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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価
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3.5
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3.7
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
残業時間は月25時間程度（所定労働時間は7.5時間）とのことであり、ワークライフバランスは保てるのではないか。続きを読む(全55文字)
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休みは125日程度あり、多い。有給取得率も90%以上で休みやすい。続きを読む(全33文字)
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案件にもよるが休みが取りにくいという感じではない。毎年有給とは別にリフレッシュ休暇が5日間もらえる続きを読む(全49文字)
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リモートワークが主流になっていて、自分の時間は取りやすいと思います。続きを読む(全34文字)
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残業の多い部署もあると伺ったが、有給はとりやすいと聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスはよいと思う。
休暇も取りやすく、家庭の事情でも自由に休みを取る文化にあるとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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有給が非常に取りやすいそうだ。残業時間は部署により大きく異なる。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年次休暇については、1日休や午前中、時間休など柔軟に取得することができるため、予定が立てやすいです。
残業については、部署によりますが強制さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の影響もあり福利厚生はある程度しっかりしています。新卒で入るにはいい企業であったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。だいたいどこの案件も、デスマーチかデスマーチ予備軍だった。毎日時間外を積むこと前提でチーム編成されている。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人によってはワークライフバランスが充実していること。休みや育休を取りやすく嫌な顔をされることも特に無いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【社員から聞いた】年休は取りやすいと聞いた。
1年間で使い切らなかった年休は翌年に持ち越され、上司からも取るように勧められることもあると聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に前もって休みたい日を伝えれば休むことができる。残業時間は部署によると思うが、私のいる部署は少なめなのでプライベートの時間を確保しやす...続きを読む(全80文字)
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【社員から聞いた】NTTデータグループということもあり、リモートワークなど充実している。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
休日対応には必ず代休が発生する点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜勤対応は発生するため、体力が無くなる頃の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年休を取るのに特に許可などはいらず、忙しい時期でなければ自由に休むことが出来る。
仕事の要領が良い人ならば、もっと取りやすいと感じる。
しか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるが、仕事量が多い部署だと残業は多い。
フレックス制なので、作業スケジュールの調整次第で出社時間をずらす事ができる。
有給を1時間単...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
平常時についてはテレワークも普及してきており、人によっては１００％テレワークという人もいる。また、育児等で中抜けすることも許されているため、...続きを読む(全178文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ
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社員の方々がとにかく穏やかで。10社以上説明会に参加したがダントツでした。続きを読む(全37文字)
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産後復帰率がほぼ100％なことや時短勤務もあるみたいなので働きやすいと思います続きを読む(全39文字)
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社員一人一人の力と現場力、チームワークと組織風土が魅力であるとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
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資格取得支援制度や研修のサブスクリプションなどがあるとのことであった。続きを読む(全35文字)
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自身の志向に合わせてキャリアアップが可能で、将来的には「マネージャー型」か「スペシャリスト型」が選べるとのことであった。続きを読む(全60文字)
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３年以内離職率は18%程度と低いため、働きやすい社風なのではないかと感じた。続きを読む(全38文字)
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ゆうちょ銀行のシステムという、社会貢献性の高い業務に携わることができる。続きを読む(全36文字)
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ゆうちょ銀行のシステムを昔から行っていふため、その面は安定していると聞きました。続きを読む(全40文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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特に思いつきません。
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20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 656人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
| 電話番号 | 050-5556-6760 |
| URL | https://www.nttd-fr.com |
NOKIZAL ID: 1340796
