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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.8
退職理由
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4.2

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

産後復帰率がほぼ100%なことや時短勤務もあるみたいなので働きやすいと思います続きを読む(全39文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際に育児休暇を取得された後に復帰して活躍されている方の話を聞き、女性の働きやすさはとても良いと感じました。続きを読む(全54文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

育児休業が取りやすく、プラチナくるみんを取得している。復職も多く、働きやすいと思われる続きを読む(全43文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

時短勤務や、育休・産休を多くとってもその後復帰されている社員の方が多い印象を抱きました。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プラチナくるみんを取得しており、産育休後に復帰しても働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方といった意味で考えると、育休、産休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を増やすた...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    プラチナくるみんを取得しており、育休復帰後も働く人が多い。続きを読む(全29文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    女性社員も多くいるが、役職持ちはまだ男性が多い。続きを読む(全24文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休(男性も)制度は整っています。育休後に短時間勤務をしている方もいます。家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】男女関係なく働きやすい環境にあると聞いた。男性社員は全社で7割だが、20代は6割程度と女性の採用も積極的に行なっていると聞いた。

    ...続きを読む(全244文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度や短時間勤務制度があるので、女性はとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも育休からの復帰勢はたくさんいます。時短で働いている人も多く働きやすい環境だと思います。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2021年10月5日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】子育てや出産など女性特有のイベントごとにも、社員の方々が温かく応援してくれるような雰囲気があるとお話しされていました。また、出産や子育て...続きを読む(全207文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休や育児休暇などは取りやすい傾向がある。また、職場復帰している人も多くいるため女性も働きやすい職場であると感じている。制度的にもととのっていると思いま...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近知ったのですが、つわり休暇という制度があるようです。つわりがひどい時、最大6ヶ月までお休みが出来ます。(お給料が出ます)実際につわりがひどくて退職を...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性のSEが少ない事から、技術的に高度なことをむちゃぶりされることはなく、保護されている様に感じる。プログラムや試験、ドキュメント作成などは当然まかされ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本給が24万円ほど高くはないのかなという印象です。続きを読む(全26文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    リモート支援制度があり、機器の貸し出しも行っている続きを読む(全25文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    完全週休二日制、年間休日124日程度でよいと思います続きを読む(全26文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の方々がとにかく穏やかで。10社以上説明会に参加したがダントツでした。続きを読む(全37文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人一人の力と現場力、チームワークと組織風土が魅力であるとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援制度や研修のサブスクリプションなどがあるとのことであった。続きを読む(全35文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間は月25時間程度(所定労働時間は7.5時間)とのことであり、ワークライフバランスは保てるのではないか。続きを読む(全55文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自身の志向に合わせてキャリアアップが可能で、将来的には「マネージャー型」か「スペシャリスト型」が選べるとのことであった。続きを読む(全60文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3年以内離職率は18%程度と低いため、働きやすい社風なのではないかと感じた。続きを読む(全38文字)

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ゆうちょ銀行のシステムという、社会貢献性の高い業務に携わることができる。続きを読む(全36文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女差があるように思える。
    ここら辺...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
    産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
    制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい。
    時短勤務を使っている人もいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員が大半であり、女性管理職がいないこと。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別による業務の差別は特に感じませんでした。妊娠・出産・育児に対して制度としては整っており、周囲も理解を示そうとする雰囲気はありました。家庭...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも実力主義だと思うので、女性でも管理職にはなれる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても管理職に進むキャ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーデックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20年前に在籍していた頃、この会社は最先端の半導体技術開発に全力で取り組む活気ある職場でした。先進的な研究環境と優秀な仲間が多く、チームワー...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
    フリガナ エヌティティデータフロンティア
    設立日 1991年7月
    資本金 2億8000万円
    従業員数 656人
    決算月 3月
    代表者 林徹
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
    電話番号 050-5556-6760
    URL https://www.nttd-fr.com
    NOKIZAL ID: 1340796

    エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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