エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの本選考対策方法・選考フロー

私は、大学時代のサークル活動の経験から、相手をサポートし、より豊かな社会を築きたいという思いがあります。 その中でも貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目が金融システムに特化しているという点です。金融システムは私たちの生活を支える、社会にとってなくてはならない存在だと考えています。重大な役目を担い、社会に安心感や新たな価値を与えたいと思います。 2つ目が、高い技術力を活かして、お客様に最適な提案が出来ると考えたからです。貴社は、国内最大手のシステムインテグレータであるNTTデータグループの一員として、最先端の技術力を吸収することが出来ます。また、20年以上もの期間、大規模な金融システムに携わってきた経験があります。その技術と経験を活かして、ニーズに合わせた技術を提供したいです。 続きを読む

私が御社を志望する理由は、「お客様と社会に必要とされ続ける」という考え方に大変共感したためです。塾でのアルバイト経験の中で、生徒から様々な相談や合格の報告を受けた時に最もやりがいを感じました。そのことから、誰かに頼られ求められる存在になれるような仕事をしたいと考えるようになりました。御社が掲げている「必要とされ続ける」という考えはまさに私が理想とするものであり、私もその一員になりたいと強く感じました。入社後は、お客様企業の業務内容とITスキルをしっかりと身につけることで、求められる人材に成長することを目指したいと考えています。また、トークセッションや面接を通して自分自身が働く姿を最も想像することができる企業だと感じました。だからこそ御社を志望しております。 続きを読む

6大学10チームが参加する、合同ゼミ論文発表会で入賞した経験です。主体的な学びを通じ、同期との交流を深めたいという想いから、6人のチームで入賞を目標に1年間取り組みました。私はリーダーとして、論文の構成を考え、リサーチ等の課題を毎週班員に対して与える役割を担いました。しかしタスクが思うように達成されず、班員から建設的な意見を引き出すことが困難でした。班員と話したところ、大学生活における、ゼミ生の優先順位が各々異なるという理由から、長期にわたるモチベーション維持が必要であると考えました。そこで私は、班員の主体性を高めるべく、以下の施策を行いました。(１)適材適所の役割分担。個々の意見を取り入れながら、各班員に明確な目標と時間配分を割り当てることで、各々の仕事に責任を生みました。(２)定期的な勉強会の開催。授業とは別に月2回実施し、アウトプットする機会を設け班員のモチベーション維持を図りました。粘り強く班員と向き合った結果、結果、3位入賞することができました。 続きを読む

私は教育社会学のゼミナールに所属しています。ゼミナールでの個人の研究テーマは、マスメディアのSNSいじめの報道の在り方についてです。NPO法人「ストプいじめ！ナビ」の代表理事の萩上チキさんの「マスコミのいじめ報道には欠けている視点がある」という言葉から、マスメディアに求められるいじめ報道の在り方について研究をしようと考えました。その中でも近年、スマートフォンなどでのオンラインツールの発達に伴い増加傾向にあるSNSいじめに関するマスメディア、主として新聞での報道に焦点を当て、研究をしています。そして過去の具体的ないじめ問題の新聞記事をもとに、これまで新聞ではSNSいじめ問題をどのように報じ、人々の中にどのような認識を作ってきたのかを明らかにしようと考えています。そして、最終的にはいじめ報道に足りていない点と本来あるべきネットいじめ問題の報道の在り方を提示していく方針です。 続きを読む