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【良い点】
穏やかで優しい方が多く、社内の雰囲気はとても良いです。
サークルなどでの世代間交流の機会もあるので、参加してみると良いと思います。
【気にな...続きを読む(全114文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
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3.7
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
フランクで風通しの良さを感じていました。社長とお話できる機会が定期的に設けられ、言いたいことがあれば直接伝えられるようになっています。続きを読む(全73文字)
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【社員から聞いた】風通しの良さをかなり重視していて、経営陣からも全員が意見を言えるような環境を目指していることが伝わってきた。続きを読む(全63文字)
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【本・サイトで調べた】「フロンティアを語る会」というイベントが開催され、経営陣と社員がフランクに語り合う機会が設けられている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
主観ですが社員の傾向として穏和な人が多い気がします。癖の強い人が少ないです。全社的な交流の場もあるので社員同士の仲も良いと思います。管理職も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベテランの先輩方が多く、仕事上の不明点や疑問点を丁寧に教えてくださるため、初心者でも働きやすい環境です。また、上司の方も仕事上の悩みを真摯に...続きを読む(全195文字)
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自社の管理職との関係より、配属先が親会社(NTTデータ)のプロジェクトであった場合、
相当に優秀な管理職の働き方を目の当たりにすることが出来る。
顧...続きを読む(全166文字)
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現在の管理職はあまり技術が高く無く、又中途入社でマネージャー職を補完した世代が、課長、代理でのこっているケースが多くNTTデータの仕事のやり方をあまり理...続きを読む(全189文字)
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まだ若い会社だったので非常に活気があった。当時は汎用機などがメインだったが今はウェブ系にも手を広げ非常に企業としての可能性が広がったのではないかと思う。...続きを読む(全190文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ
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社員の方々がとにかく穏やかで。10社以上説明会に参加したがダントツでした。続きを読む(全37文字)
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産後復帰率がほぼ100％なことや時短勤務もあるみたいなので働きやすいと思います続きを読む(全39文字)
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社員一人一人の力と現場力、チームワークと組織風土が魅力であるとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
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資格取得支援制度や研修のサブスクリプションなどがあるとのことであった。続きを読む(全35文字)
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残業時間は月25時間程度（所定労働時間は7.5時間）とのことであり、ワークライフバランスは保てるのではないか。続きを読む(全55文字)
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自身の志向に合わせてキャリアアップが可能で、将来的には「マネージャー型」か「スペシャリスト型」が選べるとのことであった。続きを読む(全60文字)
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３年以内離職率は18%程度と低いため、働きやすい社風なのではないかと感じた。続きを読む(全38文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、話しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では言動に問題のある社員が一定数存在した。社長...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当していただいた社員の方はとても丁寧で優しく素敵な方でしたが、配属先などでは社員だけでなく外部の方との接...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
役職に着くと、人を評価する機会が増えて、自身の評価を客観的に見ることが出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 656人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
| 電話番号 | 050-5556-6760 |
| URL | https://www.nttd-fr.com |
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