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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の昇進が進んでいるし、育休もとり休い。
会社として助け合う精神があるため、みなが助け合って仕事をしている。経営職に女性も多く安心して働く...続きを読む(全184文字)
ソニー生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の昇進が進んでいるし、育休もとり休い。
会社として助け合う精神があるため、みなが助け合って仕事をしている。経営職に女性も多く安心して働く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バックオフィスは女性が多く、非常に和気あいあいとした感じで楽しく仕事できていた。産休などもとりやすい。また、お子さんの病気や学校行事の参加で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚出産を経験してからも働き続ける方が多いです。
産休、育休は取りやすい環境ですし、時短勤務をされている方も沢山いらっしゃいます。
営業以外...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時代の流れもあり、女性の管理職は増やそうとしています。実際に、課長になる女性は増えていました。部長になる女性は、まだわずかでした。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
テレワークや時差出勤(フレックス制度)ができ、急な欠勤も「しょうがない」という雰囲気があり、制度は充実していると思う。産休、育休も取りやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週に2日~3日の勤務になるので、
子育て中に働きやすい。
子どもの学校の行事がある時などは、出勤日を変えてもらえたり、融通がききます。
担当...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休業、産前産後休業、時短勤務制度など制度が整っているため妊娠出産子育てなどのライフイベントで仕事をやめる選択肢を迫られなくて良いため働き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生命保険の営業という厳しい世界でも、女性で挑戦している人が結構いた。ただ、お子さんがいる方などだと、商談が入っていても、お子さんが体調を崩す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私は男性ですが、パッと見ても、とても活躍している女性が多い、また活躍しようとしている女性が多い企業だと思う。男性女性を問わず管理職の方々は、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あまり無かったです
社屋が綺麗なこと、駅直結で雨の日も濡れずに通勤出来てアクセスが便利なこと、カフェテリアが併設されている点は良かったです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生や、有給のとりやすさなど、会社としてしっかりしている。
1年に1度は長期休暇や、日頃から有給も取得しやすく周りも快諾し、協力してくれ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全社的には残業はそこまで多くないため、子どものいる人でも働きやすい環境だと思う。ただし、役職がつくと、夜遅い時間まで残り、仕事をしている方が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児中、主婦の方が多い職場です。基本的には週2の出社なので、家庭との両立が可能です。学校行事なども考慮してお休みもいただけます。保険について...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。家庭があるような人も、特に残業はないし、子どものために早退が必要でも必要に応じて時短勤務で働くことができる。繁忙...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出社日以外は自分の都合で動けるので、子どもの行事なども参加しやすいと思う。
押せ押せ営業の苦手なお客様には、同じ会社でも女性というだけで喜ん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の比率はかなり低い。男性が9割くらい。ただアットホームな雰囲気もあり和気あいあいと仕事は出来る。最近は女性の採用も増えているように思える...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
札幌限定の地域限定正社員なので転勤なし。職場は女性が9割以上で産休育休制度取得者、産休後の復帰者も多数活躍しています。30〜40代独身女性も...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場でした。
内勤であったため、女性の先輩方を目にする場面が多かったこともありますが、女性でも重要なポジションを任せら...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
以前は女性のキャリア職なんてほとんどなかったが、政府の方針もあってか、女性の経営職を積極的に取り入れるようになってきた。それでもまだ少ない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境が整備されていると思います。希望すれば産休育休は取得できますし、取得に対しても社内で寛容な雰囲気であると思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなりの実力主義で正統に評価してもらえる風土があり、しがらみや面倒ない人間関係が全くないサバサバとしたら職場環境でした。また新しい事に対して...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しましては、時短制度もあって、働き続けやすい会社だと思います。配属された部署によりけりだとは思いますが、本社ではそのよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすいので、復職している女性が多い。残業がほぼなく、定時で帰れるし、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私のついていたエグゼは、子育てに理解のある方だったため、お休みが取りやすかったです。またわからない時のために専用ダイヤルがあるため、そこに電...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
エグゼクティブライフプランナーによって、仕事内容が大きく異なります。
基本的には、室内での営業事務です。
職場環境は半個室で、ライフプランナ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事前に有給を取得しスケジューラーを埋めておけば、そこにかぶせて仕事を入れられることはよほどのことがなければない。また、自身の仕事をしっかりこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国内生保では唯一といっていいほど、新契約高を年6-7%程度ずつ高水準で積み上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内債権・国...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒入社時400万円程度
2年目から500万円程度
4年目主任となり650万円前後
その後30歳前後で主事になると800-900万円、課長...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位を追求しようとしているが、現場本位で本社は振り回されるばかりである。本社への風当たりは強く、現場に近すぎ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
中途でもチャンスは、あること
やったらやっただけ評価はされたこと
フラットでオーブンな環境であったことはよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自由なところ。基本的にお互いに無関心。ドライである。人によっては冷たく感じるかもしれない。休みやすいところ。フレックスであるところ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
健康保険は付加給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリロクラブなどアウトソーシングのサービスに加入していなかった。
い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域的に人事主催の研修がある。その他、職場でのOJTもきちんと行われ、基本的に充実感していたと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フルコミッションなので、自己裁量に全て任されていると考えて良いです。ワークライフバランスを考えている時点で、この仕事は向いていないと思い、辞...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
営業職は女性がほとんどな為、産休や育休はかなり取得しやすく、帰ってこれる雰囲気は当たり前のようにあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
職域活動をする女性しかいない場所であったため、働きやすい環境でした。産休育休を取って復帰する方も多かった印象ですが、ノルマがとてもきつく、給...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
社内ではチームでの連携も多く、先輩や上司のサポートも手厚いので、安心してチャレンジできる環境です。自分の提案が企業の成長に貢献できたときの達...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性管理職もかなり多くおり、性別を問わず活躍できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によってはまだ古い文化が残...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
長崎本社には託児所がビル内にあり、本社で働いている親御さんたちはお子さんを預けることができる。育休取得率も高いため、一緒に働く方々も育児経験...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと成績の良し悪しが直接給料に関わってくるため、お子さんがいる方は育児と仕事を両立しながら給料を上げていくこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
すみれい事業部は女性で構成されているので、実力と結果次第で昇格はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れは正直ある...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女の方が多く働きやすかったけどリーダーの方が厳しい方でスパルタ教育でした。部署によって働きやすさが全然違うんだな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、キャリアは積みたい人には十分につめますよ。その点は心配ないかとお思います。女性の活躍を応援している職場なので。続きを読む(全72文字)
育休制度が充実していて、実際に社員の方も使っていると話していた。続きを読む(全32文字)
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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