この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の大小や分野を問わず、何にでもチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠り所となる基軸が無い。公共案件は縮小する一方...続きを読む(全105文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の大小や分野を問わず、何にでもチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠り所となる基軸が無い。公共案件は縮小する一方...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、親会社が取ってきた既存システムの改修案件をSES契約により受注して働くだけなので、特に新しい事業などの成長は...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
売上は年々右肩上がりで伸びており、これからもどんどん成長していくと思います。金融系を専門としていますが、最近では金融以外の案件も獲得できている...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大規模な開発案件を毎年任されるため、将来的にも安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される大規模な案件は最新技術や...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の受注案件に対しSESや請負で参画することが多いため、新規ビジネスの開拓は弱いと感じる。自社受注のプロジェク...続きを読む(全182文字)
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親会社であるNTTデータの案件に入ることが多いため、仕事がゼロになることはないと思うが、インフラ関連に関してはNTTデータグループの中で特化した点がない事...続きを読む(全182文字)
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以前は、ゆうちょ銀行のシステム開発がメインであったが、クライアントのシステム化予算が縮小傾向にあるため、ゆうちょ以外の収入源を求めて、その他の金融系案件を...続きを読む(全295文字)
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・金融システムの強みをどう生かしていくかがキーポイント。
・時代の移り変わりによって今までのスタイルだけではつらいところも出てくるかも。。。
・前世代...続きを読む(全161文字)
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金融システムの開発については長い期間かけて開発を実施していることから品質は非常に高い。保守サポートもしっかりしている。
昔は金融システム中心の会社だった...続きを読む(全166文字)
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ライバルはいない。
ゆうちょ銀行のシステム開発を請け負っているので、安定している。
民営化の話がありどうなるかと不安だったが、その話も結局は、白紙に戻さ...続きを読む(全153文字)
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主力であるゆうちょ銀行開発を、案件の受注量、組織の再編とどう立て直すかが今後のフロンティアの鍵となる。開発力はあまりないため、Javaなどの製造技術や、基...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスはよいと思う。
休暇も取りやすく、家庭の事情でも自由に休みを取る文化にあるとは思う
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の働き方といった意味で考えると、育休、産休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を増やすため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収は比較的悪くはないと思う
部署によるが残業もそこそこあるため年収ベースで考えると悪くはないと思う。
また、ある程度の級であれば、そこまでミ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署によるので何とも言えないが、いわゆる、癖のあるお客様がいる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような開発を同じような...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助がでます。また、サブスクのオンライン講座やセミナーを無料で受講することができるなど、学習環境は整っていると思います。情報系の特定の資格...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針としてリスクを取りたがらない傾向があり、事業の成長性は見込めないと感じた。
新しい人を頻繁に入れている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業体質な会社です。新しいことに挑戦していますが、すごく優秀でないと挑戦させてくれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
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フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 656人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部高弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
電話番号 | 050-5556-6760 |
URL | https://www.nttd-fr.com |
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