三機工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
工程管理はもちろん、図面作成や見積りなど、多くの仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに、暇な人もいれば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
施工管理でなければ土日の休日に出勤することは何かのイベントがない限りありません。繁忙度が高い時は12時まで仕事が続くこともありますし、閑散期...続きを読む(全187文字)

建築全般にいえることですが、施工管理業務ではワークライフバランスを求めるのはかなり難しいです。代休は消化しきれず、有給は夏期休暇にて2日間(特別休暇とあ...続きを読む(全152文字)

設計から現地での施工までやらされたので土曜日半ドンでしかも100時間/月の残業が当たり前でした。
世の中全てそうい感じの時代でしたので、特に三機がキツ...続きを読む(全157文字)

現場施工管理を担当していたため、ワークライフバランスは非常に悪かったです。現場の朝礼が8時からで、業務が終わるのが平均して23時だと考えてください。休日...続きを読む(全188文字)

プライベートに費やす時間は、ほとんどとれません。
朝から建築現場に行き、夜中まで建築現場で仕事です。
子供はほとんどかまってあげることは出来ず、大変...続きを読む(全163文字)

現場が稼動すると休むことが出来ないため1ヶ月以上休みが取れないこともあります。それだけ担当者に負担がかかっているため管理部門は休むように何とかしなさいと...続きを読む(全157文字)

休日出勤、残業が多くなるため、ワークライフバランスはいいとはいえません。
社内では代休推奨や早帰りデーを設けていますが、不実施によるマイナスがあるわけ...続きを読む(全167文字)

女性社員は一般社員が多く、結婚すると退職する傾向にありました。事務系は休暇のコントロールがしやすかったですが、技術系は土日出勤も多かったです。出産や育児...続きを読む(全196文字)

残業は月60時間まで
それ以上は許されない。
長時間残業が慢性化している。
半年で休みは3日くらいです、上司の判断によるところが大きく
好き嫌い...続きを読む(全165文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足していることは何ですか?
若年層は会社の寮(会社が借り上げているアパートなど)に住み、費用は抑えられる...続きを読む(全151文字)

請負工事業であり、とくに改修工事では休日、夜間でしか仕事ができないことが多く仕事とプライベートとの調整は自分ではほとんどできなかった。現在でも変わること...続きを読む(全191文字)

毎日日が変わるまで、残業して朝は朝礼あるので6時起きで出勤です。
日曜も隔週くらいで書類などのデスクワーク片付けするために、出勤なので、プライベートの...続きを読む(全157文字)

現場に配属された場合の業務時間は非常に長い。
終電まで労働や徹夜・休日出勤・現場から帰れないなどの状況が当たり前であった。
この会社にいた時は普通の...続きを読む(全182文字)

休みは基本的にカレンダー通りに取れます。(部署によりますが)
会社の体制としてワークライフバランスに取り組んでいて、社員を大切にしているように思いまし...続きを読む(全164文字)

組合からワークライフバランスについての質問が来ることはありますが、基本的に仕事重視の環境であり、休暇はあまり使える環境にありません。制度としては様々な制...続きを読む(全167文字)

会社における立ち位置としても4～8年目が一番楽しい時期と思われる。仕事を覚えて、立場的には社内的にも社外的にも適度な責任もおえる。物件にもよるが、客先と...続きを読む(全161文字)

この業界は、残業休日も仕事は当たり前、現場にいる時間が多くてなんぼ、であったことは否めませんが、そのような状況は少しずつ変わってきているのではないでしょ...続きを読む(全193文字)