大京の評判・口コミ一覧（全495件） 17ページ目

まあ当時はそこそこマンション売れてましたんでかなり忙しかったような記憶はあります。宅建は取らないと居ずらいでしょうね。私は取れませんでしたが 。マンション...続きを読む(全156文字)

アルバイトも皆福利厚生がきちんと付いていて給与明細も自宅に郵送してくれたりといい会社でした。色々な部署があり、販売の方は厳しい所です。上司が「契約とってこ...続きを読む(全185文字)

業種が業種だけに、宅地建物取引主任者を取得するためのフォロー体制がしっかりしていると思います。そして取得すれば資格手当も付き、研修等もしてくれるので、モチ...続きを読む(全164文字)

ライバル企業といえるような会社は非常に少ないが、うちの会社にこれ以上の成長は見込めないと考えている。既存事業は特に変わることはないと思うし、今後も変わるこ...続きを読む(全158文字)

実力主義といえば聞こえは良いが、成果評価の指針が不明瞭であると感じた。
特に上司の意向に左右される部分が大きいように感じたため。
また、上記について疑...続きを読む(全172文字)

ここに限らず、不動産業界は成果主義のため、実力のある人には魅力的だと思う。
ただしコンプライアンスについての研修や意識付けは正直なところ疑問が残る。
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部署によりかなり雰囲気が違いました。今はどうかわかりませんが、当時はスピード感があって、どんどん方針を打ち出されていた記憶があります。不動産業界以外から入...続きを読む(全155文字)

私は中途入社なのですがリーマンショックからボーナス5万円からと厳しい会社で最悪です。この会社には希望も未来もありません。この会社に転職を考えている人は考え...続きを読む(全166文字)

ここの会社は関西、関東で厳しさが違い一番ギャップを感じるのは、労働時間です。
僕は当時2時間掛けてとあるモデルルームに勤務していたのですが、朝の出勤時間...続きを読む(全225文字)

営業部門では基本は火曜日・水曜日休みだがほとんど週1休み。
休みの日でもお客様や上司と電話をしなきゃいけないので、休んだ気にならないのがネック。
労働...続きを読む(全187文字)

やりがいはお客様と話をし、契約に至った時。契約してから引き渡しまで長いため、小まめに連絡を取るのでお客様と信頼関係が築ける。
面白みはアポイントを取れた...続きを読む(全169文字)

電話営業、飛び込み営業、駅前でのエスコート営業が学べる。
企画は上の方にならないとやらせてもらえない。
なので営業トークと交渉力は身につく。
役に立つ...続きを読む(全220文字)

物件を売っていても評価されずボーナスも上がらない。物件を売ってない人の方がボーナスが高い場合がある。個人が物件を売って成果を出しても、プロジェクトチームで...続きを読む(全169文字)

銀行管理されていた時代に勤めてい者です。産業再生機構に入り、オリックスが資本参加してから180度、社風が変わったと聞いています。以前と比べる格段に人間関係...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランスをとることはできない。
拘束時間も長く、休みも不規則。自分の希望の日に休むこともできない。
いつ休めるかも、直前まで分からない...続きを読む(全151文字)

最大手だったので入ってみた。
行動は全て管理され、雁字搦め。
物件についての勉強会があり、周辺環境、町の歴史など営業社員の知識は豊富。
ここの営業か...続きを読む(全155文字)

勤務時間が朝9時半から深夜0時。休日は週1日。
月曜日の夜11時から打ち合わせがあり、その場でその週の休みが決定。
プロジェクトリーダーが、一方的にメ...続きを読む(全241文字)

フレックス休日という休日を3ヶ月に3日とることが徹底されてきた。1月に1回3連休があることになる。
ただし、係長以下。
営業は祝日の代休が無い。
内...続きを読む(全151文字)

大企業だから。
入ってみると事務所は雑然としていて正社員の事務職は
あまり仕事していない
社内の雰囲気はあまりよくない。
営業職の男性は忙しそう。...続きを読む(全163文字)

元々この業界は志望して無かったので職歴もついたし、そろそろ転職するかと考えて活動してます。営業として数字はとれていた方なので、次の会社でもこの経験を生かし...続きを読む(全170文字)

休暇は取りやすいと思ってます。しかし、労働時間は多く残業も当たり前です。住宅補助は満足できるくらいはもらっており、福利厚生の面では文句も少ないと考えてます...続きを読む(全160文字)

カフェテリアプランというものが福利厚生の一環であったが、廃止されてしまい残念でした。営業がメインの会社であり管理業務の部門はどちらかというと閑職のような扱...続きを読む(全155文字)

内勤と営業で全く違う。会社全体としてはワークライフバランスを重視しており、無駄な残業厳禁、ノー残業デイの設定もされ、平均すると21時にはほとんど人は残って...続きを読む(全272文字)

一生に一度の買い物である家を提供することができる。さらに、個人に満足してもらえる家を案内し取引を成立させることができるのは住宅メーカーならではのやりがいで...続きを読む(全151文字)

給料体系が毎年のようにコロコロ変わり、年収は下がる一方、。
退職金制度もコロコロ変わっていた。
ボーナスは近年成果主義っぽくなってきたが、フタをあけて...続きを読む(全174文字)