【女性も活躍!充実した働きやすさ】【22卒】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの学生からの評判・口コミ <No.107>
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 中央大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】社員の方によると、勤務地は担当する仕事により異なるそうです。主に手掛けているのは、JA関連の仕事とNTTデータグループの仕事の二つですが、NTTデータグループの仕事は関東が中心のようですが、JA関連の仕事は、JAの支部が全国にあるため、全国転勤になると話していました。
【本・サイトで調べた】NTTデータグループの一員であることから、福利厚生は手厚く、安心できると口コミサイトに書かれていた。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【イベントや選考を通して感じた】面接前に20分ほど、学生の緊張をほぐすために社員の方と20分ほど1対1で雑談をする時間があり、その時に、社員の方が最近休日にしている趣味や、子どもの話をしていたので、プライベートも充実した暮らしを送ることが出来るように感じました。また、2回面接を経験し、2人の社員の方とお話しをしましたが、どちらの社員の方もプライベートのお話を生き生きとされてたので、仕事とプライベートを上手く両立させているのだと感じられました。
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】子育てや出産など女性特有のイベントごとにも、社員の方々が温かく応援してくれるような雰囲気があるとお話しされていました。また、出産や子育てを理由に辞める人は少ないそうで、最近では男性社員も育休を取り始めており、お話しされていた男性の社員の方も育休を取得したと話されていました。
【イベントや選考を通して感じた】面接を通して何人かの社員の方と会いましたが、女性の人数が多かったように感じました。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
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フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 656人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林徹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
電話番号 | 050-5556-6760 |
URL | https://www.nttd-fr.com |
NOKIZAL ID: 1340796
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