ＪＶＣケンウッドの評判・口コミ一覧（全1022件） 26ページ目

1995年に退職しましたので、かなり前のこととなります。当時はサークル活動なども盛んで、プライベートを重視している人が多かったと思います。また仕事とプライ...続きを読む(全153文字)

技術力は非常にあると思うが経営方針が各部署の独立採算制のような立場をとっており、
日の当たらない部門へ配属されると本社は助けてくれずに、事業解散となり非...続きを読む(全190文字)

海外生産比率が高く、若い技術者も海外出張する機会が非常に多いです。
海外工場では、文化の違いに起因する苦労も多いのですが、新しい工場、組織を一から立ち上...続きを読む(全216文字)

・技術屋天国の時代もありました。技術が好きな人に向いていると思いますが、人間関係や管理面では、たいした魅力はないかもしれません。
・モチベーションは、海...続きを読む(全154文字)

貿易実務やビジネス英語、PCスキルなど、社会人としての基礎的な部分は
研修で学ぶことができ、よかったと思います。
また、入社から1年間は先輩社員が一人...続きを読む(全183文字)

AV機器メーカとして独自の技術を持っているところに魅力を感じ、また当時はオーディオ機器開発に関わりたいと思い入社しました。配属先は希望が通らず静岡にある部...続きを読む(全219文字)

休暇制度については通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇があり、年1日で最大10日間積み立てできる制度がありました。所属部署にもよりますが有給休暇やリフレ...続きを読む(全168文字)

20年以上前の新卒で入社した頃の話ですので、今検討されている方にはまったく参考にならないと思いますが、その当時は特に給与について考えた事もあまりありません...続きを読む(全228文字)

新卒で入ったので、何もかもが新しい事でした。最初に携わった製品開発は、最初からスケジュール上のトラブルを抱えていたので、とんでもないひどい状況でしたが、そ...続きを読む(全203文字)

新入社員で入社し、開発エンジニアとして朝から深夜まで多忙な毎日を送っていました。入社して最初に担当した製品が、最初からスケジュール上の問題を抱えており、非...続きを読む(全238文字)

かなり男尊女卑な傾向がある。よほど能力がないと(あっても)上に上がれない。女性で定年間近の人でも幹部、シニアマネージャーになっていない人は山ほどいる。しか...続きを読む(全151文字)

携帯電話の開発を担当していたが、赤字続きで事業を撤退してしまい、ほとんどの人がほかのメーカーや通信会社に転職していった。その後、無線通信やカーオーディオ事...続きを読む(全152文字)

ヌクヌクした環境はとても居心地よかったのですが、将来が不安になったことが退職の理由のひとつです。商品開発のスパンが短くなって、非効率な業務処理が増えて、仕...続きを読む(全154文字)

リーマンショックによる派遣切り。非常に厳しい経済状況だったのでしかたないと思いながらも社員に押し出された形だったのでやり切れなかった。
人間関係は職人気...続きを読む(全170文字)

フレックス制度(9時から15時まで出社していれば良い)があり、良かった。そのかわり、半休は、月1回しかなくそれ以上休む場合は、全休扱いにしなければならなく...続きを読む(全156文字)

女性にはひかくてきこういてきな会社。有給取得率も、部署にはよると思いますが、圧倒的に女性の方が高い。こどもがちいさい間は基本的にはあさ10時出勤〜16時退...続きを読む(全155文字)

社風は明るくて仲のよいかんきょうだが、
実際はただのおともだちごっこ。待遇は年々悪くなう一方
。新商品の開発がおくれており、また、社会のニーズに沿って...続きを読む(全152文字)

レコード会社を持ち、ハードとソフト両面でエンタテインメントを実現できる会社であることが入社の理由。入社後ギャップを感じた点として、ハードとソフトの連携が全...続きを読む(全184文字)

人間関係は非常に良好な雰囲気がある。が、慣れ合いになってしまっている点もある。
幹部職員が責任を持とうという意識はあまりなく、みんなで渡れば怖くないとい...続きを読む(全152文字)

無線及びカーステレオの事業は参入も容易では無いために将来性も感じるが、従来の主力事業であった映像、音響事業は、韓国、中国メーカーの追いあげも有り成長性が感...続きを読む(全169文字)

親会社のマネジメント層の手法が、本来の会社の良さを無視し、業績至上主義に対してついてゆけなくなった。また雇用調整や事業再編や統廃合などの推進による業績向上...続きを読む(全155文字)

一年に2回の振り返り。昇進は1回です。
賞与額は部署によって異なります。予算達成できた部署は高めです。
評価制度ですが最近変わって相対評価になりました...続きを読む(全186文字)

出産休暇・育児休暇はありますし、基本的に残業しないというスタンスならそのスタンスを通すこともできるので働きやすさはあるのではないでしょうか。一方で女性の方...続きを読む(全186文字)

とにかくぬるま湯な企業ですね。
お金よりも環境を大事にする人にはとても向いている企業だと思います。
上昇志向よりも、安定志向向けの方が合うと思いますよ...続きを読む(全165文字)

仕事の面ではやりがいがあり、物作りが好きな人には向いているかもしれない。派遣社員だった為、仕事が減ると長期にわたって休暇になったりする。正社員だったら安定...続きを読む(全168文字)