マクセルの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
家賃補助、子供手当、通勤手当、単身赴任手当等非常に充実している。
海外研修制度、グローバル人材育成制度等のグローバル人材育成には力を入れている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与は決して良いとは言えないが、福利厚生、退職金制度、年金制度等しっかりしている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社としては...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ブランド力、技術力、優秀な社員、今後EV等将来性期待されるリチウムイオン二次電池事業を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
親会社の統率が行き届いていたため、不正が起こりにくい環境であった。経理から他部署への異動、他部署から経理の異動がほとんどなく
実務経験を長くつ...続きを読む(全194文字)

入社当時はワークアンドバランスは皆無だった。
むしろ、そんなものは必要ない。という雰囲気を作り上げていた。ただ、これはこの部署だけの話で他の部署はそんな...続きを読む(全175文字)

専門的知識より昔ながらの根性主義が根深い。
広く他者ないし外部から学ぶというカルチャーは極めて薄い。従って、今どきこんなことしてるの?というようなことが...続きを読む(全238文字)

新製品開発を怠っていたため、魅力ある商品がなく模索状態が長く続いていた。それが故に、将来性は乏しい。
営業力が弱いのが決定的な弱み。少数の大口顧客の景気...続きを読む(全156文字)

制度だったキャリア研修はなかった。自分で研修を見つけてきても、なかなか行かせてもらえなかった。
無料のセミナーは何故か積極的に行かされた。外部の知見を得...続きを読む(全202文字)

事業の将来像が見えなかったこと、既に成熟市場製品の製造販売しかしていない状況であったが、
従業員一律に過去の成功体験にとらわれて危機感がなかった。
こ...続きを読む(全157文字)

福利厚生は充実していると思います。
健康管理室も各拠点に配置していますし、食堂、喫茶室もあり安く利用できました。
ただし、現在もあるのかは不明です。
...続きを読む(全199文字)

年収は、業界の中では良い方だと思います。
所属する賞与は事業部により異なります。儲かっている事業部と儲かっていない事業部の
差は大きかったのではないか...続きを読む(全314文字)

女性でもやる気さえあれば、キャリアアップできるフラットな環境です。
ただし、男性並みに働く必要があり、決算期には夜遅く土日出勤もあります。
それなりの...続きを読む(全239文字)

教育体制は他社と比較して強調できるほどのものはない。入社当時は社内研修があるが、私は転職で勤務していたので、とにかく作業をしてくれというスタンスだった。た...続きを読む(全187文字)

退職当時の業績は下降気味だった。当初の強みであったコンピュータテープや記録メディアが台湾や韓国などの製品が市場に出回り、販売が低迷していた。電池部門も松下...続きを読む(全186文字)