日本証券テクノロジーの評判・口コミ一覧（全110件） 5ページ目

【良い点】
証券会社の親会社であり、安定している。
仕事をもらうのではなく、取りに行こうという姿勢が出始めているのは評価できる。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

2012年度から女性の採用を増やしている。しかし、女性の管理職がおらず、女性が働きやすいとはいえない。男性ばかりの職場である。育休、産休の制度も活用され...続きを読む(全151文字)

部署・時期によるが、開発を行う部署は激務であり、新卒の1～3年目の社員でも終電や徹夜、休日こっそり出社して働いている姿を目撃する。帰りづらい雰囲気もあり...続きを読む(全162文字)

新卒採用組にかなり多くの研修時間を設けている。
採用後2カ月程度は社外教員のもとで研修を受ける。
また、配属後も数か月間断続的に研修を受け、SEとし...続きを読む(全172文字)

若手の頃は開発メインで、年次を重ねると上流工程にシフトしていく。
元請のため、要件定義フェーズから案件に携わることが出来るので、やりがいはある。
若...続きを読む(全173文字)

働きやすいかどうかは私は男性なのでわかりませんが、女性の比率は高いです。次年度の新入社員は、女性の方が男性の数を上回ったということです。私の課でも、女性...続きを読む(全156文字)

外販比率を高めて親会社から独立したいようだが、有名なシステムインテグレーターがある中で知名度が低いのでなかなか難しい様子。証券でない仕事も採ろうとしてい...続きを読む(全160文字)

新しい会社だと、残業代がなく、退職金もない会社が多くなっているが、この会社は母体が古い会社なので、残業代は全額支給されるし、退職金もある。おまけに住宅手...続きを読む(全154文字)

あらかじめ決められた研修が多いものの、自分がいきたいものがあれば、数十万の研修に行かせてもらえる。e-learningも定期的に行われ、教育には熱心。英...続きを読む(全150文字)

部署によって、任される仕事が違う。
また、若い人間が少ないため、活気もなくチャレンジ精神、何か提案しようという考えがあまりないような気がした。
また...続きを読む(全153文字)