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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はとりやすい環境で、産休復帰を繰り返している人がいました。時短制度もあるので働きやすい環境ではある。産休に入ると、部署移動があるため...続きを読む(全157文字)
郵船ロジスティクス株式会社
郵船ロジスティクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はとりやすい環境で、産休復帰を繰り返している人がいました。時短制度もあるので働きやすい環境ではある。産休に入ると、部署移動があるため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上の人が気さくな人が多くて、急な休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい上、自分で仕事の調整しなければならない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・規模感。日本での知名度・世界でも活躍できる土壌がある
・優秀で誠実な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒトの馬力と過去の貯...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・人がいい
・誠実で信頼できる人が多い
・仕事量が多く、上への不満が多い代わりに
現場レベルでは仲がいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一部の管理職は頭がキレ一緒に働いていて楽しい。一方だほとんどの管理職はいい話を聞かずただ椅子に座っているという印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、雰囲気も制度も申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に平気で社内からも社外からも電話がかかってくる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナバブルで賞与が非常にいい。約9ヶ月分ほど貰えた。昇給は年平均3%前後。7年目あたりでいっきに基本給があがるタイミングがある。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フォワーディング業界では大手のため、仕入れ交渉力はある。また日本郵船をバックにしたブランド力も大きい。社名を言うだけで信用してもらえる。三菱...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に真面目で穏やかな人が多い。業績評価制度はあるが達成度の評価はあいまいで言ったもん勝ちのような面がある。(無理やりこじつけで達成したこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいし、推進しているように思えた。業務上密接に関わる人からの合意があればわりと休みは申請しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修が充実している。
派遣や契約社員からの社員へといった実績もある。手を挙げさえすればチャレンジできる環境は整っており、あとはタイミングと運...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
課にもよるが会社の雰囲気や風通しは競合他社に比べ良い方であると感じた。
派遣や契約社員の方も多く、業務はマニュアル化されている印象。
ルール...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職前、管理職と何度も面談があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己の業務や、課内の社員の業務の手伝い等含めると残業は本当に多い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
顧客毎の担当制だったので自分の業務に集中出来る点。
営業担当と連携を取りながら進めることも可能ではあるものの、原則顧客対応はカスタマーがメイ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣社員であったこと、大企業の縦割り業務に面白みを感じなくなった事が理由。自分としてはマルチタスクを求められるような中小企業があっているのだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手の物流企業でどのように業務分担がされ、仕事が流れていくのか知る事ができた。
通関士としては、1日中通関業務にだけ集中する事ができたので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多種にわたる貨物の通関に携わることができた。派遣社員であっても、認められれば仕事を任せてもらえる。ベテランの通関士の方から色々教えていただけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・残業代が1分単位でつく。
・時短勤務の子育て中の社員が多数働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手のリーダー職手当てが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2025までに会社体勢を改革する取組を行っている為、変わる意識があることは実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・本社内で目...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
「人の郵船」と言われるだけあり、社員、派遣社員含め、人当たりのいい人が集まっている為、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も多く、一応産休制度もあります。リーダーや役職者になれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいない社員への皺寄せ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、温和な人が多い部署では働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のマネージメント能力によるとは思うが、悪...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
様々な企業の輸出入に携われ、社会を支えている実感が湧くところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーワークが多く、このご時世、テ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職理由に良い点は全く見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが、いた部署は非常に雰囲気が悪く、陰口は日常茶飯...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人間的には優しい人が多く、人間関係はよかった。ただ、企業として各部署の利益は当然求められる。物流という仕事のため、出し手と受け手があって、儲...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 郵船ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンロジスティクス |
| 設立日 | 1955年2月 |
| 資本金 | 43億100万円 |
| 従業員数 | 24,702人 |
| 売上高 | 1020億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本宏行 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-6703-8111 |
| URL | https://www.yusen-logistics.com/jp_ja/ |
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