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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全25件)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 職種別年収
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は他社と比べても一般的です。
賞与は約5.5ヶ月分いただけます。他の企業と比べても高い方だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社の関係もあり、低くはないと思います。ただ、上が詰まっている印象がある方、中間層がどんどん辞めていくので実際のところはわかりません。
【気...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1度の上長との面談があり、目標設定・達成度・評価のミーティングがある。これにより一定の納得感は得られる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は本当に謎。
同僚に話を聞く限り、明らかに自分よりも優秀で社内貢献していると考えられる人が自分より評価が低...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代でもらえる年収は他の会社に比べて高いと思います。おおよそ年収500万円程度となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】残業代によって給与が大きく変わる為、部署やチームによる差が大きいと聞いた。
【本・サイトで調べた】5年目くらいまでは全員同じように...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに給料は上昇していき、役職が上がると普段より多めに上昇します。賞与も残業代も出るので、給料は悪くないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業代、深夜勤務手当など、手当の部分はしっかりしている。
家賃補助やリモート備品の整備など、充実している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は、毎年少しずつ上がっている。
残業代が100%出るので、仕事量によって収入が大きく変動する。
高評価をもらえるとボーナスが上がる。
評...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
同世代の人と比べてかなりもらえていると思います。残業代を全額貰えていることが要因だと思います。
残業の量によって年収はかなり変わります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収については同業種の中では悪くないといった印章。同僚を見てもあまり給与面で不満をいっているようには思わない。評価については、4半期毎に面談が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他社に比べるとかなり貰えてるなと思います。特にボーナスが高く、最近では年5.5ヶ月分出ます。
ベースは年次によって決まり、ベース×5段階の評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に年齢に応じて等級や給与が上がっていくため、安定した収入が望めると思います。また、残業代については時間分きちんと支払われるため、その点に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬合わせてかなりの額が出る。住宅手当も3万円支給されるため、それなりに自由にお金を使うことができる。
ただ残業の大小は案件によりけ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正当に残業代が支給される
家賃補助が持家でも出るのは良い
忙しくない部署やプロジェクトでは仕事内容や労働時間に対しての成果という意味での給料は...続きを読む(全202文字)
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よくも悪くも、一定のグレードに到達すると昇格する以外に給与は上がらない。
上司や会社そのものに対してアピールのうまい人は早く昇格するが、そうでない人には...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年次があがれば間違いなく給与は増える。仕事のできは出世にはそこまで影響しないが、賞与には数万ほど差が出る制度がある。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くも、一定のグレードに到達すると昇格する以外に給与は上がらない。
上司や会社そのものに対してアピールのうまい人は昇格するが、そうでない人には給料...続きを読む(全205文字)
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残業代は働いただけもらえることが多い。
基本給については親会社のデータに比べると見劣りはするもののIT業界の中では高めの位置づけに存在していると思う。
...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも年功序列な給与水準である。特定の年次で自動的に在籍している全員が昇給する仕組みになっている。評価方法は具体化されておらず不明だが、人に依存して...続きを読む(全153文字)
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安定感があり、仕事の内容の割に給料は高いです。
したがって、満足感も得やすいと思います。
また、給料体系に関しても、決められたルールに従って支払われる...続きを読む(全166文字)
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他のNTTデータ系列の子会社よりは給与水準は高いらしい。
また、管理職以下は残業はきちんとつけなさいという風潮があるので、サービス残業といったものは少な...続きを読む(全192文字)
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福利厚生はしっかりしており、さすがはNTTデータグループであるといえる、給料泥棒の様な年配社員も多くクビになることもなく在籍できているため、ほどほどの給料...続きを読む(全156文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休(男性も)制度は整っています。育休後に短時間勤務をしている方もいます。家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多く、社内の雰囲気はとても良いです。
サークルなどでの世代間交流の機会もあるので、参加してみると良いと思います。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助がでます。また、サブスクのオンライン講座やセミナーを無料で受講することができるなど、学習環境は整っていると思います。情報系の特定の資格...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年次休暇については、1日休や午前中、時間休など柔軟に取得することができるため、予定が立てやすいです。
残業については、部署によりますが強制され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、全社的に力を入れているような印象を感じました。実際新卒では女性も多くとっており、ある程度定着もしているようです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
親会社の影響もあり福利厚生はある程度しっかりしています。新卒で入るにはいい企業であったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの 会社情報
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア |
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フリガナ | エヌティティデータフロンティア |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2億8000万円 |
従業員数 | 656人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部高弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番36号 |
電話番号 | 050-5556-6760 |
URL | https://www.nttd-fr.com |
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