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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員による株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.6

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの適性がないと感じたため。続きを読む(全38文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めが特に無かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で15年勤務したが、その後のキャリアパスが不明瞭となり、身の振り方を...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実している、年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで事業の幅も広くないので、ある程度の年数を経験すると...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間だけの休暇取得なども出来るなど、福利厚生は良い企業だと思うため、離れることに不安はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて...続きを読む(全142文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ異動などを提案してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
バンキングアプリの開発をしているプロジェクトが全体的に雰囲気が悪く...続きを読む(全126文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いこと。金融システムに携わることで、品質が求められること。続きを読む(全39文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な人物は比較的多い気がする。責任感が強く、ロジカルな考え方をする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に依るため、一概...続きを読む(全191文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収で見れば悪くない会社ですが、残業代なしでは正直しんどいです。数年前から残業も規制されている中で基本給は変わ...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術導入より、枯れた技術で着実と事業をすすめるため、刺激がほしい人には物足りないと考える。オープンな中途採用...続きを読む(全174文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の会社になってくると、部署・チームによるという前提がくっついてしまうが、私が在籍していたチームは仲が良く、残業もなく、誰もが望む...続きを読む(全347文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルな人材志向だったが日本人以外のエンジニアと仕事をするような機会は今後もなさそうだと退職当時判断した為。また、様々な方面からの情報を総合的に判断し...続きを読む(全171文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性があまりなく、いままでまったりしていた分人材が育っていない。そのため、マネージャークラスの能力が低くプロジェクトによっては火を噴いている。今後この人...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ゆうちょ銀行のシステムに携われるという、責任感の大きな仕事ができるのでやりがいはとてもあると思う。続きを読む(全49文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

金融システムにとどまらず、新事業にも力を入れているので将来性があると思います。続きを読む(全39文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

安定していて、賞与も大きいので良いと思います。続きを読む(全23文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

特に産休・育休制度がほかの企業より段違いに良いと思います。続きを読む(全29文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リモートワークが主流になっていて、自分の時間は取りやすいと思います。続きを読む(全34文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一人一人に対して教育体制が手厚く、2年間もかけて育成してくれます。続きを読む(全33文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部署によると思いますが、座談会などを通して年代問わず社員の方が仲がいいなと感じました。続きを読む(全43文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

時短勤務や、育休・産休を多くとってもその後復帰されている社員の方が多い印象を抱きました。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人々の生活を支える大規模システムを扱っていることから、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

金融分野がメインでははあるが法人・公共分野も手掛けているため、今後も事業の幅を広げられる可能性が他の金融系NTTデータグループ企業よりもあると感じた。続きを読む(全75文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。