この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外生産へのシフト、国内販売の撤退など、事業がどんどん縮小しているためにビクター社員は居場所がなくなっています。とうぜん早期退職が行なわれ私も辞めました。...続きを読む(全165文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
株式会社JVCケンウッドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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海外生産へのシフト、国内販売の撤退など、事業がどんどん縮小しているためにビクター社員は居場所がなくなっています。とうぜん早期退職が行なわれ私も辞めました。...続きを読む(全165文字)
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休暇は取り辛い状況ではありません。
きちんとした理由があれば取得は可能ですが、とうぜん休みの時に問題が起こらないようにしなければならなく、引継ぎも必要で...続きを読む(全151文字)
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福利厚生及び社内の雰囲気はとても素晴らしいが、なんせ基本給が非常に低い。
同業他社に比べると、悲しくなってくるような状況です。
勤続年数は長い人が多く...続きを読む(全202文字)
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意外に大きい仕事を若いうちから任せてくれる
赤字続きなのでモチベーションを高くさせてくれるような施策は会社はしてくれないが、
個人のスキルの高い人たち...続きを読む(全173文字)
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当時、赤字の割りには昇給もありましたし、賞与も出ていました。
社員の評価制度もちきんとしていて、昇給前、賞与前には必ず自己評価、上長評価がありました。
...続きを読む(全156文字)
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・同じ目標に立って業務を推進している一体感があること、上位職によっては(個人の資質による)アドバイス、支援が適切なこと。
・苦労、悩みなどを気軽に相談で...続きを読む(全166文字)
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・給与はキャリアに応じた年収が得られたこと、安定して支給されていたこと。
・課長級までの昇給、キャリアパスは比較的実績に応じて評価されていたこと。
・...続きを読む(全161文字)
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●仕事のやりがい、面白みについて
・家電量販店の担当者とのコミュニケーションで該当商品の販売目標を達成した時・商品の販売促進で、ユーザーに満足感とお礼の...続きを読む(全169文字)
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・他社と競合する分野の商品のコストパフォーマンスが劣る
・民生市場(一般向個人商市場)では需要が縮小しているため、第一線の営業マンの削減、年収ダウンとな...続きを読む(全162文字)
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リーマンショックの煽りと電気メーカーの不況の影響を受け、会社の業績が悪化し、リストラを余儀なくする状況の中で不安を募らせておりました。
また給与の減額や...続きを読む(全158文字)
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開発担当者にとってはとても働きやすい会社だとは思いますが、なにせ予算があまりないため、研究部門ではおのずとできる仕事の内容や範囲が制限されます。上司から聞...続きを読む(全158文字)
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55歳で役職定年、一律の低めの年収になります。現在は若返りの真っ最中で、50歳以上は昇進の可能性はかなり低い状況です。評価は完全な相対評価で、優秀な部門い...続きを読む(全226文字)
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商品開発において、設計、評価から生産フォロー、顧客サポートフォローまで幅広く行うことができ、いろいろな経験ができました。ただし、人によっては、「技術部門が...続きを読む(全153文字)
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テレビ事業、レコーダー事業の売り上げ伸びず特に商品価格の下降が止まらずテレビ事業撤退の方針をきめる、リアプロダクションテレビも採算とれず撤退、オーディオも...続きを読む(全178文字)
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社内では特許取得者に報奨金制度を作るという話があり、開発に弾みをつけるための対策をとろうとしていた過程がある。また、社員間はみな中がよく、社内レクリエーシ...続きを読む(全168文字)
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仕事はかなりのんびりとした感じで、切迫感は少ない気がした。社風としてはいい部分ではあると思うが、それが業績を悪化させた一つの原因なのではないかと思う。ただ...続きを読む(全206文字)
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新入社員時代はハッキリ言って年収の金額は期待できません。製造部門をもつメーカーはまず研究開発に資金が要るので会社の利益は当然そこに回されます。設備投資にも...続きを読む(全203文字)
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国際事業要員登録の制度がありました。上司の推薦で登録してもらい、全国からあつめられた研修生が貿易実務や英語に関してセミナーを受講しました。どう使うかはそれ...続きを読む(全159文字)
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JVCからJVCケンウッドに変わり、年収激減。。
会社の業績の低下もあり900万円台から急降下。
最近はボーナスが出るようになりましたが、昨年までは夏...続きを読む(全173文字)
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car・cqmの主力不振 若い社員もやめてるかな。
でも、いい意味でも悪い意味でもサラリーマン会社です。
部署によりヤル気はまちまち・・・・
国内市...続きを読む(全163文字)
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当時は一流企業ということもあり女性に対するベネフィットも他社と比べて
勝っていたと思います。
例えば出産育児年休は取りやすく、祝い金があったり休んだ人...続きを読む(全161文字)
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同業他社に比べて給与体系は悪くないと感じます。
部署にもよりますが残業もそれなりにつき有給取得も比較的容易だと思います。
ただ現在社員の多くが40代以...続きを読む(全215文字)
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良くも悪くも職人気質の社風だと思います。
ですので業務に関しても上司・先輩が教えるのではなく自身で勝手に覚えるというやり方になります。
それなりのモチ...続きを読む(全266文字)
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職場の雰囲気はアットホームで居心地がよい雰囲気でした。有休も取得しやすい為、私生活と仕事のバランスはとりやすかったです。自ら手をあげればいろいろな仕事がで...続きを読む(全164文字)
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年功序列。組合員の等級は7~8つに分かれていた。年齢と勤続によって成果がなくともある程度まであがっていける仕組み。ゆっくりのんびり働きたい人には向いている...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,643人 |
売上高 | 3594億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。