大正製薬の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生やボーナスがしっかりあるので良かったです。
食堂のメニューが沢山あり毎日選べて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
早期退職制度の導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々営業の現場における裁量はなくなり、内勤者に言われたことをこなすという状況であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今回の早期退職制度により、今後の自身の将来に不安を感じたため。
また社員縮小による営業所の統合により、地元に戻ることが難しいと思われる。
今後...続きを読む(全192文字)

【良い点】
トップダウンの会社なので何も考えてなくても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの会社なので意見を言っても通らない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職金計算はしっかりとなされているため、勤続年数に応じて適性額を受け取れる。契約関連書類に関する説明は一枚一枚直接のやり取りで行われたために、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休職中にリハビリ出勤で労働させ、賃金すら払わないことに嫌気が差した。
製薬会社のブラック企業と言われている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定した業績があり、基本的に社員にはやさしい会社だと思います。しかし、会社は良くも悪くも昭和っぽい雰囲気が未だ根強く残っています。また拘束時間...続きを読む(全367文字)

【良い点】
良い会社でしたが、始業が8：30と早目なため、子育てのための時短勤務が切れたのを期に辞めました。子供がいなかったら残っていたと思います。部署に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
現場の雰囲気、人は良い。経験を積むには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見が絶対であり、意見は中間管理職で止められる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有名な会社であること。給料は良かったです。体育会系。いい人が多かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みがとりずらい。特...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定した会社であった．硬いところはあるが，おおむね働きやすい環境であったと思われる．同期が多く頼り頼られながらだが仕事を進めることが可能であっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長く続けやすい会社です。
長く働かせていただき感謝です。
主人の転勤でやむおえず退職しましたが
まだまだ続けたい会社です。
最後は、本社で働け...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。転勤者に対しては借り上げ社宅として家賃補助を捻出してもらい、転勤の際には一時金をもらうことができる。同じ土地では借り上...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分はそもそも研究職に魅力を感じなくなったので転職を検討しているが、国内で研究ができる場は少ないので、その点は魅力であり、研究ができるという理...続きを読む(全299文字)

【良い点】
部署によるかも知れないが、社員はいわゆるいい人が多く、チームプレイを重視する風土がある。会社は危機感を煽っているが、現場レベルだとまだのんびり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中間管理職が部下の話をちゃんと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業の特徴で、創業者一族の発言力が強い。論理的に説明...続きを読む(全185文字)

【良い点】
7時出社22時終業で残業代はみなし残業込みの営業手当のみ。ガッツリ働きたい人には良いかもしれない。メリットは無いが。
自車を営業車として会社に...続きを読む(全305文字)

【良い点】
下の方はまったりです。良いところでもありますが、頭を使いたい方にはお勧めできません。給料にはあまり差は付かないのが、良いところと思えるならば。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義で評価がわかりやすい。又、仕事の分類も明確である。しかしながら売り上げ至上主義が徹底しており、休日はあって無いようなもの。上司は天狗の...続きを読む(全188文字)

ルート営業にやりがいを感じなくなってしまったため。毎日がほとんど同じ繰り返しで、入社当初は緊張感があり充実していたが、慣れてくると営業の面白みを感じなくな...続きを読む(全117文字)

待遇面では満足しています。福利厚生は非常に厚いです。人間関係というものは人によって異なる感じ方があるものですのでなんともいえないですが、自分の周りはいい人...続きを読む(全160文字)

・得意先の現実にそぐわない施策
・現在進めている「マーケティングとの連携体制」が完全に確立してしまったたら、社員で店舗担当者を雇うが必要なくなるという危...続きを読む(全190文字)

派遣満期のために退職しました。
社風はよく、ゆるい。
しかしその為に仕事をしていない中年男性も目につきます。
携わる工場や部署によっても違うと思いま...続きを読む(全154文字)

上昇志向を持つことが難しいため。周りの人からの評価が得られても、実際の昇給等には反映されない。役職が上がる時期が決まっており、基本的に同期と同時期に役職が...続きを読む(全152文字)

他にやりたいことが見つかったため。
毎日同じことを繰り返していると、だんだん自分が必要とされているのか
わからなくなってきたので。
部署によっては、...続きを読む(全163文字)