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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 職種別年収
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
都内のSIer他社と比べるとやや劣るが、NTTデータ系列の福利厚生でカバーしている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年収は比較的悪くはないと思う
部署によるが残業もそこそこあるため年収ベースで考えると悪くはないと思う。
また、ある程度の級であれば、そこまで...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給与水準は他社と比べても一般的です。
賞与は約5.5ヶ月分いただけます。他の企業と比べても高い方だと思います。
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【良い点】
親会社の関係もあり、低くはないと思います。ただ、上が詰まっている印象がある方、中間層がどんどん辞めていくので実際のところはわかりません。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
半期に１度の上長との面談があり、目標設定・達成度・評価のミーティングがある。これにより一定の納得感は得られる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は本当に謎。
同僚に話を聞く限り、明らかに自分よりも優秀で社内貢献していると考えられる人が自分より評価が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代でもらえる年収は他の会社に比べて高いと思います。おおよそ年収500万円程度となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全131文字)
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【社員から聞いた】残業代によって給与が大きく変わる為、部署やチームによる差が大きいと聞いた。
【本・サイトで調べた】5年目くらいまでは全員同じように...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに給料は上昇していき、役職が上がると普段より多めに上昇します。賞与も残業代も出るので、給料は悪くないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代、深夜勤務手当など、手当の部分はしっかりしている。
家賃補助やリモート備品の整備など、充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は、毎年少しずつ上がっている。
残業代が100％出るので、仕事量によって収入が大きく変動する。
高評価をもらえるとボーナスが上がる。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同世代の人と比べてかなりもらえていると思います。残業代を全額貰えていることが要因だと思います。
残業の量によって年収はかなり変わります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収については同業種の中では悪くないといった印章。同僚を見てもあまり給与面で不満をいっているようには思わない。評価については、４半期毎に面談...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他社に比べるとかなり貰えてるなと思います。特にボーナスが高く、最近では年5.5ヶ月分出ます。
ベースは年次によって決まり、ベース×5段階の評...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に年齢に応じて等級や給与が上がっていくため、安定した収入が望めると思います。また、残業代については時間分きちんと支払われるため、その点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬合わせてかなりの額が出る。住宅手当も3万円支給されるため、それなりに自由にお金を使うことができる。
ただ残業の大小は案件により...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正当に残業代が支給される
家賃補助が持家でも出るのは良い
忙しくない部署やプロジェクトでは仕事内容や労働時間に対しての成果という意味での給料...続きを読む(全202文字)
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よくも悪くも、一定のグレードに到達すると昇格する以外に給与は上がらない。
上司や会社そのものに対してアピールのうまい人は早く昇格するが、そうでない人に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年次があがれば間違いなく給与は増える。仕事のできは出世にはそこまで影響しないが、賞与には数万ほど差が出る制度がある。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ
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社員の方々がとにかく穏やかで。10社以上説明会に参加したがダントツでした。続きを読む(全37文字)
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産後復帰率がほぼ100％なことや時短勤務もあるみたいなので働きやすいと思います続きを読む(全39文字)
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社員一人一人の力と現場力、チームワークと組織風土が魅力であるとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
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資格取得支援制度や研修のサブスクリプションなどがあるとのことであった。続きを読む(全35文字)
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残業時間は月25時間程度（所定労働時間は7.5時間）とのことであり、ワークライフバランスは保てるのではないか。続きを読む(全55文字)
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自身の志向に合わせてキャリアアップが可能で、将来的には「マネージャー型」か「スペシャリスト型」が選べるとのことであった。続きを読む(全60文字)
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３年以内離職率は18%程度と低いため、働きやすい社風なのではないかと感じた。続きを読む(全38文字)
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ゆうちょ銀行のシステムという、社会貢献性の高い業務に携わることができる。続きを読む(全36文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
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良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
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ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 656人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
| 電話番号 | 050-5556-6760 |
| URL | https://www.nttd-fr.com |
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアは1991年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は656人です。
NOKIZAL ID: 1340796
