ＪＶＣケンウッドの評判・口コミ一覧（全1022件） 33ページ目

・完全週休2日制(土、日)で、GW, 夏期休暇、年末年始はまとまった休みが取れる
・有給休暇は20日ほどあり、使いきれない分は翌年までならためておくこと...続きを読む(全172文字)

・家電製品メーカーの中でも特にオーディオ、ビジュアルに特化した企業で
あるため、音や映像の業務に興味がある技術者にとってはハズレがないと
感じた
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・時間外手当は全額支給される
・賞与は年2回支給される
・電車通勤であれば、交通費は全額支給される
・評価制度はMBO(management by ...続きを読む(全158文字)

産休・育休を取得して、職場復帰している女性は多いが、サポート業務にとどまっていると思う。女性の管理職はほとんどみかけない。制度としては存在するが、実際本当...続きを読む(全152文字)

早期退職などを通じて、少し社員が若返った。人がたくさん辞めたので残った人への負担は大きくなっているが、その分 若い人でも大きな仕事をまかせてもらえるチャン...続きを読む(全184文字)

<給与>決して高額ではないが、それなりの給与と賞与があり、安定はしている。
<キャリアパス>ケンウッドの合併により、役職制度・評価制度・退職金制度が変更...続きを読む(全195文字)

派遣社員で入社しました。
最初に入った事務所は、自社ビルなのに、売却し、別の賃貸のビルに移りました。
経営がうまくいってないのだなと感じました。
そ...続きを読む(全151文字)

派遣社員で入社しました。
仕事内容は、売掛金管理・請求書作成・照合・来客電話応対・売上金入金・口座振替手続きなどです。
買掛金は別に派遣社員と正社員の...続きを読む(全151文字)

とにかく、派遣社員が多かった。
注文を、受け付ける、営業事務はすべて派遣社員だったと思います。
女性で正社員は、私が所属していた経理・財務部では一人、...続きを読む(全150文字)

工場勤務だったが、国内生産がどんどん減っていき仕事がなくなった。職場の雰囲気もだんだん停滞した感じになり、無駄と思われる再編が何度も繰り返され、ものづくり...続きを読む(全165文字)

仕事に関係あるものに関しては研修などあるが、そんなに幅広くやってはいない。形だけの部分もある。結局は自分でやっていかないと意味がない。あまり関心がないとい...続きを読む(全150文字)

大手だけあって、それなりに充実はしていた。中小と比べるとやっぱり無茶なことは無かった。そう言う意味では恵まれていると思う。ただ現在、合併したばかりで社内制...続きを読む(全152文字)

この会社は、日本ビクターとケンウッドが経営統合された会社であったが、事実上はケンウッドからの資金投入統合の形となり、ほとんどの経営上の決定権はケンウッド出...続きを読む(全246文字)

日本ビクターとケンウッドの経営統合後ということもあり、統合前の業務にはなかった業務がプラスされた感があり、自分の居た部署では、みんな残業時間、休日出勤が多...続きを読む(全295文字)

2008年の日本ビクターとケンウッドの経営統合後、自分が退職をした2011年3月までは、順調であったとは言い難く感じ、自分の所属していた部署では統合のメリ...続きを読む(全294文字)

会社合併に伴う人員整理で、希望する部署への転属が難しくなったため。
今まではエンドユーザー向けの製品が売り上げ構成比の7割ほどを占めていたが、今後はBt...続きを読む(全156文字)

新入社員は独身寮の費用が家賃1万ほどの自己負担になるのでとても暮らしやすい。
ケンウッドとビクターが合併してからは、人事制度は練り直しているところなので...続きを読む(全159文字)

入社3年目までは毎年研修があり、その後は30歳から5年ごとの節目に研修を設定。内容は主にキャリアビジョンに関するもので、社内でのスキルアップにつながるスト...続きを読む(全161文字)

仕事を通じてのスキルアップとしては、開発であれば、一通りの技術はみにつけることが出来るかもしれません。しかし、お役所的なシステムや書類作成なども多く、物事...続きを読む(全165文字)

配属された部署によると思いますが、製品の企画というものがほぼ無いに等しく、テキトーに出されバンバン内容が変わるものに対して無理な目標を立てさせられ、達成で...続きを読む(全153文字)

正直にいうと将来性ないように感じる。今利益を出せるかどうかがすべての判断基準になっており、以前のような何か期待できるような技術や製品を生み出す空気がない。...続きを読む(全177文字)

部署によって違うと思いますが、有休は取りやすい環境です。
ケンウッドと統合しましたが、ケンウッド社員も有休が取りやすい環境で、統合前後で有休の取りやすさ...続きを読む(全153文字)

機構設計
入社5年目
担当モデルでメインの担当になれば、海外出張をさせれもらい多くの経験を出来ると思います
。
逆に、上に先輩設計者がいて、自分に...続きを読む(全156文字)

入社五年目
技術職
基本給:25万
ボーナス:80万
一ヶ月残業:平均20h
残業に関しては、ソフト設計では私の三倍位の時間をするので、同じ年齢...続きを読む(全173文字)

大企業ならではにて、福利厚生は非常にしっかりしておりました。
地方にての配属だったのですが、非常にきれいなマンションを借り上げて
いただき実質の支払額...続きを読む(全162文字)