アサヒビールのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全48件）
アサヒビールのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
アサヒビールの
インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
27卒
アサヒビール / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】動画面接のためいない 【あなたは周りからどんな人だと言われるか教えてください（30秒）】私は、「メンバーの声を大切にする」人だと言われます。テニスサークルではキャプテンとして、アンケートや対話を通して現状の課題を把握し、ミーティングを重ねて様々な新...
27卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【自己PRを含めた自己紹介をお願いします。】◎◎大学大学院修士1年の〇〇と申します。大学院では××を専攻し、現在は●●の解明に取り組んでいます。最近少しいい結果が出て嬉しいです笑私は、どんな時もメンバーの声を大切にし根気よく周囲を前進させます...
27卒
アサヒビール / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】動画選考なのでいない 【周囲からどんな人と言われるか】原稿載せます。友人からよくよく言うと「〇〇」と言われます。悪い言葉で言うと、〇〇と言われます。僕は〇〇が大好きで、〇〇はもちろん、最近では〇〇もしています。よく「〇〇」と聞かれますが、〇〇がつく...
27卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事の方と技術部門の方 【アサヒでやりたいこと】香りがフルーティで若い人でも飲みやすいビールを作りたいです。ビールの苦味が苦手で普段はビールを飲まない友人と、神戸のオクトーバーフェストでフルーティなドイツビールを飲んでみると「おいしい」と楽しそうに...
27卒
アサヒビール / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】面接官が1人からしか選べませんでしたが、動画選考のため0人です 【あなたは周囲の人からどんな人だと言われますか。】周囲からはゴールまで粘り強く並走してくれる人だとよく言われます。研究で困難な壁にぶつかった際や、チームでプロジェクトを進める際にも、周...
27卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事の方と、研究部の方でどちらも若手～中堅の間の方だと思う 【学生時代に力を入れたことはなんですか】研究に特に力を入れました。大学院の研究では、生体内の特定の代謝産物が免疫系に及ぼす影響をテーマとしていますが、当初は既存の実験手法だけでは十分なデー...
27卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事社員1人と現場社員2人 【(ESの内容に関して)周りの人を巻き込むときに意識していることはなんですか。】相手の視点に立って考えることを意識しています。当初は自分の主張を一方的に伝えてしまい、相手との信頼関係をうまく築くことができませんでした。そ...
27卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / マーケティング / 事務系 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】なし 【自己PRをしてください。】私は組織に対する献身性のある人間です。所属する○○サークルで人員不足を解決するため自ら新歓代表を務めて既存部員の約2倍の新入生勧誘に成功したほか、◯◯として試合ではどんなに苦しい展開でも前向きな声掛けと献身的なプレ...
26卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / マーケティング / 4日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】わからない 【あなたの強みを教えてください。】私の強みは、対話を通じて人の思いを汲み取り、信頼関係を築きながら周囲を巻き込んでいく力です。大学のゼミでグループ発表を行った際、意見がぶつかり合って話し合いが進まなくなったことがありました。そこで、まず...
26卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 事務系 / 事務系 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】動画面接のためなし 【学生時代に頑張ったことを教えてください。】大学で最も力を入れたのは、学園祭での飲食出店の改善です。初年度は来客が少なく、通行人に声をかけてもほとんど立ち止まってもらえませんでした。原因を探るため、人の流れを〇〇分ごとに記録し、...
26卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / マーケティング / 4日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】なし 【自分自身をアピールしてください】私の強みは圧倒的巻き込み力です。この強みは、これまでの人生の随所で発揮してきましたが、最も印象的なのは留学していた時の経験です。現地の大学でフットボールクラブを設立し、広報として、さまざまなクラブ宣伝活動を企...
26卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 業務用営業 / 事務系 / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】動画面接のためなし 【「自己PRを60秒でしてください」】名前を述べた後、部活動での経験を話した。高校の部活動ではチーム競技で全国大会に進んでいたが、チーム内でのすれ違いがあった。それをオリジナリティを持ったアプローチで乗り越え、最終的に後輩たちに...
26卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / マーケティング / 事務系 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【面接官の肩書】不明 【あなたの強みを教えてください。】私の強みは「対話を通じて信頼関係を築き、周囲を巻き込む力」です。大学のゼミ活動やアルバイトでは、立場や考え方の異なる人々の意見を丁寧に聞き、共通の目標に向けて協力体制を築いてきました。特に、意見が対立した場面...
26卒
アサヒビール / インターン / 1次面接（オンライン面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【あなたは周りからどんな人だと言われるか教えてください（30秒以内）】自分は周りから好奇心旺盛と言われることが多いです。自身が多趣味ということもあるかと思うんですけれども、例えば大学で○○したり、進級に必要のない授業を取りすぎてしまったり、研...
26卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事１名と、技術系の中堅社員２名 【アサヒビールを志望する理由は何ですか？】以下の点をベースに話した。・嗜好品がもつ「人間らしさ」に魅力を感じており、嗜好品のメーカーを中心に受けている。・中でも、アサヒは「未来のレモンサワー」をはじめとする創造性に...
26卒
アサヒビール / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 技術系 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】動画面接のため不明 【あなたは周りからどんな人だと言われるか教えてください】私は向上心の強い人と言われることが多いです。私のコミュニケーションのスタンスとして、相手の強みを見つけてその人ならではの話を聞くようにしているのですが、そうした姿を日頃から...
26卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 技術系 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明。現場の中堅社員と思われる。 【入社して何をしたいか】ビール人口を増やすような製品開発に貢献したい。理由は、ビールでの乾杯に年齢性別を超えた結びつきを生む力があると考えるからだ。私自身、大学入学以前は先輩との交流が苦手であり、いかに距離を縮める...
26卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 量販営業 / 営業職 / 3日間
立命館大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】なし 【学生時代頑張ったこと30秒】私はホモサピエンスから進化を果たしたボディビルダーだ。日々、筋肉を鍛えることを通じて、人間の限界を超える挑戦を続けている。特に大会前は、脂肪を極限まで削りながら筋量を維持するという、心身ともに過酷な挑戦だ。私は食...
26卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 技術系 / 生産研究部門 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定入社
【面接官の肩書】中程度の年次 【学生時代に頑張ったことは？】〇〇の店長を務め、来客数向上のために営業活動を行なった経験です。(深掘りされた、その中での最も苦労した部分について聞かれた)最も苦労したのは、営業活動を行う上で私たちに無関心な顧客が多かったことです。それ...
25卒
アサヒビール / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 業務用インターンシップ / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】動画選考のため面接官なし 【１分程度の自己PRおよびその理由やエピソードを教えてください。】私の強みは、現状の課題を顕在化しチームに発信する力です。私は○○部に所属し、リーグ戦での優勝を目指し練習に取り組む中で、個人個人の技術力はあるものの試合でチ...
25卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 総合職 / 3日間
慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】なし 【あなたの自己PRを1分で】〇〇大学の〇〇です。私は何事にも挑戦し最後まで諦めない人間です。大学では〇〇サークルに所属し日々練習してきました。全国大会にも出場し、圧倒的な差を見せつけられながらも自分なりに試行錯誤を繰り返し、最終的に4位という...
25卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 量販営業コース / 3日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】動画選考のためなし 【学生時代に力を入れたことを教えてください】体育会軟式野球部において、意識格差の解消に注力しました。幣部は54人の大規模な組織であることから、練習する選手を固定化し、控え選手の練習機会の減少により、モチベーション低下による意識格...
25卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（動画面接・録画面接） / 営業ワークショップ / 3日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【自己PRを1分以内で行ってください。】私の強みは「チームの足並みを揃え協力を促す力」です。この強みは長年チームスポーツである〇〇をしてきた経験から培われました。私はこの強みを活かし高校の部活動で目標以上の県大会〇〇を達成しました。意見の対立...
25卒
アサヒビール / インターン / 最終面接（オンライン面接） / 生産研究職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事と技術系2名 【アサヒビールでやりたいこと】私が実現したい事は貴社で「開缶後でもおいしさが持続する缶ビール」を開発したいです。私はスーパードライを愛飲しているが、時間が経つと温くなってしまい、飲み終わる頃には本来のビールの旨みが半減してしまう問...
25卒
アサヒビール / インターン / 1次面接（動画面接・録画面接） / 生産研究職インターンシップ / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】動画選考なので面接官はいない。 【あなたの人生で培った一番の強みをあなたらしさが伝わるように表現してください。（30秒以内）】私の一番の強み、魅力は人と対等に向き合う平等さです。サークルではコロナのおかげで、後輩１人１人に向き合う時間が出来ました。...
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Q.
10年後にアサヒビールでどのような価値を創出したいと考えていますか。
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A.
自身の強みであるデータサイエンスの知見を用いて、科学的根拠に基づいた、心身を豊かにする新しい飲用習慣を確立したいです。短期的には、ビール酵母やその代謝成分が免疫や神経系に与える影響を多角的に解析し、機能性表示食品や健康価値の高い飲料の開発に貢献したいです。そして1...続きを読む(全278文字)
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Q.
周囲と意見が対立した際や、チームで困難に直面した際、どのように振る舞いますか？
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A.
共通の目的に立ち返るための対話を重視します。大学時代、地域産物の販路拡大プロジェクトに取り組んだ際、売上向上を目指す学生側と、伝統的な販売手法を維持したい現場の方々の間で意見が対立したことがありました。私はまず、双方の主張の背景にある想いを丁寧にヒアリングしました...続きを読む(全376文字)
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Q.
お酒にはどんな力があると思いますか。
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A.
志望動機の中でも、申し上げた内容と少し重なる部分もございますが、
「お酒」には、どんなに疲れた日々にも些細な喜びを与える力と、
人と人の繋がりを作り出す力があると考えています。
これは、居酒屋のアルバイトを通じて、お客さまがお酒を囲んで笑顔になっていく場面を...続きを読む(全237文字)
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Q.
営業で大切なことは、なんだと思いますか。
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A.
営業職は、自分がお客さまだったらどう思うかを考え、お客さま視点になることがまず重要であると考えます。その上で、雰囲気、言葉遣い、どういう態度、気遣いといった総合力も求められ、
お客様のニーズに合わせて提案していくだけではなくて、足を動かして少しずつ信頼関係を築い...続きを読む(全226文字)
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Q.
将来のキャリアプラン
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A.
私は将来的に「自分なりの判断力を身に付け、組織に貢献できるような人材になりたい」と考えております。
というのも私自身、部活動で部長を務めた経験などから、上の立場になるほど「判断力」を身につけることが重要だと強く実感したためです。
そのために人一倍知識を身に...続きを読む(全487文字)
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27卒 | 非公開 | 非公開
