【給与トップでやりがい満載】【22卒】伊藤忠商事株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1096>
伊藤忠商事株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 早稲田大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- ES落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】就活生から人気の企業ランキングで毎年一位になっているため、伊藤忠商事ではたらいているという高揚感はあるらしい。OB訪問を受けると、自分の会社に誇りを持てるようになり、仕事のやりがいにもつながっているらしい。あとは給料も日系企業ではトップクラスであるため、給与見合った働きをしたいと思い、自己研鑽に励むことができるようになるため、給与の高さというのもかなり仕事を頑張れる要因のなっていると言っていた。あとは単純に様々な関係者と関われるのがやりがいと言っていた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒の給料は255,000万円となっていて、院卒は3,4万円程度高くなる。若手の給与の伸び率は高く、新卒からまともに働いていれば、5年目とかに1000万円は超えると言っていた。10年目までは順調に伸びていき、30代中盤になるころには1500万円程度もらえるようになる。これはどんなに仕事ができなくても達する水準であり、ある程度の結果を残すできる人材であれば、早めの昇進が期待できるとともに給料もそこらへんの40代よりも圧倒的にもらえるようになるらしい。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】時期によってかなり異なるらしいが基本的には早く帰宅することが可能であり、自分の時間や同僚と過ごす時間はかなりあるといったいた。会社から残業をあまりしないようにするというのが掲げられていて、残業代で稼ごうという狙いはなかなかできないくらいなるべく早く退社させる環境だとは言っていたので、ワークライフバランスはかなりいいのだろう。しかし、決算期になるとある程度は残業があるらしくて、その時はかなり忙しくなり、子育てとかある人は忙殺されるらしい。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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伊藤忠商事株式会社の学生からの評判・口コミ
商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月14日
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伊藤忠商事の 会社情報
会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウショウジ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2534億4800万円 |
従業員数 | 113,733人 |
売上高 | 14兆299億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡藤正広 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1753万円 |
電話番号 | 06-7638-2121 |
URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
NOKIZAL ID: 1130368