ソニー生命保険の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全166件） 7ページ目

【良い点】
自分の結果通りの給料になります。最低賃金から億稼いでいる方までいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席や同僚と共同で契約した際に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
週2回の出社日以外の制約はありません。
自分の好きな時間に働けます。
有給などもありますが、基本的に使わなくて休めます。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
本社は場所によってキャラクターがかなり違います。ライフプランナーとよく接する部門の人は本社でもゴリゴリ体育会系、契約や支払いを対応する事務部門...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業はライフプランナーとしてコミッション制で別採用されているため、本社には数字を追うような勢いがなくまったりしている。そのわりには給与がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育産休は男性も含めて当然取れる雰囲気です。最近は男性でも長期間の育休取得が増えました。女性は短時間勤務の社員も多くいます。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)

【良い点】
退職金がとても充実しています。退職金が年々積みあがるところは、退職金制度がある企業と差はないかもしれませんが、ソニーのいいところは、積立金が毎...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給取得は推奨していて、月1程度であれば取得しやすい雰囲気があります。積極的に取得することを推奨してくれる上司もいて、特にゴールデンウィークや...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少なく、管理職に昇進するチャンスが少ないように感じます。いかに推薦してもらえるかの社内政治ができる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。良い面で言えば、年収の推移があらかじめ有る程度みえるので、ライフプランを立てやすいです。将来への安心感がとてもありま...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。住宅補助は新卒の一部の社員はあり。ビジネススキルを学ぶサブスクの補助制度が多数あり。うまく活用すること...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職との業務の垣根がないため、給料は安いのに総合職と同じ業務を任せられることがありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他社とのやり取りなどもあるので、いろんな話を聞けます。
お客様からのお問い合わせで感謝を言われたりするときにやりがいを感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署にもよるが、資産運用系の部署では機関投資家ということもあり、案件の持ち込みが多いため、こちらから案件を探しに行く機会は少ない。個人的には興...続きを読む(全295文字)

【良い点】
やはり職域先からも邪魔者扱いされることが多いので、モチベーションを保つことが難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや室...続きを読む(全110文字)

【良い点】
初めて経験する業務でしたが、丁寧に教えてもらったので、業務の基本からしっかりと学ぶことができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
金融商品に詳しくなる。他社の保険にもくわしくなれる。じぶんの保険もメンテナンスできる事が良い点だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
結婚、出産、マイホーム購入、お子様の入学・進学など、家族の節目となるライフイベントに関わることができることがやりがいです。また、続きを読む(全70文字)

【良い点】
コールセンター業のため、お客様から感謝の言葉を貰えたときが1番やりがいを感じる瞬間であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様に感謝してもらえやすいのでやる気に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業があるのでいきなり知らないお宅にピンポン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
毎日同じような案件しかないことと、一般職でも大切な案件などは任せてもらえず、やっている業務が派遣さんや契約社員の方々と変わらなかったので、業務...続きを読む(全183文字)