日本証券テクノロジーの評判・口コミ一覧（全89件） 4ページ目

【良い点】
真面目な方が多く、仕事のことで悩んでいると自分の事のように親身になって相談に乗ってくれる印象があります。そのため、文系で入っても、スキルは身に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員の残業時間の実態を把握しようと様々な試みがなされている。社内でも残業時間を減らそうとしている雰囲気があり、スケジュールや業務量に応じて自...続きを読む(全184文字)

　平日にアフター５などはない（アプリケーションの部署）。突発的な補正作業が入ることも多いので、平日に習い事などを行うのは難しい。
　納期は基本的にずらせな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
会社としてはワークライフバランスを大事にすると言っている。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、開発部門では仕事量が多いのに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
証券会社の親会社であり、安定している。
仕事をもらうのではなく、取りに行こうという姿勢が出始めているのは評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

2012年度から女性の採用を増やしている。しかし、女性の管理職がおらず、女性が働きやすいとはいえない。男性ばかりの職場である。育休、産休の制度も活用されて...続きを読む(全151文字)

部署・時期によるが、開発を行う部署は激務であり、新卒の1～3年目の社員でも終電や徹夜、休日こっそり出社して働いている姿を目撃する。帰りづらい雰囲気もあり、...続きを読む(全162文字)

新卒採用組にかなり多くの研修時間を設けている。
採用後2カ月程度は社外教員のもとで研修を受ける。
また、配属後も数か月間断続的に研修を受け、SEとして...続きを読む(全172文字)

若手の頃は開発メインで、年次を重ねると上流工程にシフトしていく。
元請のため、要件定義フェーズから案件に携わることが出来るので、やりがいはある。
若手...続きを読む(全173文字)

働きやすいかどうかは私は男性なのでわかりませんが、女性の比率は高いです。次年度の新入社員は、女性の方が男性の数を上回ったということです。私の課でも、女性の...続きを読む(全156文字)

外販比率を高めて親会社から独立したいようだが、有名なシステムインテグレーターがある中で知名度が低いのでなかなか難しい様子。証券でない仕事も採ろうとしている...続きを読む(全160文字)

新しい会社だと、残業代がなく、退職金もない会社が多くなっているが、この会社は母体が古い会社なので、残業代は全額支給されるし、退職金もある。おまけに住宅手当...続きを読む(全154文字)

あらかじめ決められた研修が多いものの、自分がいきたいものがあれば、数十万の研修に行かせてもらえる。e-learningも定期的に行われ、教育には熱心。英語...続きを読む(全150文字)

部署によって、任される仕事が違う。
また、若い人間が少ないため、活気もなくチャレンジ精神、何か提案しようという考えがあまりないような気がした。
また、...続きを読む(全153文字)