エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
住宅補助がでます。また、サブスクのオンライン講座やセミナーを無料で受講することができるなど、学習環境は整っていると思います。情報系の特定の資格...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、全社的に力を入れているような印象を感じました。実際新卒では女性も多くとっており、ある程度定着もしているようです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
NTTデータグループだけあり、福利厚生の制度は充実している。
育児休暇や介護休暇など働き方に配慮した仕事は可能。
また、時短勤務の方も多く女性...続きを読む(全322文字)

【良い点】
住宅補助は条件がありますが、月に最大3万円支給されます。保養所もとても安く利用できるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得奨励金や家賃補助（持ち家にも補助あり）など福利厚生は、やはり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励の対象となる資格...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しているが、使わない制度が多いため、あまり恩恵を受けていない人も多い。続きを読む(全51文字)

【良い点】
住宅補助は40歳まで出ます。
ローンでも出るため早い段階で家を購入する人も多いです。
管理職になると出ません。
満足しております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生については、NTTグループであることから比較的充実している。保険は親会社と違うが、比較的サービスとしては充実している。社内制度について...続きを読む(全194文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、休みは取りやすく時間休なども自由に取得できる雰囲気。朝来ない先輩社員や上司がいるので、その辺は寛大なのかもしれない。給与面...続きを読む(全257文字)

【良い点】
福利厚生においてはさほど困る項目がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの採用や時間外軽減に向けた取り組みなど、働き改革を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助が持ち家であっても月三万円支給されます。ローンにも補填できるので非常にありがたいです。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・有給休暇の取得のしやすさ
年始に20日の有給休暇と、5日間の特別休暇が与えられる。これらの休暇取得は推奨されており、取得しない場合は上司...続きを読む(全526文字)

家賃補助が三万円支給されていました。新入社員によるレクリエーションが盛んで、毎年運動会などの、家族が気軽に参加出来るようなイベントがありました。また、業界...続きを読む(全155文字)

休暇は非常に取りやすい環境だったと思います。各々が自分の作業進捗状況に合わせて有給を消化していました。仕事さえ終わっていれば、自由に有給が取れる環境であり...続きを読む(全150文字)

福利厚生はおそらく良いのだろうとおもいます。家賃補助が三万円でるため、活用している社員は多いです。表立ってはないですが結婚している社員は評価の面でも優遇さ...続きを読む(全153文字)

福利厚生は充実している。そこはさすがNTTデータグループというところ。ただ、スタッフは保守的であり、既に決まっていることをただやっているという感じで、社員...続きを読む(全154文字)

福利厚生が充実していて社員も仕事にやりがいを感じている会社。
社長が素晴らしく仁徳のある方で重役の方々も親しみやすく会社にいる居心地は決して悪くない。社...続きを読む(全161文字)

福利厚生がとても良いです。年休やリフレッシュ、アニバーサリー休暇もあり充実しています。またNTT系列でもあり信頼がある会社です。その他に研修や
自己啓発...続きを読む(全169文字)

有給休暇は年20日付与(最大40日までためておくことが可能)され比較的自由に取得できる。それに加えて連休として使用する5日のリフレッシュ休暇というものも付...続きを読む(全175文字)

・休暇制度としては、1時間単位で有給休暇が取得可能であることと女性に限らず男性でも育児休暇取得が可能なである。また、取得に関しても取りやすい雰囲気があり概...続きを読む(全157文字)

忙しさはプロジェクトによる。忙しいと年間で残業時間が月100時間というケースも〜月平均20時間というケースまで様々。
休暇は比較的とりやすいと思われる。...続きを読む(全154文字)