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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員による株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留めが特に無かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で15年勤務したが、その後のキャリアパスが不明瞭となり、身の振り方を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生も充実している、年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで事業の幅も広くないので、ある程度の年数を経験すると...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1時間だけの休暇取得なども出来るなど、福利厚生は良い企業だと思うため、離れることに不安はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
グループ異動などを提案してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
バンキングアプリの開発をしているプロジェクトが全体的に雰囲気が悪く...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
魅力的な人物は比較的多い気がする。責任感が強く、ロジカルな考え方をする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に依るため、一概...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収で見れば悪くない会社ですが、残業代なしでは正直しんどいです。数年前から残業も規制されている中で基本給は変わ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術導入より、枯れた技術で着実と事業をすすめるため、刺激がほしい人には物足りないと考える。オープンな中途採用...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの規模の会社になってくると、部署・チームによるという前提がくっついてしまうが、私が在籍していたチームは仲が良く、残業もなく、誰もが望む...続きを読む(全347文字)
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グローバルな人材志向だったが日本人以外のエンジニアと仕事をするような機会は今後もなさそうだと退職当時判断した為。また、様々な方面からの情報を総合的に判断し...続きを読む(全171文字)
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将来性があまりなく、いままでまったりしていた分人材が育っていない。そのため、マネージャークラスの能力が低くプロジェクトによっては火を噴いている。今後この人...続きを読む(全151文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ
ゆうちょ銀行のシステムに携われるという、責任感の大きな仕事ができるのでやりがいはとてもあると思う。続きを読む(全49文字)
金融システムにとどまらず、新事業にも力を入れているので将来性があると思います。続きを読む(全39文字)
安定していて、賞与も大きいので良いと思います。続きを読む(全23文字)
特に産休・育休制度がほかの企業より段違いに良いと思います。続きを読む(全29文字)
リモートワークが主流になっていて、自分の時間は取りやすいと思います。続きを読む(全34文字)
一人一人に対して教育体制が手厚く、2年間もかけて育成してくれます。続きを読む(全33文字)
部署によると思いますが、座談会などを通して年代問わず社員の方が仲がいいなと感じました。続きを読む(全43文字)
時短勤務や、育休・産休を多くとってもその後復帰されている社員の方が多い印象を抱きました。続きを読む(全44文字)
人々の生活を支える大規模システムを扱っていることから、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全40文字)
金融分野がメインでははあるが法人・公共分野も手掛けているため、今後も事業の幅を広げられる可能性が他の金融系NTTデータグループ企業よりもあると感じた。続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
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フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 656人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林徹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
電話番号 | 050-5556-6760 |
URL | https://www.nttd-fr.com |
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