この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は他と比べてもかなり貰えていると思う。また、当時は社宅制度もあり、一人暮らしの新卒社員もありがたいと思う。
さまざまな部署の研修があるた...続きを読む(全196文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
お給料は他と比べてもかなり貰えていると思う。また、当時は社宅制度もあり、一人暮らしの新卒社員もありがたいと思う。
さまざまな部署の研修があるた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性には働きやすいと思う
産休育休が充実している印象を受けた
正社員なら続けられる環境だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
ジム...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の割合は派遣はもちろん、正社員も多い印象。育休をとって復職される方もたくさんいた。早帰りなどの時短勤務も利用されていた様子。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業も少ないので子育て中の女性も比較的働きやすい職場です。
職場の方々も分からなければ親切に教えてくれる方も多めだったと思います。
給料も安定...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はとっても働きやすいと思います。産休を取って復職される方も多くにいます。また、女性の方が男性よりも大切にされる雰囲気がありますのが、男性と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務はほぼ女性。派遣の為、まったくと言っていいほど恩恵は受けませんでしたが、正社員であればかなり高待遇の為、とてもいい会社だと思います。
話も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の昇進が進んでいるし、育休もとり休い。
会社として助け合う精神があるため、みなが助け合って仕事をしている。経営職に女性も多く安心して働くこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バックオフィスは女性が多く、非常に和気あいあいとした感じで楽しく仕事できていた。産休などもとりやすい。また、お子さんの病気や学校行事の参加で有...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚出産を経験してからも働き続ける方が多いです。
産休、育休は取りやすい環境ですし、時短勤務をされている方も沢山いらっしゃいます。
営業以外は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時代の流れもあり、女性の管理職は増やそうとしています。実際に、課長になる女性は増えていました。部長になる女性は、まだわずかでした。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
テレワークや時差出勤(フレックス制度)ができ、急な欠勤も「しょうがない」という雰囲気があり、制度は充実していると思う。産休、育休も取りやすいし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週に2日~3日の勤務になるので、
子育て中に働きやすい。
子どもの学校の行事がある時などは、出勤日を変えてもらえたり、融通がききます。
担当す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休業、産前産後休業、時短勤務制度など制度が整っているため妊娠出産子育てなどのライフイベントで仕事をやめる選択肢を迫られなくて良いため働きや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生命保険の営業という厳しい世界でも、女性で挑戦している人が結構いた。ただ、お子さんがいる方などだと、商談が入っていても、お子さんが体調を崩すと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私は男性ですが、パッと見ても、とても活躍している女性が多い、また活躍しようとしている女性が多い企業だと思う。男性女性を問わず管理職の方々は、部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あまり無かったです
社屋が綺麗なこと、駅直結で雨の日も濡れずに通勤出来てアクセスが便利なこと、カフェテリアが併設されている点は良かったです。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生や、有給のとりやすさなど、会社としてしっかりしている。
1年に1度は長期休暇や、日頃から有給も取得しやすく周りも快諾し、協力してくれる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全社的には残業はそこまで多くないため、子どものいる人でも働きやすい環境だと思う。ただし、役職がつくと、夜遅い時間まで残り、仕事をしている方が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児中、主婦の方が多い職場です。基本的には週2の出社なので、家庭との両立が可能です。学校行事なども考慮してお休みもいただけます。保険について詳...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすいと思う。家庭があるような人も、特に残業はないし、子どものために早退が必要でも必要に応じて時短勤務で働くことができる。繁忙期...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出社日以外は自分の都合で動けるので、子どもの行事なども参加しやすいと思う。
押せ押せ営業の苦手なお客様には、同じ会社でも女性というだけで喜んで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の比率はかなり低い。男性が9割くらい。ただアットホームな雰囲気もあり和気あいあいと仕事は出来る。最近は女性の採用も増えているように思える。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
札幌限定の地域限定正社員なので転勤なし。職場は女性が9割以上で産休育休制度取得者、産休後の復帰者も多数活躍しています。30〜40代独身女性も多...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している職場でした。
内勤であったため、女性の先輩方を目にする場面が多かったこともありますが、女性でも重要なポジションを任せられ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
以前は女性のキャリア職なんてほとんどなかったが、政府の方針もあってか、女性の経営職を積極的に取り入れるようになってきた。それでもまだ少ない。昔...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
本社制度社員に関してだが、総じて人間性に優れている人が多いと感じる。
そのうえで、各々の個性を重んじる風潮がある。
また、マネージャー層に関...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
フレックス制のため、午前・午後の休暇や早退なども業務次第では取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはリモートができな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務負荷が全くない。ただしこれは場所によりけりだと思う。本社の人間は遅くまで残業していたりするのが普通だったりするので。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
契約社員にしては、大手企業なのでやはり給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、このランクでこの人数とい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんともいえないが、イメージと少し違った。具体的にどうこういうとしかられるかもしれないので詳しくはかけないが、少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収はそれほどでもないようにもおもわれるが、ボーナスが良いため結果的にすごく増える点がとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
システマティックな点はとてもよい。うまく教育できていると思う。組織力であればほかには負けないようにも感じる、。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
将来性は非常に高いと思う。なぜなら、教育に力を入れているし、事業創造性についてはマネジメントがしっかりかんがてりう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりやすめるてんはよかったとおもいます。どうしても病気やそういう特殊な困った理由で休むことが必要になることも多いわけですが、そういう点につ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性の管理職が多い。育休や産休は取得率100%ぐらい取れていた。戻ってくる人も多くいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性も女性も育児休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育児休暇を取得される方が少ない。積極的に取って良いと思うが、周り...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い点としては、育児休暇や時短勤務などの柔軟な働き方がサポートされる環境や、ダイバーシティ推進により公平な評価が得られる点です。女性社員の比率...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いため、産育休や生理休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は内勤にも行けると聞いていたが実際は営業で入社する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性が9割の会社であるため、子供を持ちながら管理職をしている人も多くいる。場所によっては常に誰かが妊娠している状態なったりする。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業職員はほぼ女性。だが、キャリアアップは望めないと思う。殆ど個人営業なので、リーダーみたいな人がいるが、そこまでキャリアアップという感じでは無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女ともに評価される項目が全く同じなので、女性が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく成績によって...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇進に関して男女で違いはあまり感じない。有給休暇が取りやすく、育児休業もしっかりと取れるため、女性の働きやすさの観点は強いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性に対して働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのところ気になるところはありません。続きを読む(全77文字)
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 3兆1809億5800万円 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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