【成長と安定を両立】【23卒】株式会社ＮＴＴドコモの学生からの評判・口コミ <No.1772>（慶應義塾大学/男性）

【社員から聞いた】年功序列の給与体系で、給与水準は比較的高いそうです。安定している分、実績を上げても、大きく給与が変わることはあまりないそうです。 【本・サイトで調べた】残業時間が短いため、ホワイト企業ではあるが、若手時代は残業代があまり出ないため、給与水準が競合他社と比べると低い傾向にある。新卒1年目の月給は、大学卒で約22万円となっている。

【社員から聞いた】社宅の数も充実していて、都内でも複数か所の社宅があり、どの社宅も駅から徒歩10分圏内と立地も良く、築年数も浅い、優良物件であるという話を、社員の方から聞いた。 【本・サイトで調べた】一般的な福利厚生が整っており、家賃補助に関しては、45歳までは社宅に入れたり、単身世帯では4万円の補助が出るなど、他社と比べても水準の高い福利厚生を提供している企業である。

【社員から聞いた】近年注力している金融分野では、中途入社の社員さんの割合が高く、流動性のある組織へと変革していっているという話を、社員さんから聞いた。 【本・サイトで調べた】企業文化として、健康経営の観点からも残業することを推奨しておらず、所定勤務時間内に業務を終えるようにしているようだ。その取り組みからかチームとして仕事をし、チームとして成長していくという文化が定着しているようだ。