この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は非正規社員ですので全くと言っていいほど恩恵を受けておりません。会社内もJVCと同じグループになり、バタバタし始めた時に契約延長がダメになりました。とに...続きを読む(全150文字)
株式会社JVCケンウッド 報酬UP
株式会社JVCケンウッドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私は非正規社員ですので全くと言っていいほど恩恵を受けておりません。会社内もJVCと同じグループになり、バタバタし始めた時に契約延長がダメになりました。とに...続きを読む(全150文字)
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学卒でも工業系であれば設計職に就けます。
特に業務機器の設計職は、製品のゆりかご(企画・見積もり)から場合によっては、墓場(現場問題の対応)まで任される...続きを読む(全244文字)
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人間的に素晴らしい方ばかりで、癖のある方は私の営業所には一人もいませんでした。
結局は、癖のある人間は賢かったり仕事が出来たりするので早期退職で退職され...続きを読む(全158文字)
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派遣で仕事してますが、正社員として入れば楽な会社です。赤字続きなのにしっかりとボーナスが出るし、土日祝日と休み。年間休日は120日以上でそこそこの年収が手...続きを読む(全182文字)
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音楽が好きだったのが入社を決めた理由です。音楽に携わる仕事がしたいという単純な理由ですね。ただ、実際の仕事はあまり関係のない仕事でしたが・・・。それでも、...続きを読む(全180文字)
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独自のノウハウで、独自の進化を得て、不況下でも創業以来一貫して業績を伸ばし続けて来た会社です。営業は全てチーム制を採用しておりチーム長の指導のもと未経験者...続きを読む(全624文字)
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外部より講師を招いてクレーム研修をおこなったり、新商品の説明会など定期的に行われていました。業務の研修についてはマニュアルよりもOJTでまずは知識を得るこ...続きを読む(全157文字)
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会社合併してから考え方の異なる先方の上司が多くなれるのが大変でした。個人的には問題ないのですがやはり経営方針が異なる会社がひとつになるとしわ寄せが現場にや...続きを読む(全172文字)
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退職は赤字がひどくて、事業縮小のために退職に追い込まれました。
こちらの意思は面接という形で形式上行われましたが、
ほぼ強制的に縮小事業に所属していた...続きを読む(全201文字)
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休暇制度については、同業他社に比べて年間休日は多い方だと思う。
有給休暇は部署の忙しさなどを考慮して計画的に申請すれば取得できる雰囲気がある。
労働時...続きを読む(全153文字)
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私自身は契約社員の立場だったので、実際にその恩恵を被ることはありませんでしたが、正社員で入社したなら、福利厚生、育休制度とも、女性が働き易い職場です。
...続きを読む(全176文字)
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現在Kenwoodに合併された日本ビクターですが、音質へのこだわりは、松下グループからのトップから工場、販売スタッフに至るまで、徹底されている姿に感銘を受...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスについては、社員全員対象で年に一回は5日間連続休暇を取得するよう奨励するなど恵まれていると感じます。
年休の取得は部署にもよりますが...続きを読む(全155文字)
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事業部門によって状況は異なると思いますが、従業員のワークライフバランス安定に向けて全社を挙げた強烈なほどの取り組みと体制構築を試み始めています。ただしまだ...続きを読む(全186文字)
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技術職では上司とかなり砕けた関係となると昇進やスキルアップにとても有利です。
管理職の世代は喫煙者がかなり多いです。喫煙所では上司と仕事以外でも会話する...続きを読む(全185文字)
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私自身オーディオ関係の仕事をしていたが、ころ頃はオーディオも黒字でみな気持ちよく仕事ができ楽しかった。しかしこの状況はそう長続きせず、アメリカでの売り上げ...続きを読む(全203文字)
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リストラの真っ直中、部長と5回の面談を実施して退職に追い込まれた。その後転職を1回行い2社目で働いている。JVCケンウッドの業績が戻っていて今残っている人...続きを読む(全268文字)
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度重なる事業縮小、万年赤字の体質などから、会社に将来性を感じられなくなったこと。
もともとは総合AVメーカーだったのに、展開する製品ジャンルがいくつかし...続きを読む(全180文字)
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自分の開発したものが採用されたときの嬉しさはよかったです。基本はグループワークが多いのてすがその中でも私が主体として開発を進めていき、色々な壁にぶつかりな...続きを読む(全150文字)
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個人予算を大幅にやりこなしても、全体的な数字が上がらなければ意味がなく個人予算を突破しても何にも達成感がない。今は非社員で、将来は正社員を夢見ていたが、自...続きを読む(全156文字)
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一部上場企業として相応しくない、だらけた営業所でした。一生懸命数字を追っているのはいいのですが、無駄な報告書などが多く、当時の上司は団塊の世代だったのでロ...続きを読む(全182文字)
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家電量販店での営業セールスをしてますが、個人予算を達成しても翌月の予算に追われる始末です。どこの企業のセールスマンも一緒でしょうが、一言「ご苦労さん」があ...続きを読む(全181文字)
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私のいる事業部では女性社員、契約/派遣社員は5年前に0人となってからは配属が一切ありません。古い会社の考えが残っているのが原因だと思います。育児休業や産休...続きを読む(全156文字)
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JVCKENWOODのメイン商品である、カーオーディオであれば、スマートフォンなどの普及でカーナビを求めるユーザーが減少。家庭用ビデオカメラなどは、低価格...続きを読む(全180文字)
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2002年の大リストラで使える社員がいなくなった。残っている幹部社員は月55万~60万ももらっておきながら、伝票の起伝、電話の応対等単純な仕事のみでまった...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
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フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 136億4500万円 |
従業員数 | 15,643人 |
売上高 | 3594億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口祥一郎 |
本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
平均年齢 | 50.9歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 045-444-5500 |
URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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