回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もかなり多く働かれていて、当時から育休というのは当然のものとしてありましたし、皆さん活気のある様子で働かれていていました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
株式会社ジャルパック
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女性もかなり多く働かれていて、当時から育休というのは当然のものとしてありましたし、皆さん活気のある様子で働かれていていました。
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【良い点】
賢い人がたまにいます。人間的には良い人もいれば良くない方もほんの一部いますが、全体的に良い方が多いのかと思います。飲み会なども派遣でも誘って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣でしたので、社員の方のヘルプとルーチンのメンテナンス、一部簡単なデザインをしていました。対応するページ数はありますがあまりクリエイティブ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスに取り組んでいて、ノー残業デーに力が入れられています。有給休暇もとても取りやすく、派遣でも自分で仕事を調整すれば...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月14日【良い点】
女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
時...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月25日【良い点】
上司部下関係なく意見を交わしやすい。
社内レクリエーションや表彰式などのイベントで社員同士の交流の機会が多くあるため、普段関わりのない部署の方...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
年々ベース給与はあがっているが、元が少なすぎるのでやっと標準レベルになった印象。
給与形態が2コースあり、一般的な月給制と年俸制が選択できる。...続きを読む(全187文字)
【良い点】
最大の強みは、約4,000万人を超えるANAマイレージクラブの強固な顧客基盤と、ANAブランドの信頼性です。航空事業という強力なアセットがある...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
残業を強制される雰囲気はない。
定時退社を優先したい人は優先しているし、成果を上げていれば強く言われることはないので、そこは「何がなんでも帰る...続きを読む(全231文字)
| 会社名 | 株式会社ジャルパック |
|---|---|
| フリガナ | ジャルパック |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 売上高 | 1154億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平井登 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5715-8120 |
| URL | https://jalpak.jp/ |
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