この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員が多く、若いうちから多くの責任のある仕事を任せてもらえ早く成長することができる。また、信賞必罰であるが、自ら手をあげれば、新規のチャレンジをさせて...続きを読む(全131文字)
加賀電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀電子株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に加賀電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若い社員が多く、若いうちから多くの責任のある仕事を任せてもらえ早く成長することができる。また、信賞必罰であるが、自ら手をあげれば、新規のチャレンジをさせて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎日遅かったけどたいへんやりがいがあり、楽しかった。社員みんな仲よく、今でも会ったりしている。当時は会社もスタッフも若く、サークルのようだっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】給料がよく非常に福利厚生がしっかりしていてとてもよかった。
【気になること・改善した方がいい点】
給料は良いが非常に忙しくなかなか有...続きを読む(全168文字)
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結果を出せばきちんと評価される。チーム一丸となって互いにサポートしながら、一つの成果を目す〝一体感”にやりがいを感じ人。自分のスキルアップを常に意識し、上...続きを読む(全180文字)
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事務でも、営業マンの補佐的な役割として仕事をしっかり任せてくれます。有能な営業マンだと扱う案件も多く、やりがいを持って働けます。一つの仕事をするために一人...続きを読む(全174文字)
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基本的にNOと言わない企業文化があります。やりたいことがあれば手を挙げて、採算性があると判断されればそのまま子会社化、あるいは事業化されます。また、スキル...続きを読む(全152文字)
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ビジネスになるなら自分の才覚で何にでもチャレンジできるところがこの会社の最大の魅力です。新しい部署や会社を作るには採算性や将来性などの見通しが必要でそれな...続きを読む(全356文字)
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自分が一から作ったビジネス・大きく伸ばしたビジネスに対して
大きく評価をもらえます
創業会社なので初めての行動に対する評価が高いからです
人脈の構築に...続きを読む(全160文字)
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営業職は単に受注だけでなく、仕入先の選定から値決め、仕入発注、在庫管理、債権回収まで全てに責任を持つ商店主なので、あらゆる商売の基本を学べる仕事だった。
...続きを読む(全153文字)
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法人営業です。社内の雰囲気は完全に体育会系あわない人には会わないと思います。
何があってもリストラなどは絶対にしない社風だったと思います。そのかわり年功...続きを読む(全159文字)
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自分のやりたい事を提案すると任せてくれるが、失敗すると減給となる。しかし、再チャレンジの機会を与えてくれる。評価は厳しいが、頑張っただけボーナスに反映して...続きを読む(全151文字)
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上司と部下の関係はそれなりに良好だったと思います。
しごとはハードでほかの部署は何をやっていたのかはよくわかりません。
全社的な取り組みも少しはあった...続きを読む(全154文字)
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創業者(現会長)は従業員に対して昔から「うちはNoとは決して言わない会社です。どんどん提案してどんどんやりたいことをやってください」ということをおっしゃっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事異動が活発で、色んなチャレンジが出来る会社だと思いました。
希望した異動も親身に検討してくれている印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給も取りやすいので良かった。プライベートも大事にできる雰囲気はあったので全体的に良いバランスだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
諸々制度は整っており、働きやすさはある印象でした。
女性の方も多く、そういった面でも働きやすい環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司に気軽に相談できた。最終的には人事の方との話し合いになりましたが、親身に対応してくれたとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社のビジョンがしっかりあり、そのビジョンベースに自己、上司の評価を実施してくれるので納得感がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
グローバルに事業を展開している事。
在庫を抱えない事を徹底したビジネス思考が社員にも根付いており、そういった面でも安定した事業を継続できると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたい事を積極的にチャレンジできる会社でした。
上司もみなやる気にあふれているのでとても満足でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種制度はかなり整っている印象で、それらを利用するのも簡単で非常に活用しやすい環境だったとおもいます。続きを読む(全57文字)
業界自体波があるが、半導体の需要が高まれば必然的に業績は上がる。続きを読む(全32文字)
ボーナスを合わせるとかなり良いと聞いた。10年以上続けて3回のボーナスとなっているらしい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
医療に間接的に関わる仕事なのでやりがいはあると思う。医療関係者から感謝されることも多いので地震につながると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人数が少ないため、結構な業務量はありますがいろいろ経験できるので、いいと思う。また、残業がほぼできないため、スピード感は特に大切だと思う
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分が開発に携わったPOSを普段の買い物に行くお店で見かけると嬉しくなる。
お店の人がストレスなく操作できているかをついついみてしまう。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客さんから感謝された時は自分の仕事に誇りが持てる。わからないことは上司や先輩やメーカーなどに聞けば大体解決する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
建築が好きなら、
やりがいは感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるための余裕を奪うので
やめたほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
命に関わる医療現場で仕事をしているため、責任感の強い仕事である分、医療への発展に貢献出来ている実感が持てる。また、最新の医療機器を提案し、実際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社会への貢献度は高いと思います。
現場ドクター、ナースと直接やりとりするので感謝されたりすることも多々あるのでやりがい、達成感は経験できるので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
お客様とお話するのは楽しい。ほかはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。ただたんに事務をこなしていくだけ。こんなこと今...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々なお客様に対応するのでそれぞれの面白みがあり、勉強になります。ノルマもあるので達成にむけてのやりがいがあります続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員パート問わず仕事を振っていただけるところ。やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務の偏り。ある人は1つの...続きを読む(全172文字)
会社名 | 加賀電子株式会社 |
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フリガナ | カガデンシ |
設立日 | 1968年9月 |
資本金 | 121億3300万円 |
従業員数 | 7,811人 |
売上高 | 5426億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 門良一 |
本社所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 890万円 |
電話番号 | 03-5657-0111 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |
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