回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に暮らすうえでは不自由しない額と思われる。むしろ、製造業としては良い方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全246文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャタピラージャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタピラージャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャタピラージャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
普通に暮らすうえでは不自由しない額と思われる。むしろ、製造業としては良い方かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料は同業他社と比較して良い方だと思う。高評価の社員には、個人別のインセンティブの支給もあり、働き次第で昇進も比較的若年から可能。日本的ない...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料は結構いいレベルです。特に管理職二なるとググッと。年功序列でもないのでそれなり仕事できればあがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度末にその年度の目標の達成度や翌年度の目標を上司と話合う。そのため、上司と共有された目標ができるため、最低限の方針・評価基準ができ、仕事...続きを読む(全177文字)
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人事評価は年のはじめ、1月から2月にかけて上長との面談でまず1年間の目標を4から6項目ほど設定する。その後は6月ごろに進捗度の中間確認があり、最終的には...続きを読む(全214文字)
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年収は景気に左右されるが、三菱重工とほぼ同じレベルにある。
昇進速度にあまり差はみられないが、仕事が出来る人は居心地がいいだろう。
景気が悪くなると...続きを読む(全167文字)
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新卒者は初めは給料は少ないですが、福利厚生、待遇、環境、どれをとっても安定してます。さすが大手企業だと思います、住宅手当は既婚者は
7割ぐらい家賃補助...続きを読む(全166文字)
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社員制度の改正により、今後の昇給が抑えられてしまった感があります。制度改正前に昇進された方と月給に数万円差がでているようです。
職場間の異動もあまりな...続きを読む(全166文字)
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・給与面は製造業の中では中間より高いと思う
・評価は近年、キャタピラー式に変わりつつあるが、今はまだ昔の三菱重工業からの流れが大きく残っている
・昇...続きを読む(全170文字)
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給料は製造業の中では高くもなく、低くもなくという感じである。学卒で入社したら、5年ぐらい経つとグレードが上がり、給料もボーナス5ヶ月分残業月20時間とし...続きを読む(全230文字)
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現在は、一般の日本企業と同様の完全な年功序列の給料体系です。
ボーナスも生活給の一部と考えられているので、安定しています。
昇給はほぼ決まっていて、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いポジションに行きたくても人材の流動性が低いため、中々動くことができない。募集をよくしている部署は、何かしらの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
性別関係なくバリバリ仕事をすることを求められるため、やる気がある人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には関東地方に本社機能があったのだが、現在は兵庫県明石に移転済み。明石が本拠地で良いなら問題はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現在は外資系とはいえ、元々は日本の資本が入っていた過去があり、温厚な社員が多く、働きやすい会社だと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ブランド力はあるので、競合他社との価格競争による消耗は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設機械産業自体が今後莫大に伸びる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、各種社内での勉強会や研修に参加できる。
英語を使う会社なので、英語の研修も幅広く用意されている。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという意識が会社全体にあり、昇進面でも有利に働いているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した産業なので成長性はあまりないのかもしれない。
国内の需要も先細りなので海外向けの輸出が頼みの綱になっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
周りも積極的に取っているので気を遣う必要もありません。
ただ、管理職や海外とのやりとりが多い部署は、時間も不規則で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員でも、満期慰労金というボーナスに近いまとまった賃金が支払われる。食堂も充実していて、社員証で買える事ができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
普通にやっていれば業績にもよるがそれなりのボーナスを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が曖昧。どの企業も同じだと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収水準や給与体系そのものについては、業界内でも標準、あるいはやや高めの水準に設定されており、日々の生活を送る上での不満は特にありませんでし...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | キャタピラージャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャタピラージャパン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 3000億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | Harry Kobrak |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 045-682-3800 |
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