この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績に関わらず社員の生活を考えてボーナスを出してくれる。事務系社員については残業も100%申請できるので、残業代が入るとそこそこの給料をもらえ...続きを読む(全183文字)
株式会社フジタ 報酬UP
株式会社フジタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フジタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フジタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業績に関わらず社員の生活を考えてボーナスを出してくれる。事務系社員については残業も100%申請できるので、残業代が入るとそこそこの給料をもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
施工管理は残業が多くなるため、月の手取りは他の職種の同学年と比べると高い。ボーナスも程々に出る。昇給も年を取ればしていく。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
小田急の人間はあっぷしない。フジタの人間はなにもしなくてもあっぷするおかしなかいしゃ。使い込んで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準は上位にあるものと思われます。
所帯持ち(配偶者は専業主婦、子供一人)でも何とか生活していくことは可能と思われます。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
建設会社の中では、平均的な年収だと思われる。残業を隠すことについては、絶対いけないという雰囲気となっており、残業した分は、きっちり残業代をくれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
固定給自体は比較的高いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い印象があるかもしれないが、
長時間残業があってこそのもの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
外勤は残業あっての仕事が成り立つ感じなので給料にはかなり反映されます。一年目からそれなりの額はもらえます。評価は上司が正当に評価してくれている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍のなかでの業績への影響はあると思いますが、給与面については、親会社が変わり改善傾向にあった。評価制度については、制度の変更が多いが、上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はゼネコンの中で普通の水準だと思います。今の賃金水準には不満はないが、ほぼほぼ残業代ですので、平均で計算すれば、時給は非常の安い現状ですね...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は大企業並み。
福利厚生も充実しているので、ここで骨を埋めたい人はとてもあっている企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
【年収】
近年、人材獲得競争が激化していることもあって、経営陣の中には、給与水準を引き上げていこうという機運がある。実際、新入社員はスーパーゼ...続きを読む(全963文字)
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【良い点】
現場の施工管理となるため、危険な仕事のため給料自体は高めであると思います。同世代とくらべても高いと感じました。ただし、準大手のなかでは特別高い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ほぼほぼ残業代です。ただ大卒の新卒で額面24万からスタートなので、他のゼネコンよりかはスタートは頭ひとつ飛び出ていました。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はボーナスもなく、年収もとても少ない会社でしたが、ダイワに吸収されてから一般的な金額は出るようになりました。残業代は相変わらず他社と比べると...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある程度の年数いれば、給与は格段にあがる。10年ものらりくらりしていれば、年収は500万位に軽くなると思う。ボーナスも右肩上がりで増えている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場では残業は枠を常に限界までやるので結果として給料は上がる
現場出れば手当もあり、使う時間もないのでお金はたまると思います
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
施工管理のため、現場での仕事となるが社内の雰囲気はよく人間関係のストレスは多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度という名ばかりのものがある。とくに女性社員はいくつになっても「女の子扱いで上司から期日まで提出するように強く言われることはない。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一年未満だが、まだ参考になれないかもしれませんが、面接時とほぼ変わらないことでしょう。基本オフイスの仕事なので、残業もほとんどありません。定時...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が非常に多く、月に200時間程度残業していた。日曜日も仕事にいかなければならないときもあり、肉体的にも精神的にも非常に厳しい職場だった。工...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業績も良いこともあり、ボーナス・給与ともに平均以上の年収を貰うことができる。評価については若手のうちは普通に過ごしていれば、年々階級を上...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
満足できるものだった。特に自分の意見を上司に話す機会が多くあり話を聞いてもらえる職場だと思う。基本的な部分に関してはなにも他社と比べても問題な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月次の給与水準は、同業他社と同程度以上だと思います。ボーナスは成果評価制度で差別化しており、最高水準の成果を上げた場合は、ボーナスが2倍以上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度が整っているため一般的な常識やマナーなど他の会社に行っても役に立つ基本的なスキルは身につけることができると思う
上司の方々は...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与が低いと感じます。
新卒2年目ですが、月給額面21万円、手取り18万円です。
ボーナスは夏7月、冬12月...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
国家資格の通信講座を会社負担で受講できる。また、一級建築士に合格すると30万円程度の奨励金が支給される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若手のうちから大規模な案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字での概算契約などが未だに多く、設計者への減額案検...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当有り。東急ハーベストやダイワロイヤルなどへの宿泊が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業からすると手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
テレワーク、時間休を採用している。有事の際は、私用での役所や銀行での手続きなどが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がる...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造設計担当が設備のことを気にかけないことが多い。スリーブや基礎、梁のかかり方など、設備から聞かないと何も出てこない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
設計部門は基本的に自社施工の案件の監理を行うことになる。監理方針については自社のフォーマットがあるため、それに倣えば良い。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が赤字工事ばかり取ってくるため、技術者のモチベーションが上がらない。コスト低減ばかりを言われる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れていない。優秀な人も多いとは思うが、コストやスケジュール管理についても自分のことしか考えない人が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産前・産後休暇はもちろん、育児のための就業時間短縮も取り入れている。復帰後、管理職へ昇進している人も多く見受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風当たりに頑張って耐える必要がある。社内を見ながら仕事をする必要があり、やりがいはないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社フジタ |
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フリガナ | フジタ |
設立日 | 1910年12月 |
資本金 | 140億200万円 |
従業員数 | 3,443人 |
売上高 | 5214億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村洋治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番22号 |
電話番号 | 03-3402-1911 |
URL | https://www.fujita.co.jp/ |
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