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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員による株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの適性がないと感じたため。続きを読む(全38文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めが特に無かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で15年勤務したが、その後のキャリアパスが不明瞭となり、身の振り方を...続きを読む(全153文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も充実している、年休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで事業の幅も広くないので、ある程度の年数を経験すると...続きを読む(全155文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間だけの休暇取得なども出来るなど、福利厚生は良い企業だと思うため、離れることに不安はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて...続きを読む(全142文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ異動などを提案してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
バンキングアプリの開発をしているプロジェクトが全体的に雰囲気が悪く...続きを読む(全126文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いこと。金融システムに携わることで、品質が求められること。続きを読む(全39文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力的な人物は比較的多い気がする。責任感が強く、ロジカルな考え方をする人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に依るため、一概...続きを読む(全191文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収で見れば悪くない会社ですが、残業代なしでは正直しんどいです。数年前から残業も規制されている中で基本給は変わ...続きを読む(全179文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術導入より、枯れた技術で着実と事業をすすめるため、刺激がほしい人には物足りないと考える。オープンな中途採用...続きを読む(全174文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の会社になってくると、部署・チームによるという前提がくっついてしまうが、私が在籍していたチームは仲が良く、残業もなく、誰もが望む...続きを読む(全347文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルな人材志向だったが日本人以外のエンジニアと仕事をするような機会は今後もなさそうだと退職当時判断した為。また、様々な方面からの情報を総合的に判断し...続きを読む(全171文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性があまりなく、いままでまったりしていた分人材が育っていない。そのため、マネージャークラスの能力が低くプロジェクトによっては火を噴いている。今後この人...続きを読む(全151文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

同年代の平均程度であり、福地康生はそこそこ。続きを読む(全22文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

システム開発の全般にかかわることが可能で、得意分野を見つけられる。続きを読む(全33文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

有給は容易に取得可能で、事前の計画申請のみが必要。続きを読む(全25文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

会社全体を巻き込んで大きなプロジェクトに取り組もうという動きがある。続きを読む(全34文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員も多くいるが、役職持ちはまだ男性が多い。続きを読む(全24文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がでます。また、サブスクのオンライン講座やセミナーを無料で受講することができるなど、学習環境は整っていると思います。情報系の特定の資格...続きを読む(全110文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次休暇については、1日休や午前中、時間休など柔軟に取得することができるため、予定が立てやすいです。
残業については、部署によりますが強制され...続きを読む(全181文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休(男性も)制度は整っています。育休後に短時間勤務をしている方もいます。家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。続きを読む(全64文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は他社と比べても一般的です。
賞与は約5.5ヶ月分いただけます。他の企業と比べても高い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい方が多く、社内の雰囲気はとても良いです。
サークルなどでの世代間交流の機会もあるので、参加してみると良いと思います。
【気になる...続きを読む(全114文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

YO1株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)

株式会社colyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)

株式会社アークシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関連で、他にやりたい職種が見つかったため。
直接エンドユーザーと関われる仕事をしたいと感じたため。続きを読む(全57文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
その他営業関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

株式会社システナの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 服部高弘
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。