ソニー生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境が整備されていると思います。希望すれば産休育休は取得できますし、取得に対しても社内で寛容な雰囲気であると思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりの実力主義で正統に評価してもらえる風土があり、しがらみや面倒ない人間関係が全くないサバサバとしたら職場環境でした。また新しい事に対して柔...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関しましては、時短制度もあって、働き続けやすい会社だと思います。配属された部署によりけりだとは思いますが、本社ではそのように...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休が取りやすいので、復職している女性が多い。残業がほぼなく、定時で帰れるし、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全243文字)

【良い点】
私のついていたエグゼは、子育てに理解のある方だったため、お休みが取りやすかったです。またわからない時のために専用ダイヤルがあるため、そこに電話...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エグゼクティブライフプランナーによって、仕事内容が大きく異なります。
基本的には、室内での営業事務です。
職場環境は半個室で、ライフプランナー...続きを読む(全187文字)

女性の働きやすさに対する制度は整っている。
営業部で育休から戻って復帰した先輩は多数見てきた。労働時間も女性が帰りやすい雰囲気になってきて昔に比べ、だいぶ...続きを読む(全108文字)

業務は忙しいが産休から復帰される方も多く、時短制度を活用しながら働かれているママさん社員がそれなりの人数いたように思う。周りの理解もあり、女性の働きやすさ...続きを読む(全155文字)

産休、育休とも取得推進をする風土はあります。女性管理職も登用しようと会社はしていますが、それに見合う人材がなかなかいないというのが実情です。やはり、過去に...続きを読む(全156文字)

私が在籍していたころは女性の営業の方はほとんどいなかった。全国で一桁程度だったと思う。親会社が一流企業ということもあり、福利厚生に関する考え方も一流。社員...続きを読む(全151文字)

正社員には出産後も仕事を続けている女性がとても多く、派遣社員も子供のいる女性がたくさんいました。
派遣社員としての就業でしたが、周りの社員は男性社員も含...続きを読む(全161文字)

営業職で自分がいた地方支店では女性は事務クラークだけでした。いまは女性もいるかもしれません。クラークなら働きやすいと思います。営業職は男性しかいなかったの...続きを読む(全159文字)

基本的に女性が働きやすい会社ではあると思います。
他の保険会社とは違い、営業に女性はほぼいないと言えます。出産、育児休暇もきちんとあり、まわりを気にしな...続きを読む(全180文字)

基本的に女性に優しい会社だと思います。出産・育児休暇取得に対して全く抵抗感はなく、また急なお休みに対しても上長含め、みな快く休みをOKしてくれます。
な...続きを読む(全154文字)

基本的に男女の大きな差は無いが、女性が帰りやすい風潮はある。特にお子様がいる方。
若い方は女性でも仕事がふってくるが、そこは男も同じである。
本社内に...続きを読む(全161文字)

女性の少ない会社ですが、働きやすいとは思います。営業もほとんど男性で、女性は事務職しかいませんね。キャリアアップするなら少し、物足りないかとは思います。基...続きを読む(全151文字)

産休をとって帰ってきてから時短勤務をとる女性は非常に多い。ほぼ100%に近いと感じる。
部署にもよるが、急な休みについてもフォローする体制が整っている。...続きを読む(全192文字)

特に女性のための労働環境を向上させるための目立った取り組みというものはありませんが、過度な残業は男性と違い、させないという雰囲気は(主観ですが)あると思い...続きを読む(全180文字)

育児休暇を取得しましたが、その前のポジションにもどることができました。まわりでも育児休暇を取得している女性社員は多くまわりに気にすることもありません。まだ...続きを読む(全169文字)

非常に良い会社です。多くの方が、仕事に足して責任感を持ち素晴らしい方が多いです。反面、仕事の量が多く、女性にとっては、体を壊しやすいかもしれません。他の金...続きを読む(全153文字)

ライフプランナーにはその制度を使う人がほぼいない為
なんとも言えませんが。大企業なので本社社員はしっかりあったのではと思われます。
女性は最上級の営業...続きを読む(全153文字)

女性には非常に働きやすい環境。平日の休み、有給も自由に取得可能。ただ拠点によっては事務クラークが少人数の場合は営業が対応する等フレキシブルに対応していまし...続きを読む(全182文字)

元々はライフプランナーは男性で女性は本社の事務や支社のクラークだけでしたが最近はライフプランナーの中にも女性が徐々に増えてきました。
基本男女の扱いは全...続きを読む(全183文字)

営業職の場合は出産後の復帰は難しいと思う。
回りも男性が多く、保険の売り方などが他の生保レディとは違う。
どちらかというと男性社会。もちろん女性でも営...続きを読む(全166文字)

女性が比較的多い会社です。ばりばり働きたい方には向いていると思いますが、残業も多く、家が遠い方は体力的にきついかもしれません。離職率が高いので、社風に合う...続きを読む(全158文字)