この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はかなり充実していて、若手は親会社であるNRIと同様の研修を受講することができます。
また、外部研修についても柔軟な予算が確保されて...続きを読む(全235文字)
日本証券テクノロジー株式会社 報酬UP
日本証券テクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はかなり充実していて、若手は親会社であるNRIと同様の研修を受講することができます。
また、外部研修についても柔軟な予算が確保されて...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と比べると比較的には給与は高いかと思います。
新卒から基本給は高めに設定されています。
また、人事評価について必ず上長から面談があり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年16日以上消化することが義務付けされており、必ず5日連休と2日連休を取得する事となっています。
そのため、有給は取得しやすい環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大型プロジェクトが終わった後、どんな仕事を取ってくるかが見えてこないので、もしかしたらかなりおいしい仕事が舞い降りてくるかもしれないという期...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生についてはかなり良いと思います。基本的なものはすべてついてきますし、ベネフィットもあって、安く映画が見れたり、施設を利用できたりしま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。取得しなければならない日数が決まっており、取得率によって課の評価が変わってくるので、マネージャーたちもかなり積極...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
担当システムによるかと思いますが、リリースが夕方以降になるのが基準の為、どうしても残業が発生する日があります。また、リリースが夜間になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この業界で当たり前となってますが、年功序列体質です。大きなミスと、体さえ壊さなければ、順当に上がっていきます。査定によってボーナスの金額は変...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
みずほ証券の基幹システムとオンライントレードを開発、保守してた頃は規模が大きくやりがいがあったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒者は研修などが手厚いです。
入社後は、マナー研修を始めプログラミング、証券外務員研修を半年以上受けさせてくれます。
少々手厚すぎますが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇取得、残業時間ともに配属される部署によって異なります。会社としては、年間15日の休暇を取得することを人事評価の対象としているため、取得し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入しているため、商業施設などを割引価格で使用することができます。
また、社員寮や家賃補助の制度があり、一定金額を会社が負担し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社のことはあまり分かりませんが、一定水準の給料はもらえます。月給は比較的高いですが、その反面賞与は若干安く感じるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みずほグループであるため、倒産等のリスクは無い。安定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は感じられない。みずほ証券のシス...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎月の手取りは高めな基本給+残業代で高いのですが、ボーナスが少ないので年収自体はIT企業の平均ぐらいだと思います。しかし、長くいると必ず年収...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
みずほ証券と同じレベルの福利厚生があり、法令遵守レベルは高いです。家賃補助も出ますし、みずほ証券が出資しているディズニー関係のサービスも割安...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他企業と同様、産休、育児休暇制度がある。実際に取得している女性社員も増えてきた。少しずつであるが浸透してきているような気がする。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は比較的よいと思います。
忙しい時があっても、残業代をすべて請求できるので
金銭面でモチベーションはあがります。
ボーナスも普通に出ます...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる機会は配属先部署により大きく異なります。
ある部署ではエクセルにテスト結果の画面を貼る作業ばか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いです。
癖のある人も少ないので、人間関係におけるストレスが特にないです。
他の会社の友人は人間関係で悩んでいる人が多いので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、働きやすいのではないかとおもう。女性だからと言って差別されることはないと思う。(むしろ活躍している印象があり、こ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、ここ数年で圧倒的に改善してきた印象がある。業務量が若干減少しているのかもしれないが、それにしても業務改善を行...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般的な給与水準と比べると、給与は良い。業界平均(証券系IT)に比べると、若干給与は低いと考える。若年層の給与についても見直しを行っているた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
半期毎に資格習得などの目標を定め、積極的に取り組むことが推奨されている。会社で進めているクリティカルシンキングの講座や、自分自身が見つけてき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取得理由を言わずに有給休暇を取得することができます。人事主導で有給休暇取得を推進する動きも感じます。残業の有無は配属先によります。
【気にな...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日本証券テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ニホンショウケンテクノロジー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 2億2800万円 |
従業員数 | 391人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横手実 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番15号 |
電話番号 | 03-3553-6331 |
URL | https://www.nstec.jp/ |
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