安定している。
20代で普通に仕事をしていれば800万程度は貰える。それ以降は仕事の成果、結果が重視されてくるため結果が出ないと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
北海道では多い方だと思う。
空調全般の知識が深まり、様々なメーカーの危機に対する知識を得られる。
個人の能力によっては北海道でも最新の機器に触...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格手当はあります。
あと売った分だけ貰える制度もあるので、所属している店舗や自分の頑張り次第では給料を上げることができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年順調に業績を伸ばしており、給与も上り調子。建設業界も不況の影響を受けやすいことから、この状況がどれくらい続くのかは疑問。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。管理職の方も肩を落とすほど。直属の上司は現在までの実績があるにも関わらず、未昇格のままである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社フジタ |
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フリガナ | フジタ |
設立日 | 1910年12月 |
資本金 | 140億200万円 |
従業員数 | 3,443人 |
売上高 | 5214億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村洋治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番22号 |
電話番号 | 03-3402-1911 |
URL | https://www.fujita.co.jp/ |
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