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NTTデータフロンティア株式会社(旧:株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータフロンティアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータフロンティア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTデータフロンティア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータフロンティアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
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2.9
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

NTTデータフロンティアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータフロンティアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

産後復帰率がほぼ100%なことや時短勤務もあるみたいなので働きやすいと思います続きを読む(全39文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際に育児休暇を取得された後に復帰して活躍されている方の話を聞き、女性の働きやすさはとても良いと感じました。続きを読む(全54文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

育児休業が取りやすく、プラチナくるみんを取得している。復職も多く、働きやすいと思われる続きを読む(全43文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

時短勤務や、育休・産休を多くとってもその後復帰されている社員の方が多い印象を抱きました。続きを読む(全44文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プラチナくるみんを取得しており、産育休後に復帰しても働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全44文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方といった意味で考えると、育休、産休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を増やすた...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

プラチナくるみんを取得しており、育休復帰後も働く人が多い。続きを読む(全29文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員も多くいるが、役職持ちはまだ男性が多い。続きを読む(全24文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休(男性も)制度は整っています。育休後に短時間勤務をしている方もいます。家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】男女関係なく働きやすい環境にあると聞いた。男性社員は全社で7割だが、20代は6割程度と女性の採用も積極的に行なっていると聞いた。

...続きを読む(全244文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度や短時間勤務制度があるので、女性はとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも育休からの復帰勢はたくさんいます。時短で働いている人も多く働きやすい環境だと思います。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2021年10月5日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】子育てや出産など女性特有のイベントごとにも、社員の方々が温かく応援してくれるような雰囲気があるとお話しされていました。また、出産や子育て...続きを読む(全207文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育児休暇などは取りやすい傾向がある。また、職場復帰している人も多くいるため女性も働きやすい職場であると感じている。制度的にもととのっていると思いま...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近知ったのですが、つわり休暇という制度があるようです。つわりがひどい時、最大6ヶ月までお休みが出来ます。(お給料が出ます)実際につわりがひどくて退職を...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のSEが少ない事から、技術的に高度なことをむちゃぶりされることはなく、保護されている様に感じる。プログラムや試験、ドキュメント作成などは当然まかされ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータフロンティアの 他のカテゴリの口コミ

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任までの間は毎年のように微々たる昇給が存在する。最近は物価の影響もあり、春闘で毎年ベースアップを行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全605文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じなかったが、OJTの社員によって、やりづらさがとてもあった。
最初の頃は何をしたら良いか分からないが、仕事がふってもらえな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AWSやlinuxなど幅広いことに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ほかの会社では使われていないようなマ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ゆうちょのシステム開発をメインに担っているため安定性が高く、システム開発投資額も多いことから、事業の将来性は十分に高い。続きを読む(全60文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本の平均年収・初任給と比較しても高いので、年収面は良いと思う。続きを読む(全32文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

テレワークをしっかり使えることから、就労環境はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

テレワークも使えるし、休暇も取りやすいのでワークライフバランスは良い。続きを読む(全35文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

文系出身も多く採用しており、研修制度は整っている。続きを読む(全25文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

ゆうちょ銀行など大規模なシステムに携われるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全35文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

長年金融と公共システムを支えてきた実績があり将来性はあると思う。続きを読む(全32文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ディーバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体感アウトソーシング部門は半分以上女性なくらい女性は多く比較的働きやすい気がする。
女性でもやる気があればリーダー・管理職にもなっている人はいる。続きを読む(全79文字)

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株式会社Cygamesの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 進行管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も取りやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上長にまだ男性が多くいるのでまだ男社会とマッチョな思想が基本...続きを読む(全88文字)

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株式会社ビクソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く在籍されている。その人の能力、希望に合った職務を選択することができる環境が整っていると思う。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社DNPデジタルソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休はきっちり取得できます。
基本的に育休後に復帰する方がほとんどで、そのまま退職する方はあまりいないと思います。
復職後は時短勤務で...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休を取得している人は復職後も休職前と立場や職務も変わらずに働ける環境。女性が多く相談しやすい環境となっている。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度は整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいるため、出産後も仕事を続けることは比較的しやすい会社だと...続きを読む(全570文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズ西日本の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は男性も積極的に取得をしており、女性は言うまでもなく働きやすい環境であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ナノコネの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休あり
育休などは男女とも推進されている
昇進などに関しても女性役職者もおり、性別による差はあまりないように思う続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の現場では自社の女性の方がいなかったため、女性の働きやさの部分は評価できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、男性の比重...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期間産休に入っていた社員さんも普通に復帰しており、その点ではかなり取りやすいのではと考えています。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータフロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTデータフロンティア株式会社
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

NTTデータフロンティアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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