【世界へ挑む魅力】【23卒】アサヒビール株式会社の学生からの評判・口コミ <No.939>(青山学院大学/女性)
アサヒビール株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 青山学院大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
- 座談会
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】業務用営業は日々居酒屋を渡り歩いて営業をかけるそうですが、「何ヶ月も居酒屋に通うことで少しずつ信頼関係を築き、自社のビールを採用してもらえた時は本当に達成感がある」と仰っていました。お酒が飲めるかは入社にあたっての必須資格ではありませんが、業務用営業はお酒好きであることが求められるそうです。量販営業は、小売店に対して販売戦略を考案することから陳列棚整理まで行い、売上向上に貢献するそうです。自分の提案によって自社の商品が多くの消費者に届けられる点がやりがいだそうです。こちらは必ずしもお酒が飲める必要はないそうです。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】事務系の新入社員は「業務用営業(飛び込み営業)」か「量販営業(提案型営業)」のどちらかに、大体半々ずつ配属されるそうです。そして、これを数年間続けた後、適性と希望によってそのまま営業を続けるか、やっていない方の営業をやってみるか、はたまた営業企画やマーケティングなど、全く違う部署に移るかが決まるそうです。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】【積極的な海外展開】と【トレンドに合わせた商品展開】の2つの戦略で、業界首位の座を取り戻すべく頑張っているそうです。国内市場は縮小傾向にあるため、精力的に海外展開を行っており、社内公募制度を活用してグローバルに働きたい社員を募っているそうです。また、コロナ禍で宅飲み需要が増えたことで、「生ジョッキ缶」や「家庭用ビールサーバー」を発売するなど、時代に合わせた商品展開で、「スーパードライ」に頼りきりの現状からの脱却を図っていると書かれていました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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アサヒビール株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(食品・飲料)の 学生からの評判・口コミ
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アサヒビールの 会社情報
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒビール |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 3,134人 |
| 売上高 | 7725億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山一雄 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5111 |
| URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130836