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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工程管理はもちろん、図面作成や見積りなど、多くの仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに、暇な人もいれば...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三機工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三機工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工程管理はもちろん、図面作成や見積りなど、多くの仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに、暇な人もいれば...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理でなければ土日の休日に出勤することは何かのイベントがない限りありません。繁忙度が高い時は12時まで仕事が続くこともありますし、閑散期...続きを読む(全187文字)
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建築全般にいえることですが、施工管理業務ではワークライフバランスを求めるのはかなり難しいです。代休は消化しきれず、有給は夏期休暇にて2日間(特別休暇とあ...続きを読む(全152文字)
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設計から現地での施工までやらされたので土曜日半ドンでしかも100時間/月の残業が当たり前でした。
世の中全てそうい感じの時代でしたので、特に三機がキツ...続きを読む(全157文字)
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現場施工管理を担当していたため、ワークライフバランスは非常に悪かったです。現場の朝礼が8時からで、業務が終わるのが平均して23時だと考えてください。休日...続きを読む(全188文字)
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プライベートに費やす時間は、ほとんどとれません。
朝から建築現場に行き、夜中まで建築現場で仕事です。
子供はほとんどかまってあげることは出来ず、大変...続きを読む(全163文字)
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現場が稼動すると休むことが出来ないため1ヶ月以上休みが取れないこともあります。それだけ担当者に負担がかかっているため管理部門は休むように何とかしなさいと...続きを読む(全157文字)
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休日出勤、残業が多くなるため、ワークライフバランスはいいとはいえません。
社内では代休推奨や早帰りデーを設けていますが、不実施によるマイナスがあるわけ...続きを読む(全167文字)
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女性社員は一般社員が多く、結婚すると退職する傾向にありました。事務系は休暇のコントロールがしやすかったですが、技術系は土日出勤も多かったです。出産や育児...続きを読む(全196文字)
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残業は月60時間まで
それ以上は許されない。
長時間残業が慢性化している。
半年で休みは3日くらいです、上司の判断によるところが大きく
好き嫌い...続きを読む(全165文字)
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・プライベートとのバランスを調整するうえで満足していることは何ですか?
若年層は会社の寮(会社が借り上げているアパートなど)に住み、費用は抑えられる...続きを読む(全151文字)
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請負工事業であり、とくに改修工事では休日、夜間でしか仕事ができないことが多く仕事とプライベートとの調整は自分ではほとんどできなかった。現在でも変わること...続きを読む(全191文字)
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毎日日が変わるまで、残業して朝は朝礼あるので6時起きで出勤です。
日曜も隔週くらいで書類などのデスクワーク片付けするために、出勤なので、プライベートの...続きを読む(全157文字)
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現場に配属された場合の業務時間は非常に長い。
終電まで労働や徹夜・休日出勤・現場から帰れないなどの状況が当たり前であった。
この会社にいた時は普通の...続きを読む(全182文字)
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休みは基本的にカレンダー通りに取れます。(部署によりますが)
会社の体制としてワークライフバランスに取り組んでいて、社員を大切にしているように思いまし...続きを読む(全164文字)
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組合からワークライフバランスについての質問が来ることはありますが、基本的に仕事重視の環境であり、休暇はあまり使える環境にありません。制度としては様々な制...続きを読む(全167文字)
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会社における立ち位置としても4~8年目が一番楽しい時期と思われる。仕事を覚えて、立場的には社内的にも社外的にも適度な責任もおえる。物件にもよるが、客先と...続きを読む(全161文字)
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この業界は、残業休日も仕事は当たり前、現場にいる時間が多くてなんぼ、であったことは否めませんが、そのような状況は少しずつ変わってきているのではないでしょ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時は、昔ながらの年功序列たであり女性は20代後半になるとお局扱い。
男性は3年で一般職の女性お局状態の方の給料を追い越す。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
昇給やボーナスの年々増加する傾向は感じられる。現場手当や残業が多いため、新卒でも3年目には月の額面で40万円は超える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給やボーナスの増加は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のうち、希望の勤務地や職種となる人は半数強程度である。営...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望勤務地に初期配属されなかった場合、希望勤務地へ移動できるまで何年かかるかなどの見通しが見えない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昔ながらの考え方の方が多いので、一般事務は良くも悪くも上に対するお世話係と思った方がいいです。そういったことが苦にならない人であればすごいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ数年は業績や株価も良かったのと、100周年に向けた勢いもあったので賞与もすごく良かったですが、今後どうなるかわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内勤は女性も多いので働きやすいと思います。産休、育休後の復帰もしやすい雰囲気だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若手に向けた格安の寮がありますが、入寮には条件があります。転勤者に対する補助はすごく充実していると聞きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
かなり大規模な建築の完成に携わることができる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
書類作成作業が激減し有休もしっかりとれるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ土曜日祝日の仕事がありますが、代...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務員はとても働きやすいと思います。フレックス、時短勤務されている方もいました。また、残業はほとんどありませんでした。なので、周りの目を気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客や現場都合によっては、土日祝出勤する場合がある。
また、電話などで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
有給に関...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすい
移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
内勤部署は個々の予定が立てやすい
フルフレックスであるためかなり融通が利く
連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 三機工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキコウギョウ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 81億518万円 |
| 従業員数 | 2,721人 |
| 売上高 | 2531億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 博一 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 1078万円 |
| 電話番号 | 03-6367-7080 |
| URL | https://www.sanki.co.jp/ |
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