大京の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
残業、休日出勤は当たり前だったが、残業代、休日出勤代は概ねそのまま支給されていたので給料明細書を見てびっくりした。当然個人成績にはシビアで成績...続きを読む(全227文字)

【良い点】
教育制度は充実していると思う。ただ営業である以上はノルマは絶対。もちろんお給料をいただいているからには、売上を計上し無くてはならないが、かなり...続きを読む(全188文字)

新卒から10年ほど働いたが、人事制度が年々悪くなっていく一方だった。
過去には、休日出勤が２日分つけられていたが、それが禁止されたことで、月収が6万円程度...続きを読む(全327文字)

給与や賞与にはある程度満足しています。
他同業者から比べても高いと思います。
ただ、昇進や昇給に関しては年齢的にも限界を感じておりますので転職を考えて...続きを読む(全158文字)

年収は、新卒だと400万ぐらい。マンション売ってもあまり変わらない。年功序列といえば、そう。役職は、四年の中頃に大半が、主任にあがる。プロパーの場合。上が...続きを読む(全154文字)

年俸制でした。
オリックスの資本提携になってからは安定してきたと思います。
会社の雰囲気は悪くないと思います。
マンション販売ではトップクラスですが、...続きを読む(全188文字)

モデルルームに来場した人にアンケートを記入してもらい
後日電話やメールで営業するスタイルなため特に
営業のしんどさはない。ノルマもなく当たり前にやれば...続きを読む(全198文字)

・固定給であること
・新築販売の場合、過去3年間で評価をB評価(ABCD)以上を取り続ければ
自然に昇格する。しかし、昇格において細かな等級分けがさ...続きを読む(全172文字)

評価制度として目標設定を上期、下期の年2回行い、それに対する成果を自己申告、上長と目標の設定については相談もして、結果についても話す機会があります。期中に...続きを読む(全210文字)

給与は基本的残業が含まれる為、部所によって満足度は異なる思われる。
残業が相対的に少ない部所であれば、満足度が高く、残業代が相対的に多い部所であれば、満...続きを読む(全170文字)

度重なる給与改定で全社員の年収が減っている。歩合はほぼなく、評価によりボーナスが変わるが、成績の良い社員と悪い社員でもボーナス額は大きく変わらない。昔と違...続きを読む(全155文字)

昇給昇格は年に1度のみ。賞与は概ね年間4ヶ月程。評価について、上司によるがその評価により大きく賞与がかわることはない。最近ではコンプライアンスを重視してお...続きを読む(全157文字)

入社当時はボーナス0円の時がありました。
ボーナスが4回ありますが1回貰える金額が本当に少なかったです。バイトの給料くらいです。
残業代でなんとか稼い...続きを読む(全316文字)

メジャーセブンの中では、低いです。昇進昇級は、男性は主任職までは普通に仕事をしていればあがります。女性は、昇進昇級する人と出来ない人がいます。
残念なが...続きを読む(全190文字)

とにかく成果には厳しいの一言。毎週が数字に追われる仕事です。
週次、月次の計画を出して、その通りに行かなければ詰められる。
もっとも当たり前の話ですけ...続きを読む(全159文字)

人事評価制度が2000年頃から開始されたが、評価する直属の上司が評価能力が全く無く、すべて評価者の主観や偏見で評価され、要するにその上司に気に入られればい...続きを読む(全215文字)

業績評価とうたいながらも、年功序列。旧態依然の態勢がが変わらない。実力よりも社内向けの営業が上手い人間が出世し、意見を言うまともな人材は排除される。社員構...続きを読む(全164文字)

営業職をしていましたが、配属された現場によって、休日や残業の数が変わります。昔と比べると休みや残業が減ったが、いまだにサービス残業をしているところもありま...続きを読む(全183文字)

入社前に先輩社員の方に聞いた時よりも実際は少ない感じだった…。社長が変わって色々体制や待遇も変わったと聞きました。でも他の業界に比べたら収入は多い方だと思...続きを読む(全173文字)

どこでもそうだと思いますが、評価は上席に気に入られるか否かできまります。人事部ではやりがいのある組織にすると躍起になっていますが、現実は違います。なんでこ...続きを読む(全174文字)

給与も賞与もこの年代だったら満足できると思います。ただ、この業界の特徴として残業は多いと思います。この業界だったらどこでもそれは覚悟して働いて欲しいと思い...続きを読む(全150文字)

毎年と言っていいほど給与形態は変わっていく。
個人よりチームでの評価で大きく変わる。
勿論。個人での評価もそのなかで大小あるが物件による。
業績給と...続きを読む(全157文字)

大企業という事で非常に安定はしているが、入社時からの伸びは期待できません。見込み残業含む固定給で、家族手当や住宅手当は皆無のため、家族持ちには厳しい給与体...続きを読む(全199文字)

年間30件以上の契約を出していた時期で、賞与が100万程度/回。
基本歩合給がなく、自分的には非常に納得のいく給与形態だった。
扱う物件によって多少な...続きを読む(全178文字)

拘束時間から考えると時給はメチャクチャ安いです。
また150人近くいる同期のトップと最下位を比べても年収の差は80万ほどで馬鹿らしくなります。
実績を...続きを読む(全163文字)