この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はかなりしっかりしている。地元以外の勤務では借上げ社宅制度、地元でも住宅手当があります。営業でも毎年リフレッシュ休暇を与えられ、ある程度取得しやす...続きを読む(全173文字)
大正製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大正製薬株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大正製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はかなりしっかりしている。地元以外の勤務では借上げ社宅制度、地元でも住宅手当があります。営業でも毎年リフレッシュ休暇を与えられ、ある程度取得しやす...続きを読む(全173文字)
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借り上げ社宅制度を採用しており、各種規定に基づき、格安でアパート、マンション等を借りることができる。転勤の際も引越し一時金をもらうことができるので、優遇さ...続きを読む(全152文字)
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大手ということもあり福利厚生はたいへん充実しています。住宅補助、スポーツジムの優待、有給も部署によりますが全く取れないということはありません。100年を超...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は非常に恵まれていると思われます。これは業界全体としていえるのかもしれないことです。
家賃補助、住宅手当などなど
また、営業だと日当が支出され...続きを読む(全154文字)
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休暇に関しては、有給休暇、リフレッシュ休暇などがありますが、営業に関して言えば月間のルート登録に支障が出るため有給をあらかじめ申請して取得している人はまず...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は賃貸であろうが、持ち家であろうが一定の額を支給してもらえるのはありがたい。基本的には休暇は取りやすいのだか、年に数回ある土曜出勤日に休暇を取ろう...続きを読む(全172文字)
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基本的に新薬が発売される時期はかなり忙しい。体育会系のところがあり、時期によってはどうして出勤しないのか?と圧力をかけられる時がたまにある。新薬が無い忙し...続きを読む(全164文字)
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毎年リフレッシュ休暇制度において5日の休暇を取得することができる。5日の休暇に関してはほぼ全員が取得しており、他の社員に遠慮せず取得ができる。福利厚生は非...続きを読む(全150文字)
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入社時に抱いていた中堅のイメージで、給料等は他メーカー水準より低いことはないかと思います。住宅手当は業界トップクラスに充実しており、総合的に考えれば一部の...続きを読む(全195文字)
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社内公募制度があり、マーケティング系の部署や外国事業系の部署が、毎年数名募集を行っています。それを活用して、実際に異動をして活躍をされている方もたくさんい...続きを読む(全150文字)
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入社4年目まで年に1回ほどライフプラン研修がある
部署によっては激務もあるが、基本的には明るい社風であり従業員もいい人が多い
体育会系と受け止められる...続きを読む(全164文字)
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内勤社員はそれほどキツくない。
基本は1日7.67時間勤務で週休2日。
ただ、年に2,3回、土曜日出勤がある。
年間休日も約120日あり。
食事補...続きを読む(全232文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。家賃も会社の社宅借り上げ制度により負担はほとんどないですし、給料を自分のために使うことが可能です。労働時間においては...続きを読む(全156文字)
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レクレーションと言うか社員同士が仲が良い。上司から飲みに誘ってい頂けるし、体育会系のノリがいい意味でのここっている感じがします。本当にいい上司たちに恵まれ...続きを読む(全150文字)
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住宅補助はしっかりしています。家賃は上限がありますが、自己負担学が非常に少なくてすみます。家族が増えれば上限が増え、増えればその分広い部屋が借りれます。家...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はしっかりできていると思う。リフレッシュ休暇という有給休暇以外の休暇があるのでそれを使用して最大連続9日間の休暇を取得したりとまとまった休みを取る...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はある程度しっかりしていると思います。労働時間については、営業はある程度の残業はありますが、遅くまで残業するには上司の承諾をもらわなければいけない...続きを読む(全156文字)
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私が在籍していた当時は休暇は取りにくい状況でしたが、現在は改善されているようです。しかし外資系の企業に比べるとまだまだなようです。
住宅補助等についても...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は、どちらかというと「本社の人のため」又は「オフィス勤務の人のため」なイメージがある。女性の従業員が営業職に入る前から居た先輩たちからは「大分良く...続きを読む(全201文字)
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年に1度5日間取得できる有給休暇のシステムがあり、それを取得することで大型連休を取ることができていい。
ただし、なかなか実際には社内ではとりずらい雰囲気...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はたくさんあると思います。
本社の近くにテニスコートもあるし、
旅行など行くときは、かなり安く行けるのでお得です。
スポーツジムなどと提携し...続きを読む(全155文字)
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休暇を取得しやすい環境なのは社員間でも評価が高い。年に一度、リフレッシュ休暇と称して5日間連続休暇が取得できるが、それ以上の休暇取得は難しい。労働時間は制...続きを読む(全198文字)
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リフレッシュ休暇という制度があり、5日間連続休暇が有休の他に1年に1回取れる。夏休みとつなげて、2週間くらい休めたり、かなり恵まれている。休みも取りやすい...続きを読む(全156文字)
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休暇は比較的自由にとれます。業務に波があるので、時期によっては取りづらいですが、計画的に常識の範囲内で休みを取る分には何ら支障はありません。
住宅補助は...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はまぁしっかりしていた記憶があります。
事務職は当然休出は皆無で、残業も皆無でした。
同じ部署に長く留まる人が多いイメージがあります。
食事...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性がほぼ皆無ですので、派閥などなくのびのび仕事はできるかと思います。働かれている女性は男より漢な方が多くサバサバしており素敵な方がおおいです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育は充実してとりますが、やってる時間が無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が無さすぎてキャリアアップしてる暇がないです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は高くなりました。若手は上げ幅がでかく、30を超えると全然給料が上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がブラックボッ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一昔前は休日出勤は当たり前であったが、現在は所定の休日に出勤はない。また、有給休暇は取りやすく、多くの方は家族サービスも良くやっている。
【気...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
医薬品業界全体でも研究費、資材の高騰や高齢化問題で、国から薬価の引き下げ等、今後更に厳しい状況下となる中、何とか踏ん張れていること。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特に産休やフレックスタイム制で勤務される女性も増えており、復帰もしやすい環境と言える。かなり人に優しい会社になった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
過去の功績や役職にもよりますが、頑張ってきた方には、そのイメージがついて回り、入社から5年〜10年で、ほぼ優劣が決まるので、成果を上げることは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
穏やかな職場の雰囲気。以前は体育会系が幅を利かせていたが、昨今はよりマイルドになったものの、業績への拘りは必要不可欠。頑張って継続出来れば、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界でも土日に連絡を取ってくる得意先は減っている為、カレンダー上の休みは安心して取る事ができる。土曜日出勤も年に数回程という感じ。
但し属人的...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
営業に関しては圧倒的に男性が多かったが、マーケティング部門等女性の視点を取り込む為に採用数は過去よりは増えているように思われる。但し、同業と比...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
住宅補助でしっかりと補助が出る部分は非常にありがたい。また社員同士で旅行に行く際や、スポーツをする際は会社から一部補助が出るため、会社仲間との...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アシックス製品が安く購入できる。
送料も無料で家まで届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事やイベントが少なく、毎月お金を引かれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助や休暇制度などの福利厚生は良い方だと思います。残業も少なくかなりホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止され...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
飛び石連休にはブリッジ休暇と言って有給休暇が自動的に取得できる。
営業車の個人使用も毎月定額で給与引き落としでガソリン負担ゼロで利用できる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
かなりしっかりしていると感じます。
社内で会うどの社員も、ここの会社以上に福利厚生が良い企業がないとよく聞きます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金などの各種保険や交通費、あとは退職金などの制度はあります。社内的な制度は工場内でのクリーン服が支給されたり、たまに取引先製品...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当たり前の福利厚生が当たり前にあるだけ。その当たり前の福利厚生すらない会社もあるので、マシな方かもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社会保険や交通費、住宅手当てに退職金など必要なものは揃っていた印象です。特に家賃補助は都心部では他と比べて高くもらえたりと手厚かったように思え...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといったものは何もありませんでした。
勤務時間より早く来て掃除をするように言われたり、特に忙しいわけでもないの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高水準の福利厚生であると思う。
また、有給も自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である。
有給が、若手は少な...続きを読む(全81文字)
会社名 | 大正製薬株式会社 |
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フリガナ | タイショウセイヤク |
設立日 | 1928年5月 |
資本金 | 298億3700万円 |
従業員数 | 2,885人 ※連結:9,195人 |
売上高 | 2819億8000万円 ※連結(2021年3月期) |
代表者 | 上原 茂 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3985-1111 |
URL | https://www.taisho.co.jp/ |
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