ＪＶＣケンウッドの評判・口コミ一覧（全1022件） 25ページ目

次世代AV商品の開発に力を入れていました。
事業部長はじめモチベーションが高かったので職場は元気がありました。
営業の現場も毎日ほとんど皆が夜の10時...続きを読む(全168文字)

製造部問にいましたが、仕事が少なく、モチベーションをたもつのは難しかったです。
それでも、仕事内容は、生産ラインの不良のリペアや、生産治具の修理、製造と...続きを読む(全163文字)

人間関係、特にお局的存在の女性に逆恨みされたり、グループ会社のお局的存在の嫌がらせなど、女性同志が妬みあったり噂話を楽しんだりしていて、お弁当を食べるとき...続きを読む(全159文字)

某事業部に配属されていたが、既存の技術を寄せ集めて製品をつくるというだけで、本来のメーカーらしい独自の要素技術的なものを蓄積して行くという風土が全くなく、...続きを読む(全166文字)

研修、通信教育などは縮小、凍結している。
ここ何年も研修を受けていない。
研修を専門にやっていた部署も廃止になった。
中途採用、新卒採用も少ないため...続きを読む(全165文字)

賞与は年間2ヶ月。
昇給は無し。
評価制度は名ばかりで浸透していない。
事業縮小、人減らしの空気が絶えない。
経営統合してからこの空気は増大した。...続きを読む(全174文字)

入社を決めた理由は、当時VHSの盟主で海外展開も次から次へと行っており、非常に垢ぬけた印象であった。しかし、実際に配属された国内営業は、垢ぬけているどころ...続きを読む(全152文字)

部門によって残業規制(残業を許可するか禁止するかの規制)の厳しさがかなり違う、忙しいところ(=儲かっている部門)はほとんど申請も形だけのようなところがある...続きを読む(全164文字)

部門によって習得できるスキルレベルに多くの差があると思われる。したがって場合によっては自分のスキルについて井の中の蛙状態になる恐れがあり、異動などで手も足...続きを読む(全154文字)

当時のJVCケンウッドは、まだケンウッドと合併しておらず日本ビクターと呼ばれていました。VHSの盟主で業績も良く、私は営業でしたが営業利益は得ずともパテン...続きを読む(全157文字)

面接時と入社後にギャップはありませんでしたが、営業であっても、配属先が地方の生産拠点だと、営業的なスキルをあげるのに苦労しました。
現在すでに結果が出て...続きを読む(全170文字)

指示されたことのみやり、まじめだが、ビジネスに対しての感覚のない作業者の多い旧い大企業体質だったため。当時は非常に紳士的かつ組合の強い会社だったので、ぬる...続きを読む(全178文字)

福利厚生はしっかりしておりました。リクレーションでソフトボール大会。
社員旅行などの出席率もよく。コミュニケーションもよかったです。
設計、開発職は男...続きを読む(全188文字)

グループ再編で人員削減、リストラとなり、早期退職制度を利用して退職しました。ネームバリューはあったのですが、とても残念です。仕事内容はよく、満足していまし...続きを読む(全151文字)

自分はオーディオ事業部に異動したいと思って就職したんですが、営業を続けているうちに会社の体制がガラッと変わってしまい、オーディオ事業部と営業部が完全に分か...続きを読む(全157文字)

営業-技術との連絡が密にとれるので、市場の要求を製品に展開させやすい
また、官公庁から居酒屋チェーンなど、真逆とも言えるほど幅広い客層であること。商品群...続きを読む(全165文字)

業績が悪化したため、残業禁止となりワークライフバランスはかなり良かったです。勿論、部署によって残業禁止令を守っていたところと、そうでない部署とが別れますが...続きを読む(全354文字)

JVC と Kenwood が合併したことで、現在もまだ福利厚生・社内制度の変更が続いています。大まかに見れば、福利厚生に薄く基本給の高い JVC と、福...続きを読む(全355文字)

女性が働きにくいということは無い。もともとキャリア志向の女性はほとんどいない。正直ゆるい会社なので、適当に働いて、そこそこの給料がもらえればいいと考えてい...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは以前に比べとれていると思われる。やる気のある管理職も一般職もほとんどいなくなったので自然とそうなったような感もある。毎週水曜日は定時...続きを読む(全168文字)

もともと厳しい業界なので、同業他社同様、新事業で成長戦略を描く等々言っているが遅々として実現していない。所詮同業他社のように大型の企業買収は出来ず、それで...続きを読む(全157文字)

過去の早期退職で、能力もあり人間的魅力もある管理職はいなくなり現在はほぼ皆無。
トップがワンマンなので、結局残っているのはイエスマンばかり。学べる、尊敬...続きを読む(全157文字)

自分は期間限定アルバイトで働いていました。まず仕事のやりがいの話から言うと・・・。ぶっちゃけやりがいはZERO(笑)毎日毎日同じことの繰り返しだし、意地悪...続きを読む(全192文字)

私の場合は会社側が2回目の早期退職を募ったからです。年齢的に転職するのはそろそろ限度かもしれないと感じていましたし、多分勤務地や仕事内容が維持出来なくなる...続きを読む(全169文字)

歴史がある会社にしては若手にチャンスをくれる。
組合が強く、合併前には経営者側より、組合員同士のすったもんだがあり。
合併前は若手も希望退職の対象にな...続きを読む(全159文字)