この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同業他社と比較して良い方だと思う。高評価の社員には、個人別のインセンティブの支給もあり、働き次第で昇進も比較的若年から可能。日本的ないわ...続きを読む(全221文字)
キャタピラージャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャタピラージャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャタピラージャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は同業他社と比較して良い方だと思う。高評価の社員には、個人別のインセンティブの支給もあり、働き次第で昇進も比較的若年から可能。日本的ないわ...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は結構いいレベルです。特に管理職二なるとググッと。年功序列でもないのでそれなり仕事できればあがります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度末にその年度の目標の達成度や翌年度の目標を上司と話合う。そのため、上司と共有された目標ができるため、最低限の方針・評価基準ができ、仕事が...続きを読む(全177文字)
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人事評価は年のはじめ、1月から2月にかけて上長との面談でまず1年間の目標を4から6項目ほど設定する。その後は6月ごろに進捗度の中間確認があり、最終的には1...続きを読む(全214文字)
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年収は景気に左右されるが、三菱重工とほぼ同じレベルにある。
昇進速度にあまり差はみられないが、仕事が出来る人は居心地がいいだろう。
景気が悪くなると下...続きを読む(全167文字)
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新卒者は初めは給料は少ないですが、福利厚生、待遇、環境、どれをとっても安定してます。さすが大手企業だと思います、住宅手当は既婚者は
7割ぐらい家賃補助が...続きを読む(全166文字)
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社員制度の改正により、今後の昇給が抑えられてしまった感があります。制度改正前に昇進された方と月給に数万円差がでているようです。
職場間の異動もあまりない...続きを読む(全166文字)
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・給与面は製造業の中では中間より高いと思う
・評価は近年、キャタピラー式に変わりつつあるが、今はまだ昔の三菱重工業からの流れが大きく残っている
・昇進...続きを読む(全170文字)
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給料は製造業の中では高くもなく、低くもなくという感じである。学卒で入社したら、5年ぐらい経つとグレードが上がり、給料もボーナス5ヶ月分残業月20時間とした...続きを読む(全230文字)
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現在は、一般の日本企業と同様の完全な年功序列の給料体系です。
ボーナスも生活給の一部と考えられているので、安定しています。
昇給はほぼ決まっていて、主...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣3年で満了しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から直接雇用になるかは部署によるようです。
また更新時も中国やアメリカの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎月、社内教育プログラムオンラインであり、誰でも受講できる。
たくさんのウェブツールがありますが、マニュアルがしっかりしているので困難はありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は、1週間に40時間働けば良いらしく、時差の影響で深夜の会議などもあるので個人で1日単位の調整が可能。
フルフレックスとリモートが完備され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業やエンジニアにも女性がたくさんいらっしゃいました。
教育制度もしっかりしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司が外国人の事が多く、グローバルなビジネスの方法が身につく
また、教育制度がしっかりしていて、いつでも学べる環境が整っていました。続きを読む(全72文字)
世界シェアナンバーワンのショベルカーの開発を行える。続きを読む(全26文字)
まだまだショベルカーを運転する人はAIに置き換わっても、ショベルカー自体の需要はあるため。そして、業界の中でも、パワー重視であるので、これからの需要は高いため。続きを読む(全80文字)
綺麗なオフィスがあり、お互いに話しやすい。また、福利厚生についても、他社には絶対に劣らないほどの充実性がある。続きを読む(全55文字)
実力さえ発揮できれば、世の中で言うホワイトな働き方ができる。残業時間は少なく、給料が高いため、私生活も充実している人が多いイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
水曜日が定時日となっており、急な業務がない場合、必ず定時で上がれるので、夕方からのプライベートをしっかり充実させる事ができる
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | キャタピラージャパン合同会社 |
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フリガナ | キャタピラージャパン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 3000億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | Harry Kobrak |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号 |
電話番号 | 045-682-3800 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。