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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.8
退職理由
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4.2

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

産後復帰率がほぼ100%なことや時短勤務もあるみたいなので働きやすいと思います続きを読む(全39文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際に育児休暇を取得された後に復帰して活躍されている方の話を聞き、女性の働きやすさはとても良いと感じました。続きを読む(全54文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

育児休業が取りやすく、プラチナくるみんを取得している。復職も多く、働きやすいと思われる続きを読む(全43文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

時短勤務や、育休・産休を多くとってもその後復帰されている社員の方が多い印象を抱きました。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

プラチナくるみんを取得しており、産育休後に復帰しても働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方といった意味で考えると、育休、産休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を増やすた...続きを読む(全108文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

プラチナくるみんを取得しており、育休復帰後も働く人が多い。続きを読む(全29文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員も多くいるが、役職持ちはまだ男性が多い。続きを読む(全24文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休(男性も)制度は整っています。育休後に短時間勤務をしている方もいます。家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。続きを読む(全64文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】男女関係なく働きやすい環境にあると聞いた。男性社員は全社で7割だが、20代は6割程度と女性の採用も積極的に行なっていると聞いた。

...続きを読む(全244文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度や短時間勤務制度があるので、女性はとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全44文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも育休からの復帰勢はたくさんいます。時短で働いている人も多く働きやすい環境だと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2021年10月5日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】子育てや出産など女性特有のイベントごとにも、社員の方々が温かく応援してくれるような雰囲気があるとお話しされていました。また、出産や子育て...続きを読む(全207文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育児休暇などは取りやすい傾向がある。また、職場復帰している人も多くいるため女性も働きやすい職場であると感じている。制度的にもととのっていると思いま...続きを読む(全183文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近知ったのですが、つわり休暇という制度があるようです。つわりがひどい時、最大6ヶ月までお休みが出来ます。(お給料が出ます)実際につわりがひどくて退職を...続きを読む(全229文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性のSEが少ない事から、技術的に高度なことをむちゃぶりされることはなく、保護されている様に感じる。プログラムや試験、ドキュメント作成などは当然まかされ...続きを読む(全150文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本給が24万円ほど高くはないのかなという印象です。続きを読む(全26文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

リモート支援制度があり、機器の貸し出しも行っている続きを読む(全25文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

完全週休二日制、年間休日124日程度でよいと思います続きを読む(全26文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方々がとにかく穏やかで。10社以上説明会に参加したがダントツでした。続きを読む(全37文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員一人一人の力と現場力、チームワークと組織風土が魅力であるとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格取得支援制度や研修のサブスクリプションなどがあるとのことであった。続きを読む(全35文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は月25時間程度(所定労働時間は7.5時間)とのことであり、ワークライフバランスは保てるのではないか。続きを読む(全55文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自身の志向に合わせてキャリアアップが可能で、将来的には「マネージャー型」か「スペシャリスト型」が選べるとのことであった。続きを読む(全60文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3年以内離職率は18%程度と低いため、働きやすい社風なのではないかと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ゆうちょ銀行のシステムという、社会貢献性の高い業務に携わることができる。続きを読む(全36文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)

株式会社アイデスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)

株式会社ラキールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)

株式会社オロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)

株式会社GNTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)

キングソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)

株式会社ランドコンピュータの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)

日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
フリガナ エヌティティデータフロンティア
設立日 1991年7月
資本金 2億8000万円
従業員数 656人
決算月 3月
代表者 林徹
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号
電話番号 050-5556-6760
URL https://www.nttd-fr.com
NOKIZAL ID: 1340796

エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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